Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O006260624000041
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
13/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Moyens Ressources, rattaché à la Direction Adjointe Services Ressources et Optimisation, assure l'accueil physique et téléphonique de la mairie et de la mairie annexe de la Ferrage, le gardiennage (nuit, jours fériés et week-ends) ainsi que toute la logistique impactant le fonctionnement des services installés au sein de l'hôtel de ville.
Le personnel affecté à l'unité Accueil est composé de 6 agents répartis, selon un planning, sur deux sites que sont l'hôtel de ville à l'accueil du rez-de-chaussée ou l'accueil des rendez-vous de Monsieur le Maire au second et l'accueil à la mairie annexe de la Ferrage.
L'agent assurera l'accueil physique, principalement, au sein de l'hôtel de ville et la mairie annexe de la Ferrage.
Le personnel affecté à l'unité Accueil est composé de 6 agents répartis, selon un planning, sur deux sites que sont l'hôtel de ville à l'accueil du rez-de-chaussée ou l'accueil des rendez-vous de Monsieur le Maire au second et l'accueil à la mairie annexe de la Ferrage.
L'agent assurera l'accueil physique, principalement, au sein de l'hôtel de ville et la mairie annexe de la Ferrage.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer un accueil de qualité dans le respect de la Charte d'accueil en valorisant l'image de la collectivité (propreté du hall, disposition et approvisionnement des flyers, magazines...) ;
* Analyse et traitement des demandes des usagers ;
* Identifier et gérer les situations difficiles ou de crise avec l’apport d’une solution et/ou d’une orientation / aiguillage de l’usager ;
* Gestion des priorités ;
* Actualiser l’information au quotidien ;
* Accueillir et accompagner les rendez-vous des élus et toutes les personnalités lors de manifestations à l’Hôtel de Ville ;
* Afficher les documents officiels et non officiels à l’attention du public et des contrôles de légalité ;
* Gérer les stocks de la documentation : lien avec la direction de la communication pour les commandes ;
* Gérer les stocks et les commandes de l’ensemble des objets en libre-service (ex : cendriers de poche) ;
* Gérer le planning des autorisations du parking de l’Hôtel de Ville ;
* Gérer les plannings des réservations de salles de l'Hôtel de Ville (salon Marianne et salle des Mariages) et de la Mairie annexe de la Ferrage (salle Conseil Municipal) ;
* Relation quotidienne avec les agents de la commune et de la communauté d’agglomération ;
* Ouverture et fermeture de la Ferrage en étroite collaboration avec les appariteurs.
* Analyse et traitement des demandes des usagers ;
* Identifier et gérer les situations difficiles ou de crise avec l’apport d’une solution et/ou d’une orientation / aiguillage de l’usager ;
* Gestion des priorités ;
* Actualiser l’information au quotidien ;
* Accueillir et accompagner les rendez-vous des élus et toutes les personnalités lors de manifestations à l’Hôtel de Ville ;
* Afficher les documents officiels et non officiels à l’attention du public et des contrôles de légalité ;
* Gérer les stocks de la documentation : lien avec la direction de la communication pour les commandes ;
* Gérer les stocks et les commandes de l’ensemble des objets en libre-service (ex : cendriers de poche) ;
* Gérer le planning des autorisations du parking de l’Hôtel de Ville ;
* Gérer les plannings des réservations de salles de l'Hôtel de Ville (salon Marianne et salle des Mariages) et de la Mairie annexe de la Ferrage (salle Conseil Municipal) ;
* Relation quotidienne avec les agents de la commune et de la communauté d’agglomération ;
* Ouverture et fermeture de la Ferrage en étroite collaboration avec les appariteurs.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
* Connaissance des services municipaux ;
* Connaissances de base des règles protocolaires (appréciées) ;
* Pratique d’une langue étrangère et maîtrise de l’informatique ;
* Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook et système de vidéosurveillance.
Qualités personnelles :
* Sens des priorités ;
* Grande disponibilité ;
* Courtoisie et diplomatie ;
* Sens de la discrétion ;
* Patience ;
* Bonne élocution (indispensable).
* Connaissance des services municipaux ;
* Connaissances de base des règles protocolaires (appréciées) ;
* Pratique d’une langue étrangère et maîtrise de l’informatique ;
* Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook et système de vidéosurveillance.
Qualités personnelles :
* Sens des priorités ;
* Grande disponibilité ;
* Courtoisie et diplomatie ;
* Sens de la discrétion ;
* Patience ;
* Bonne élocution (indispensable).
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.