Responsable instruction urbanisme - foncier - hydraulique (h/f)
Offre n° O006260622000674
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 - 2400 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Assurez la gestion des problématiques hydrauliques dans l'aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'instruction des demandes d'urbanisme sur les thématiques liées : - aux eaux usées, - aux eaux pluviales, - au risque inondation, - à l'eau potable, - et plus largement aux problématiques hydrauliques liées à l'aménagement du territoire ;
- Apporter un accompagnement technique aux communes dans l'analyse des projets d'aménagement et d'urbanisme au regard des compétences relevant du petit et du grand cycle de l'eau ;
- Piloter et contribuer au déploiement de la stratégie de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) sur le territoire communautaire et accompagner sa déclinaison opérationnelle auprès des communes, des aménageurs et porteurs de projets ;
- Assurer l'interface et la coordination technique entre les services de l'Etat en charge des Plans de Préventions des Risques (PPR) et les communes pour la prise en compte des prescriptions réglementaires et des problématiques hydrauliques dans les documents d'urbanisme et les projets d'aménagement ;
- Assurer, selon l'organisation du service, des missions de coordination, d'animation technique ou d'encadrement d'équipe.
- Apporter un accompagnement technique aux communes dans l'analyse des projets d'aménagement et d'urbanisme au regard des compétences relevant du petit et du grand cycle de l'eau ;
- Piloter et contribuer au déploiement de la stratégie de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) sur le territoire communautaire et accompagner sa déclinaison opérationnelle auprès des communes, des aménageurs et porteurs de projets ;
- Assurer l'interface et la coordination technique entre les services de l'Etat en charge des Plans de Préventions des Risques (PPR) et les communes pour la prise en compte des prescriptions réglementaires et des problématiques hydrauliques dans les documents d'urbanisme et les projets d'aménagement ;
- Assurer, selon l'organisation du service, des missions de coordination, d'animation technique ou d'encadrement d'équipe.
Profils recherchés
- Maîtrise des outils informatiques, SIG et logiciels métiers ;
- Connaissance des principes de coordination, d'animation d'équipe et de conduite de projet.
- Rigueur, organisation et discrétion ;
- Esprit d'initiative, réactivité ;
- Sens du travail en transversalité et du partenariat ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Capacité d'écoute, de dialogue et de concertation ;
- Aisance à l'oral et dans la prise de parole en réunion ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie et capacité d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Capacité à fédérer, coordonner et accompagner une équipe ou des partenaires dans une logique de projet et de transversalité.
- Connaissance des principes de coordination, d'animation d'équipe et de conduite de projet.
- Rigueur, organisation et discrétion ;
- Esprit d'initiative, réactivité ;
- Sens du travail en transversalité et du partenariat ;
- Qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Capacité d'écoute, de dialogue et de concertation ;
- Aisance à l'oral et dans la prise de parole en réunion ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie et capacité d'adaptation ;
- Sens du service public ;
- Capacité à fédérer, coordonner et accompagner une équipe ou des partenaires dans une logique de projet et de transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.