Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) (h/f)
Offre n° O006260622001403
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h34 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l’agent assure des missions d’assistance au personnel enseignant pour l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que l’aménagement et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. En leur qualité de membre de la communauté éducative, il/elle participe à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers. Par ailleurs, il/elle est chargé(e) de la surveillance des enfants des classes maternelles dans les lieux de restauration scolaire et des missions d’animation dans le temps périscolaire.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Education Jeunesse – Service Affaires Scolaires ;
- Relation hiérarchique : placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Affaires scolaires et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’école sur le temps scolaire et de l’adjoint d’animation pendant le temps périscolaire.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Education Jeunesse – Service Affaires Scolaires ;
- Relation hiérarchique : placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Affaires scolaires et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’école sur le temps scolaire et de l’adjoint d’animation pendant le temps périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance au personnel enseignant : accompagnement des activités sous la responsabilité de l’enseignant, participation à la prise en charge d’ateliers sous la responsabilité et le contrôle permanent de l’enseignant ;
- Accueil des enfants et accompagnement dans leur classe respective ;
- Soins et hygiène des enfants : change et habillage, conduite collective aux sanitaires, toilette d’un enfant souillé, rinçage des vêtements de l’enfant souillé, soin des petites blessures ;
- Sieste et récréation : installation des lits et surveillance selon le planning défini par l’établissement ;
- Mise en œuvre les préconisations définies pour les enfants accueillis dans le cadre d’un Projet d’Accueil Personnalisé de Scolarisation ou d’un P.A.I. ;
- Surveillance des enfants pendant le repas pris en restauration scolaire sous la responsabilité de l’adjoint d’animation ;
- Appel des présents et pointage des fiches d’appel cantine.
Entretien des locaux :
- Tenir les locaux dans un état constant de propreté pendant le temps de présence des enfants et en dehors de la présence selon le planning défini ;
- Effectuer des travaux de gros entretiens pendant les ménages inter-périodes et de prérentrée ;
- Assurer une gestion vigilante de l’état de fonctionnement du matériel et de ses conditions de stockage et leur mise en sécurité.
Missions complémentaires pouvant être confiées à l’agent selon les besoins du directeur d’école ou de la collectivité :
- Assurer l’accueil périscolaire du matin et du soir : assistance à l’équipe d’animation ;
- Accompagner les classes lors des sorties scolaires ;
- Participer aux activités extra-scolaires (fêtes d’école, carnaval, …).
- Accueil des enfants et accompagnement dans leur classe respective ;
- Soins et hygiène des enfants : change et habillage, conduite collective aux sanitaires, toilette d’un enfant souillé, rinçage des vêtements de l’enfant souillé, soin des petites blessures ;
- Sieste et récréation : installation des lits et surveillance selon le planning défini par l’établissement ;
- Mise en œuvre les préconisations définies pour les enfants accueillis dans le cadre d’un Projet d’Accueil Personnalisé de Scolarisation ou d’un P.A.I. ;
- Surveillance des enfants pendant le repas pris en restauration scolaire sous la responsabilité de l’adjoint d’animation ;
- Appel des présents et pointage des fiches d’appel cantine.
Entretien des locaux :
- Tenir les locaux dans un état constant de propreté pendant le temps de présence des enfants et en dehors de la présence selon le planning défini ;
- Effectuer des travaux de gros entretiens pendant les ménages inter-périodes et de prérentrée ;
- Assurer une gestion vigilante de l’état de fonctionnement du matériel et de ses conditions de stockage et leur mise en sécurité.
Missions complémentaires pouvant être confiées à l’agent selon les besoins du directeur d’école ou de la collectivité :
- Assurer l’accueil périscolaire du matin et du soir : assistance à l’équipe d’animation ;
- Accompagner les classes lors des sorties scolaires ;
- Participer aux activités extra-scolaires (fêtes d’école, carnaval, …).
Profils recherchés
Diplôme obligatoire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE).
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant ;
- Connaissance des protocoles d’entretien, d’hygiène et sécurité ;
- Connaissance des gestes d’urgence et de secours ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
- Savoir s’adapter à l’environnement, être polyvalent ;
- Etre disponible ;
- Bonne expression verbale (langage adapté) ;
- Tenue vestimentaire décente et hygiène convenable ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Patience, aimer s’occuper des enfants et être auprès d’eux ;
- Ponctualité, sens du service public ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant ;
- Connaissance des protocoles d’entretien, d’hygiène et sécurité ;
- Connaissance des gestes d’urgence et de secours ;
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
- Savoir s’adapter à l’environnement, être polyvalent ;
- Etre disponible ;
- Bonne expression verbale (langage adapté) ;
- Tenue vestimentaire décente et hygiène convenable ;
- Respect de la hiérarchie ;
- Patience, aimer s’occuper des enfants et être auprès d’eux ;
- Ponctualité, sens du service public ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.