Agent de surveillance et de sécurité (h/f)
Offre n° O006260622000755
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1600 - 1900 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité et la sérénité de l'établissement et ses abords.
Missions / conditions d'exercice
- Assure la sécurité des usagers et des personnels au sein de la piscine ;
- Contrôle les accès et veille au respect du règlement intérieur ;
- Effectue des rondes de surveillance dans l'établissement et ses abords ;
- Prévient les comportements à risque et gérer les situations conflictuelles ;
- Intervient en cas d'incident, d'urgence ou de trouble à l'ordre public ;
- Participe à l'application des consignes de sécurité et des procédures d'évacuation ;
- Veille à la sécurisation des locaux, vestiaires et espaces techniques ;
- Signale tout dysfonctionnement, anomalie ou dégradation constatée ;
- Assure une liaison avec les services et les forces de l'ordre ou secours si nécessaire ;
- Rédiger des comptes rendus et rapports d'incidents.
- Contrôle les accès et veille au respect du règlement intérieur ;
- Effectue des rondes de surveillance dans l'établissement et ses abords ;
- Prévient les comportements à risque et gérer les situations conflictuelles ;
- Intervient en cas d'incident, d'urgence ou de trouble à l'ordre public ;
- Participe à l'application des consignes de sécurité et des procédures d'évacuation ;
- Veille à la sécurisation des locaux, vestiaires et espaces techniques ;
- Signale tout dysfonctionnement, anomalie ou dégradation constatée ;
- Assure une liaison avec les services et les forces de l'ordre ou secours si nécessaire ;
- Rédiger des comptes rendus et rapports d'incidents.
Profils recherchés
Savoir-faire :
· Renseigner les usagers ;
· Appliquer les procédures et consignes de sécurité et d'hygiène ;
· Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
· S'exprimer facilement et clairement.
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité des ERP et équipements sportifs ;
- Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits ;
- Sens du service public et de l'accueil ;
- Notions de secourisme appréciées.
Savoir être :
- Discrétion, rigueur et organisation ;
- Contact aisé avec le public ;
- Réactivité et sang-froid ;
- Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés.
· Renseigner les usagers ;
· Appliquer les procédures et consignes de sécurité et d'hygiène ;
· Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques ;
· S'exprimer facilement et clairement.
Savoirs :
- Connaissance des règles de sécurité des ERP et équipements sportifs ;
- Maîtrise des techniques de prévention et gestion des conflits ;
- Sens du service public et de l'accueil ;
- Notions de secourisme appréciées.
Savoir être :
- Discrétion, rigueur et organisation ;
- Contact aisé avec le public ;
- Réactivité et sang-froid ;
- Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.