Agent technique spécialisé : mécanicien garage (h/f)
Offre n° O006260623002275
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif, Péone (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions générales :
- Maintenir en état les véhicules, engins et machines de la station de Valberg ;
- Conduire et manœuvrer les engins sur la voie publique et sur les chantiers intercommunaux.
- Maintenir en état les véhicules, engins et machines de la station de Valberg ;
- Conduire et manœuvrer les engins sur la voie publique et sur les chantiers intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
Les activités :
Les activités principales :
• Assurer l’enlèvement des encombrants :
- Conducteur véhicule léger à benne destiné au ramassage des déchets (ou PL) ;
- Tri des encombrants ;
- Chargement dans le véhicule et déchargement à la déchetterie des encombrants ;
- Conduite occasionnelle de véhicule poids lourd pour transport de matériel de la collectivité en relation avec son activité.
• Entretien des voies, espaces publics et bâtiments communaux et intercommunaux :
Conducteur engins :
- Ramassage des déchets en tous genres.
En hiver :
- Déneigement des voies d’accès (tracteurs agricoles) ;
- Gravillonnage des voies routières ou piétonnes (sablage avec tracteur agricole).
Les activités spécifiques
- Utilisation de la nacelle pour accéder aux matériels à entretenir ou à dépanner (voies et bâtiments).
• Maintenir en état les véhicules, engins et les machines de la station :
- Entretien et sécurisation des véhicules, engins et machines diverses de la station ;
- Diagnostic des pannes ;
- Entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules, engins ou machines (conception ou usinage de pièces si nécessaire) ;
- Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule.
Gestion du parc « véhicules, engins et machines » de la station :
- Suivi individualisé de chaque véhicule, de chaque engin et de chaque machine (carte grise ; assurance) ;
- Gestion des visites de contrôles techniques des véhicules et engins en relation avec l’entreprise « Autosur » après avoir effectué un contrôle préalable.
Les activités saisonnières ou spécifiques :
Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques :
- Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ;
- Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ;
- Utilisation de la nacelle pour mis en place de matériel.
Dans le cadre des fêtes de fin d’année :
- Mis en place et enlèvement des décorations de Noël (Nacelle).
L’agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l’équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Les conditions d'exercice :
* Horaires : Fixes avec aménagement : 8h15-12h et 14h-18h ;
* Moyens matériels mis à disposition :
- Tenues et équipements de protection individuelle (à préciser) ;
- Véhicule de service ;
- Système de communication : radio ;
- Outils adaptés en fonction des activités menées ;
- Atelier et pont mécanique.
Conditions particulières (système d’astreintes ; pics d’activités ; travail en extérieur, etc).
Dans cet emploi, il existe un système d’astreinte. Il y a aussi des pics d’activités qui peuvent être dus à la saison mais aussi à l’activité elle-même.
Le travail est à la fois un travail d’intérieur et d’extérieur et l’agent subit les influences du climat. Il nécessite à la fois de pouvoir se déplacer ainsi que de la disponibilité en saison.
L’agent connait des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions ainsi que des contraintes intellectuelles.
Les risques professionnels encourus sont :
- Electrocution ;
- Brûlures ;
- Coupures ;
- Contusions multiples ;
- Chutes ;
- Accident de la route ;
- Chavirement dans la conduite sur terrains accidentés.
Pour chacune des activités les éléments de protection individuelle sont obligatoires.
Les activités principales :
• Assurer l’enlèvement des encombrants :
- Conducteur véhicule léger à benne destiné au ramassage des déchets (ou PL) ;
- Tri des encombrants ;
- Chargement dans le véhicule et déchargement à la déchetterie des encombrants ;
- Conduite occasionnelle de véhicule poids lourd pour transport de matériel de la collectivité en relation avec son activité.
• Entretien des voies, espaces publics et bâtiments communaux et intercommunaux :
Conducteur engins :
- Ramassage des déchets en tous genres.
En hiver :
- Déneigement des voies d’accès (tracteurs agricoles) ;
- Gravillonnage des voies routières ou piétonnes (sablage avec tracteur agricole).
Les activités spécifiques
- Utilisation de la nacelle pour accéder aux matériels à entretenir ou à dépanner (voies et bâtiments).
• Maintenir en état les véhicules, engins et les machines de la station :
- Entretien et sécurisation des véhicules, engins et machines diverses de la station ;
- Diagnostic des pannes ;
- Entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules, engins ou machines (conception ou usinage de pièces si nécessaire) ;
- Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule.
Gestion du parc « véhicules, engins et machines » de la station :
- Suivi individualisé de chaque véhicule, de chaque engin et de chaque machine (carte grise ; assurance) ;
- Gestion des visites de contrôles techniques des véhicules et engins en relation avec l’entreprise « Autosur » après avoir effectué un contrôle préalable.
Les activités saisonnières ou spécifiques :
Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques :
- Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur ;
- Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique) ;
- Utilisation de la nacelle pour mis en place de matériel.
Dans le cadre des fêtes de fin d’année :
- Mis en place et enlèvement des décorations de Noël (Nacelle).
L’agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l’équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
Les conditions d'exercice :
* Horaires : Fixes avec aménagement : 8h15-12h et 14h-18h ;
* Moyens matériels mis à disposition :
- Tenues et équipements de protection individuelle (à préciser) ;
- Véhicule de service ;
- Système de communication : radio ;
- Outils adaptés en fonction des activités menées ;
- Atelier et pont mécanique.
Conditions particulières (système d’astreintes ; pics d’activités ; travail en extérieur, etc).
Dans cet emploi, il existe un système d’astreinte. Il y a aussi des pics d’activités qui peuvent être dus à la saison mais aussi à l’activité elle-même.
Le travail est à la fois un travail d’intérieur et d’extérieur et l’agent subit les influences du climat. Il nécessite à la fois de pouvoir se déplacer ainsi que de la disponibilité en saison.
L’agent connait des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions ainsi que des contraintes intellectuelles.
Les risques professionnels encourus sont :
- Electrocution ;
- Brûlures ;
- Coupures ;
- Contusions multiples ;
- Chutes ;
- Accident de la route ;
- Chavirement dans la conduite sur terrains accidentés.
Pour chacune des activités les éléments de protection individuelle sont obligatoires.
Profils recherchés
Le profil professionnel : v• Formation minimum requise :
- CAP/ BEP mécanique et électricité auto ;
- Permis B, C, E(C) ;
- Habilitations à la conduite d’engins : nacelle, véhicules agricoles ;
- Formation : « Entretien des véhicules électriques » ;
• L’expérience professionnelle : Minimum 5 ans.
Les compétences :
Les compétences techniques :
- Notion approfondie de mécanique générale ;
- Notion approfondies du système électrique lié aux véhicules ;
- Connaissances spécifiques de l’entretien de machines :
débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse ; machines attribuées au golf (ballpicker ; distributeur de balles ;…) ;
- Notions de base en : soudure, électricité, usinage ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées à ses activités ;
- Etre en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l’hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Savoirs spécifiques dans la conduite d’engins avec habilitations :
- Justifier des autorisations de conduite de véhicule ;
- Manœuvrer les engins avec dextérité en tenant compte des différents terrains ;
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi ;
- Respecter les règles de circulation routière ;
- Savoir baliser un chantier ou une intervention sur la voie publique ;
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Les compétences relationnelles :
Dans tous les cas : être calme, correct (tenue et langage), être ferme si besoin mais aussi compréhensif des attentes des utilisateurs, savoir gérer le stress résultant des relations avec les utilisateurs.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir identifier et gérer les priorités (réparation des véhicules) ;
- Organiser son travail au quotidien ;
- Pour assurer l’efficacité du service, savoir organiser seul son travail ;
- Travailler proprement et soigneusement.
- CAP/ BEP mécanique et électricité auto ;
- Permis B, C, E(C) ;
- Habilitations à la conduite d’engins : nacelle, véhicules agricoles ;
- Formation : « Entretien des véhicules électriques » ;
• L’expérience professionnelle : Minimum 5 ans.
Les compétences :
Les compétences techniques :
- Notion approfondie de mécanique générale ;
- Notion approfondies du système électrique lié aux véhicules ;
- Connaissances spécifiques de l’entretien de machines :
débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse ; machines attribuées au golf (ballpicker ; distributeur de balles ;…) ;
- Notions de base en : soudure, électricité, usinage ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées à ses activités ;
- Etre en mesure de comprendre et respecter les règles relatives à l’hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Savoirs spécifiques dans la conduite d’engins avec habilitations :
- Justifier des autorisations de conduite de véhicule ;
- Manœuvrer les engins avec dextérité en tenant compte des différents terrains ;
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi ;
- Respecter les règles de circulation routière ;
- Savoir baliser un chantier ou une intervention sur la voie publique ;
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
Les compétences relationnelles :
Dans tous les cas : être calme, correct (tenue et langage), être ferme si besoin mais aussi compréhensif des attentes des utilisateurs, savoir gérer le stress résultant des relations avec les utilisateurs.
Les compétences organisationnelles :
- Savoir identifier et gérer les priorités (réparation des véhicules) ;
- Organiser son travail au quotidien ;
- Pour assurer l’efficacité du service, savoir organiser seul son travail ;
- Travailler proprement et soigneusement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493232424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de Valberg
>Centre administratif
06470 PEONE
>Centre administratif
06470 PEONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.