Responsable de Service Applications SI Métiers (h/f)
Offre n° O006260629000248
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Le SICTIAM, syndicat intercommunal, œuvre auprès de plus de 400 collectivités territoriales et établissements publics, dans trois domaines de compétences :
- Les services numériques : gestion de l'information, environnement de travail, relation avec les usagers, gestion et pilotage des services des structures publiques
- Le déploiement de la fibre optique dans le cadre d'un réseau d'initiative publique - Alpes-Maritimes
- Les Énergies : distribution publique de gaz et d'électricité, éclairage public et énergies renouvelables - Alpes-Maritimes
Intégrant les valeurs de proximité et de solidarité, le SICTIAM accompagne ses Adhérents afin que le service rendu soit le mieux adapté à leurs attentes. De la définition du besoin, à la conception jusqu'à la mise en œuvre et au suivi du projet, le SICTIAM est présent à leurs côtés pour trouver des solutions efficaces, innovantes et durables.
- Les services numériques : gestion de l'information, environnement de travail, relation avec les usagers, gestion et pilotage des services des structures publiques
- Le déploiement de la fibre optique dans le cadre d'un réseau d'initiative publique - Alpes-Maritimes
- Les Énergies : distribution publique de gaz et d'électricité, éclairage public et énergies renouvelables - Alpes-Maritimes
Intégrant les valeurs de proximité et de solidarité, le SICTIAM accompagne ses Adhérents afin que le service rendu soit le mieux adapté à leurs attentes. De la définition du besoin, à la conception jusqu'à la mise en œuvre et au suivi du projet, le SICTIAM est présent à leurs côtés pour trouver des solutions efficaces, innovantes et durables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Oréades, 125 rue des Amandiers, Biot (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2029
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SICTIAM, acteur majeur dans la transformation numérique et énergétique des collectivités recherche un.e Responsable de Service Applications SI Métiers pour renforcer la Direction de la Transformation Numérique.
Vous souhaitez piloter des projets numériques stratégiques et manager une équipe de consultants ? Rejoignez le SICTIAM pour un poste à responsabilités au cœur des applications métiers.
Mission principale :
Le Responsable de service Applications SI Métiers pilote les projets numériques relevant de son périmètre d’intervention et encadre une équipe de consultants métiers intervenant dans les domaines de la gestion financière, des ressources humaines, des services à la population, des services techniques, des portails internet, de l’e-administration et de la protection des données (DPO).
Vous souhaitez piloter des projets numériques stratégiques et manager une équipe de consultants ? Rejoignez le SICTIAM pour un poste à responsabilités au cœur des applications métiers.
Mission principale :
Le Responsable de service Applications SI Métiers pilote les projets numériques relevant de son périmètre d’intervention et encadre une équipe de consultants métiers intervenant dans les domaines de la gestion financière, des ressources humaines, des services à la population, des services techniques, des portails internet, de l’e-administration et de la protection des données (DPO).
Missions / conditions d'exercice
Participer les services liés aux applications métiers :
• Définir une stratégie commune de gestion des services liés aux applications métiers ;
• Superviser les marchés des logiciels métiers (choix, évolution, remplacement) ;
• Assurer l’interopérabilité des logiciels métiers ;
• Prioriser les projets et prestations.
Mettre en œuvre les actions et les dispositifs liés à l’activité du service, selon la méthodologie de projet :
• Participer au cadrage et à la conception des actions et/ou projets à mettre en œuvre en lien avec la Direction des Relations et Services aux Adhérents ou la cellule Transformation Interne - Identification des ressources et des moyens – veilles juridique et technique :
• Piloter les actions de : Planification - respect délais / coûts / objectifs – suivi de la bonne exécution des prestations, formation et support aux adhérents - gestion des risques et incidents – relation technique avec les adhérents - suivi de la mise en œuvre et reporting auprès de la Direction – participation à la conception et au suivi des tableaux de bord et indicateurs d’évaluation.
Domaines couverts :
• Gestion financière ;
• Ressources humaines ;
• Services à la population ;
• Services techniques ;
• Portail internet / e-administration ;
• DPO.
Manager le service :
• Animer les services : accompagnement et montée en compétences – pilotage et répartition des missions des agents - gestion des conflits – suivi et évaluation des objectifs ;
• Organiser les différentes activités du service : planification, priorités et contrôle des activités – organisation des séances de travail et de reporting – outils de planification et pratiques de travail – définition et suivi des indicateurs de qualité de service – communication interne ;
• Animer le réseau des référents métiers ;
• Piloter l’activité, suivi financier, la réalisation des objectifs ;
• Gestion administrative et financière du service : participation à la préparation budgétaire du service et à la rédaction des CCTP en lien avec l’activité des services le service d’appui aux opérations de la DTN – rédaction de notes et comptes-rendus dans le suivi et l’évolution de l’activité du service.
Gouvernance SI métier :
• Structurer le catalogue de service ;
• Harmonier les pratiques entre les différentes équipes métier du service ;
• Superviser le support fonctionnel aux adhérents ;
• Mettre en place des plans d’amélioration ou d’optimisation.
Les conditions du poste :
- Recrutement d’un titulaire ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans ;
- Emploi de catégorie A ou B Filière technique ou administrative ;
- Poste permanent à temps complet (37h30/semaine) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Télétravail possible ;
- 14 jours de ARTT/an ;
- Participation employeur protection santé et prévoyance ;
- Comité d’action sociale culturelle et sportive.
• Définir une stratégie commune de gestion des services liés aux applications métiers ;
• Superviser les marchés des logiciels métiers (choix, évolution, remplacement) ;
• Assurer l’interopérabilité des logiciels métiers ;
• Prioriser les projets et prestations.
Mettre en œuvre les actions et les dispositifs liés à l’activité du service, selon la méthodologie de projet :
• Participer au cadrage et à la conception des actions et/ou projets à mettre en œuvre en lien avec la Direction des Relations et Services aux Adhérents ou la cellule Transformation Interne - Identification des ressources et des moyens – veilles juridique et technique :
• Piloter les actions de : Planification - respect délais / coûts / objectifs – suivi de la bonne exécution des prestations, formation et support aux adhérents - gestion des risques et incidents – relation technique avec les adhérents - suivi de la mise en œuvre et reporting auprès de la Direction – participation à la conception et au suivi des tableaux de bord et indicateurs d’évaluation.
Domaines couverts :
• Gestion financière ;
• Ressources humaines ;
• Services à la population ;
• Services techniques ;
• Portail internet / e-administration ;
• DPO.
Manager le service :
• Animer les services : accompagnement et montée en compétences – pilotage et répartition des missions des agents - gestion des conflits – suivi et évaluation des objectifs ;
• Organiser les différentes activités du service : planification, priorités et contrôle des activités – organisation des séances de travail et de reporting – outils de planification et pratiques de travail – définition et suivi des indicateurs de qualité de service – communication interne ;
• Animer le réseau des référents métiers ;
• Piloter l’activité, suivi financier, la réalisation des objectifs ;
• Gestion administrative et financière du service : participation à la préparation budgétaire du service et à la rédaction des CCTP en lien avec l’activité des services le service d’appui aux opérations de la DTN – rédaction de notes et comptes-rendus dans le suivi et l’évolution de l’activité du service.
Gouvernance SI métier :
• Structurer le catalogue de service ;
• Harmonier les pratiques entre les différentes équipes métier du service ;
• Superviser le support fonctionnel aux adhérents ;
• Mettre en place des plans d’amélioration ou d’optimisation.
Les conditions du poste :
- Recrutement d’un titulaire ou à défaut par voie contractuelle pour une durée de 3 ans ;
- Emploi de catégorie A ou B Filière technique ou administrative ;
- Poste permanent à temps complet (37h30/semaine) ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Télétravail possible ;
- 14 jours de ARTT/an ;
- Participation employeur protection santé et prévoyance ;
- Comité d’action sociale culturelle et sportive.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne possédant une solide expertise en management et gestion de projet, ainsi que de bonnes compétences techniques.
Une expertise dans le domaine du management et de la gestion de projet :
* Maîtrise des méthodes et pratiques managériales ;
* Forte capacité d’organisation, de priorisation et de suivi des activités ;
* Capacité de gestion des situations de crise et de conflit ;
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
Des compétences des domaines gérés :
* Connaissance des outils et technologies liés aux applications métiers ;
* Connaissance de l’environnement territorial et de l’écosystème du domaine d’intervention ;
* Connaissances des règles budgétaires et de la commande publique ;
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
* Connaissance des métiers de la finance et des ressources humaines serait un plus.
Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste :
* Communication, sens relationnel, écoute active ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Leadership et esprit d’équipe ;
* Force de proposition et d’innovation ;
* Capacité de travail, disponibilité ;
* Adaptabilité, autonomie ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, contrôle de soi.
Une expertise dans le domaine du management et de la gestion de projet :
* Maîtrise des méthodes et pratiques managériales ;
* Forte capacité d’organisation, de priorisation et de suivi des activités ;
* Capacité de gestion des situations de crise et de conflit ;
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
Des compétences des domaines gérés :
* Connaissance des outils et technologies liés aux applications métiers ;
* Connaissance de l’environnement territorial et de l’écosystème du domaine d’intervention ;
* Connaissances des règles budgétaires et de la commande publique ;
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
* Connaissance des métiers de la finance et des ressources humaines serait un plus.
Des qualités personnelles adaptées aux spécificités du poste :
* Communication, sens relationnel, écoute active ;
* Rigueur et sens de l’organisation ;
* Leadership et esprit d’équipe ;
* Force de proposition et d’innovation ;
* Capacité de travail, disponibilité ;
* Adaptabilité, autonomie ;
* Esprit d’analyse et de synthèse ;
* Rigueur, contrôle de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492969292
Informations complémentaires
Motivé.e pour rejoindre le SICTIAM ?
Nous étudierons avec intérêt votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Président + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à recrutements@sictiam.fr
Nous étudierons avec intérêt votre candidature (lettre de motivation à l'attention de M. Le Président + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel pour les fonctionnaires) à recrutements@sictiam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.