Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O006260619000420
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse, Châteauneuf-Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération de Sophia-Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics.
Suite à une mutation interne, la commune recherche un agent technique polyvalent à temps complet.
Suite à une mutation interne, la commune recherche un agent technique polyvalent à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du DST et du responsable de l'équipe technique, vous exercez les missions suivantes :
Participe aux différentes missions du service technique de la commune à savoir :
- petits travaux de bâtiments ;
- entretien de voiries ;
- ramassage de petits déchets ;
- manutention lors de festivités ;
- travaux d'entretien des espaces publics, bâtiments ou espaces verts.
Participe aux différentes missions du service technique de la commune à savoir :
- petits travaux de bâtiments ;
- entretien de voiries ;
- ramassage de petits déchets ;
- manutention lors de festivités ;
- travaux d'entretien des espaces publics, bâtiments ou espaces verts.
Profils recherchés
- diplôme technique souhaité type BEP/CAP, bac pro ou expérience métier équivalent ;
- capacités à exercer plusieurs tâches manuelles ;
- polyvalence ;
- adaptation rapide pour travail en équipe ;
- discrétion professionnelle ;
- ponctualité ;
- motivation ;
- esprit d'équipe.
- Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + IFSE + CIA ;
- Participation à la protection sociale complémentaire ;
- Restauration sur place possible.
- capacités à exercer plusieurs tâches manuelles ;
- polyvalence ;
- adaptation rapide pour travail en équipe ;
- discrétion professionnelle ;
- ponctualité ;
- motivation ;
- esprit d'équipe.
- Rémunération statutaire (cadre d'emploi des adjoints techniques) + IFSE + CIA ;
- Participation à la protection sociale complémentaire ;
- Restauration sur place possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603603
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr, olivier.orlando@mairie-chateauneuf.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf de Grasse
06740 CHATEAUNEUF GRASSE
elisa.goracci@mairie-chateauneuf.fr, olivier.orlando@mairie-chateauneuf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.