Chef du Service Départemental de Protection Maternelle et Infantile (h/f)
Offre n° O006260622000311
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Enfance, le Département recrute son/sa futur(e) Chef(fe) du service départemental de Protection Maternelle et Infantile (PMI), acteur majeur de la politique publique en faveur de la santé et de la protection de l’enfant et de la famille.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de l’Enfance, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique départementale de PMI, en référence notamment aux lois relatives à la protection de l’enfance et à la promotion de la santé de l’enfant et de la famille.
- Pilotage stratégique et opérationnel des politiques de PMI ;
- Encadrement hiérarchique et animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Garantir la cohérence et la qualité des missions légales de PMI et de planification ;
- Veiller à la mise en œuvre opérationnelle dans les centres de PMI ;
- Optimiser les procédures et évaluer les ressources ;
- Apporter une expertise technique auprès des directions et partenaires ;
- Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation ;
- Harmoniser les pratiques professionnelles.
- Pilotage stratégique et opérationnel des politiques de PMI ;
- Encadrement hiérarchique et animation des équipes pluridisciplinaires ;
- Garantir la cohérence et la qualité des missions légales de PMI et de planification ;
- Veiller à la mise en œuvre opérationnelle dans les centres de PMI ;
- Optimiser les procédures et évaluer les ressources ;
- Apporter une expertise technique auprès des directions et partenaires ;
- Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation ;
- Harmoniser les pratiques professionnelles.
Profils recherchés
- Médecin expérimenté dans le domaine médico-social ;
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires ;
- Bonne connaissance des politiques de protection de l’enfance et de santé publique ;
- Capacités de pilotage, d’analyse stratégique et de conduite du changement ;
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires ;
- Bonne connaissance des politiques de protection de l’enfance et de santé publique ;
- Capacités de pilotage, d’analyse stratégique et de conduite du changement ;
- Qualités relationnelles et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@departement06.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d’échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Adresse de l'employeur
Département des Alpes-Maritimes
>CADAM
06200 NICE
>CADAM
06200 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.