Chargé de Projet Jeunesse - PS Jeunes (h/f)
Offre n° O006260624001371
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1-3 rue Jules Ferry, Beausoleil (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année - Tickets restaurants / Participation Mutuelle - 75% pris en charge abonnement transports Trains / Bus- COS +
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie de la Directrice du Centre Social, vous serez amené(e) à intervenir principalement au Village Charlot, dans une démarche d'aller-vers visant à favoriser le pouvoir d'agir, la participation et l'épanouissement des jeunes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de projet jeunesse intervient principalement au Village Charlot, dans une démarche d’allers vers visant à favoriser le pouvoir d’agir, la participation et l’épanouissement des jeunes du territoire.
Les projets développés porteront sur :
• Culture ;
• Numérique & sciences ;
• Santé & bien-être ;
• Environnement & alimentation ;
• Lecture & jeux ;
• Expression artistique.
Avec un objectif transversal : apprendre à prendre soin de soi, des autres et de la nature.
Définition des missions (finalité du poste) :
• Concevoir et mettre en œuvre une offre d’activités variées et structurantes pour les jeunes, en lien avec les besoins identifiés et les axes du Village Charlot ;
• Aller vers les jeunes et favoriser leur participation, leur expression et leur implication dans les projets du tiers lieu ;
• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes pour développer leur autonomie, leurs compétences, leur créativité et leur engagement citoyen.
Descriptif des activités du poste :
Conception et mise en œuvre de projets :
• Élaborer et animer des projets éducatifs, culturels, artistiques, numériques et environnementaux.;
• Intégrer des activités favorisant le bien-être, la santé, l’alimentation équilibrée et le respect de l’environnement ;
• Identifier les besoins des jeunes par une présence régulière sur le terrain ;
• Impliquer les jeunes dans la co-construction des projets (participation, idée, logistique…).
Animation et accompagnement :
• Animer des ateliers collectifs adaptés à leurs centres d’intérêt ;
• Proposer des accompagnements individuels pour soutenir les projets personnels ;
• Encourager la créativité, l’expression et la prise d’initiative ;
• Créer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.
Coordination et partenariats :
• Travailler en transversalité avec l’équipe du centre social et du Village Charlot ;
• Développer des partenariats éducatifs, culturels, scientifiques, artistiques et environnementaux ;
• Contribuer à l’orientation des jeunes vers les partenaires et dispositifs adaptés.
Gestion administrative et suivi du dispositif :
• Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs destinés à la CAF ;
• Collecter les données nécessaires à l’évaluation et proposer des ajustements.
Communication et valorisation :
• Valoriser les projets des jeunes auprès des familles, des partenaires et du territoire ;
• Contribuer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, affichage, actualités) ;
• Mettre en valeur l’impact des actions sur le développement et l'engagement des jeunes.
Degré d’autonomie du poste :
Dans l’encadrement et l’accompagnement des usagers.
Contraintes spécifiques du poste ;
• Interventions en allers-vers, présence sur le terrain et travail de proximité ;
• Horaires pouvant varier selon les projets (fin de journée, événements) ;
• Public jeune aux besoins variés, parfois en difficulté ;
• Polyvalence : animation, administratif, coordination et communication ;
• Exigence de bilans précis et de reporting CAF.
Les projets développés porteront sur :
• Culture ;
• Numérique & sciences ;
• Santé & bien-être ;
• Environnement & alimentation ;
• Lecture & jeux ;
• Expression artistique.
Avec un objectif transversal : apprendre à prendre soin de soi, des autres et de la nature.
Définition des missions (finalité du poste) :
• Concevoir et mettre en œuvre une offre d’activités variées et structurantes pour les jeunes, en lien avec les besoins identifiés et les axes du Village Charlot ;
• Aller vers les jeunes et favoriser leur participation, leur expression et leur implication dans les projets du tiers lieu ;
• Accompagner individuellement et collectivement les jeunes pour développer leur autonomie, leurs compétences, leur créativité et leur engagement citoyen.
Descriptif des activités du poste :
Conception et mise en œuvre de projets :
• Élaborer et animer des projets éducatifs, culturels, artistiques, numériques et environnementaux.;
• Intégrer des activités favorisant le bien-être, la santé, l’alimentation équilibrée et le respect de l’environnement ;
• Identifier les besoins des jeunes par une présence régulière sur le terrain ;
• Impliquer les jeunes dans la co-construction des projets (participation, idée, logistique…).
Animation et accompagnement :
• Animer des ateliers collectifs adaptés à leurs centres d’intérêt ;
• Proposer des accompagnements individuels pour soutenir les projets personnels ;
• Encourager la créativité, l’expression et la prise d’initiative ;
• Créer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant.
Coordination et partenariats :
• Travailler en transversalité avec l’équipe du centre social et du Village Charlot ;
• Développer des partenariats éducatifs, culturels, scientifiques, artistiques et environnementaux ;
• Contribuer à l’orientation des jeunes vers les partenaires et dispositifs adaptés.
Gestion administrative et suivi du dispositif :
• Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs destinés à la CAF ;
• Collecter les données nécessaires à l’évaluation et proposer des ajustements.
Communication et valorisation :
• Valoriser les projets des jeunes auprès des familles, des partenaires et du territoire ;
• Contribuer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, affichage, actualités) ;
• Mettre en valeur l’impact des actions sur le développement et l'engagement des jeunes.
Degré d’autonomie du poste :
Dans l’encadrement et l’accompagnement des usagers.
Contraintes spécifiques du poste ;
• Interventions en allers-vers, présence sur le terrain et travail de proximité ;
• Horaires pouvant varier selon les projets (fin de journée, événements) ;
• Public jeune aux besoins variés, parfois en difficulté ;
• Polyvalence : animation, administratif, coordination et communication ;
• Exigence de bilans précis et de reporting CAF.
Profils recherchés
Connaissances :
• Animation jeunesse, pédagogie et éducation populaire ;
• Culture numérique, environnement et santé/bien-être ;
• Méthodologie de projet : montage, pilotage, évaluation ;
• Fonctionnement d’un centre social et dispositifs CAF ;
• Partenariats éducatifs, culturels et associatifs.
Compétences :
• Concevoir, animer et évaluer des projets jeunesse ;
• Mobiliser des outils et pratiques variées : numériques, artistiques, environnementales ;
• Coordonner plusieurs partenaires et projets simultanément ;
• Rédiger bilans, rapports et documents administratifs ;
• Gérer un budget et respecter les procédures CAF.
Comportement :
• Grande capacité d’écoute et de communication ;
• Créativité, dynamisme et sens de l’innovation éducative ;
• Adaptabilité, autonomie et initiative ;
• Pédagogie, patience et bienveillance ;
• Esprit d’équipe et sens du partenariat ;
• Attitude professionnelle, respect de la confidentialité et des jeunes.
Diplômes souhaités Bac +2 à Bac +3 souhaité : BPJEPS ou DEJEPS
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif).:
BAFA/BAFD, BPJEPS, Promeneur du Net, PSC1, PIX, médiation numérique, éducation à l’environnement, outils créatifs numériques, méthodologie de projet (CNFPT), gestion de conflits et intelligence collective.
• Animation jeunesse, pédagogie et éducation populaire ;
• Culture numérique, environnement et santé/bien-être ;
• Méthodologie de projet : montage, pilotage, évaluation ;
• Fonctionnement d’un centre social et dispositifs CAF ;
• Partenariats éducatifs, culturels et associatifs.
Compétences :
• Concevoir, animer et évaluer des projets jeunesse ;
• Mobiliser des outils et pratiques variées : numériques, artistiques, environnementales ;
• Coordonner plusieurs partenaires et projets simultanément ;
• Rédiger bilans, rapports et documents administratifs ;
• Gérer un budget et respecter les procédures CAF.
Comportement :
• Grande capacité d’écoute et de communication ;
• Créativité, dynamisme et sens de l’innovation éducative ;
• Adaptabilité, autonomie et initiative ;
• Pédagogie, patience et bienveillance ;
• Esprit d’équipe et sens du partenariat ;
• Attitude professionnelle, respect de la confidentialité et des jeunes.
Diplômes souhaités Bac +2 à Bac +3 souhaité : BPJEPS ou DEJEPS
Formations conseillées pour occuper le poste (à titre indicatif).:
BAFA/BAFD, BPJEPS, Promeneur du Net, PSC1, PIX, médiation numérique, éducation à l’environnement, outils créatifs numériques, méthodologie de projet (CNFPT), gestion de conflits et intelligence collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493789333
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1-3 rue Jules Ferry
06240 BEAUSOLEIL
Monsieur le Président
1-3 rue Jules Ferry
06240 BEAUSOLEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.