Adjoint au chef du service des initiatives , jeunesse et sport et écoles de pleine nature et responsable de la section des écoles de pleine nature (h/f)
Offre n° O006260619001033
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La section des écoles de pleine nature (EPN) est composée d'un effectif de 130 agents répartis dans les 4 écoles départementales et au Centre administratif à Nice.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des initiatives jeunesse et sport et des écoles de pleine nature (EPN), l'adjoint à la cheffe de service définit les règles de gestion et de fonctionnement des 4 écoles départementales pour l'accueil des enfants des écoles primaires et des collèges du département en séjour avec nuitées toute l'année.
En lien avec la cheffe de service, il conduit et met en œuvre la politique publique départementale des 4 écoles.
Il participe aux réunions des chefs de service de la direction et supplée la cheffe de service en son absence.
Il assure la gestion des quatre écoles départementales (Auron, La Colmiane, Valberg et Saint-Jean-Cap-Ferrat).
* Management et coordination :
- Vous encadrerez les 4 directeurs des écoles et les 5 personnels du centre administratif ;
- Vous impulserez et mettrez en place une politique d'animation coordonnée entre les 4 écoles et en assurerez la mise en œuvre en vous rendant régulièrement dans les écoles ;
- Vous organiserez les recrutements des personnels en lien avec les directeurs, assurerez la coordination des remplacements et la mise à disposition d'animateurs entre les écoles en cas de besoin ;
- Vous serait l'interface avec les services du département pour relayer les demandes des écoles ;
- Vous conduirez et participerez aux réunions avec les partenaires extérieurs ;
- Vous mettrez en place et suivrez le planning de formation des agents des écoles.
* Pilotage administratif et financier :
- Vous rédigerez et assurerez le suivi des marchés publics des 4 écoles en lien avec la correspondante financière de la direction ;
- Vous élaborerez et suivrez le budget de la section et des écoles et serez garant du respect de la bonne utilisation des crédits par les 4 écoles ;
- Vous assurerez un suivi plus spécifique de l'exécution du budget afférent à l'habillement, à l'économat et au mobilier, en relation avec le service des moyens de proximité.
* Organisation et fonctionnement des écoles :
- Vous préparerez les plannings annuels des séjours des 4 écoles ;
- Vous organiserez les réunions de rentrée avec les enseignants et les référents/principaux de collèges ;
- Vous accompagnerez les directeurs d'école dans l'application du cadre règlementaire, notamment relatif à l'encadrement des activités en séjour de vacances et en classe transplantée ;
- Vous préparez les commissions de sécurité en lien avec les directeurs des écoles et la DCIP.
En lien avec la cheffe de service, il conduit et met en œuvre la politique publique départementale des 4 écoles.
Il participe aux réunions des chefs de service de la direction et supplée la cheffe de service en son absence.
Il assure la gestion des quatre écoles départementales (Auron, La Colmiane, Valberg et Saint-Jean-Cap-Ferrat).
* Management et coordination :
- Vous encadrerez les 4 directeurs des écoles et les 5 personnels du centre administratif ;
- Vous impulserez et mettrez en place une politique d'animation coordonnée entre les 4 écoles et en assurerez la mise en œuvre en vous rendant régulièrement dans les écoles ;
- Vous organiserez les recrutements des personnels en lien avec les directeurs, assurerez la coordination des remplacements et la mise à disposition d'animateurs entre les écoles en cas de besoin ;
- Vous serait l'interface avec les services du département pour relayer les demandes des écoles ;
- Vous conduirez et participerez aux réunions avec les partenaires extérieurs ;
- Vous mettrez en place et suivrez le planning de formation des agents des écoles.
* Pilotage administratif et financier :
- Vous rédigerez et assurerez le suivi des marchés publics des 4 écoles en lien avec la correspondante financière de la direction ;
- Vous élaborerez et suivrez le budget de la section et des écoles et serez garant du respect de la bonne utilisation des crédits par les 4 écoles ;
- Vous assurerez un suivi plus spécifique de l'exécution du budget afférent à l'habillement, à l'économat et au mobilier, en relation avec le service des moyens de proximité.
* Organisation et fonctionnement des écoles :
- Vous préparerez les plannings annuels des séjours des 4 écoles ;
- Vous organiserez les réunions de rentrée avec les enseignants et les référents/principaux de collèges ;
- Vous accompagnerez les directeurs d'école dans l'application du cadre règlementaire, notamment relatif à l'encadrement des activités en séjour de vacances et en classe transplantée ;
- Vous préparez les commissions de sécurité en lien avec les directeurs des écoles et la DCIP.
Profils recherchés
- Vous faites preuve de capacité et d'anticipation de pilotage stratégique ;
- Vous maîtrisez les techniques d'animation (équipe, réunion, projet) ;
- Vous maîtrisez les techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères) ;
- Vous connaissez les réglementations relatives à l'accueil des enfants en centre de vacances (SDEJS) et en classe transplantée (EN) ;
- Vous avez une bonne connaissance en matière de statut de la fonction publique territoriale et de la commande publique.
Permis B obligatoire.
- Vous maîtrisez les techniques d'animation (équipe, réunion, projet) ;
- Vous maîtrisez les techniques et outils d'évaluation et de gestion (tableaux de bord, indicateurs, critères) ;
- Vous connaissez les réglementations relatives à l'accueil des enfants en centre de vacances (SDEJS) et en classe transplantée (EN) ;
- Vous avez une bonne connaissance en matière de statut de la fonction publique territoriale et de la commande publique.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emplois »
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.