Agent polyvalent d'entretien, de maintenance et de surveillance du centre sportif (h/f)

Offre n° O006260629001325
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Gaude (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cet emploi d'agent polyvalent d’entretien, de maintenance et de surveillance du centre sportif à temps complet, sera rattaché au service technique et sera sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des services techniques.

Le site sportif communal est actuellement en pleine mutation , ce qui implique que les missions décrites ci-après seront amenées à évoluer.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’entretien des locaux (nettoyage des vestiaires, douches, WC, poubelles…) ;
• Assurer l’entretien des extérieurs (Tribunes, parkings, alentours du stade, poubelles, débroussaillement…) ;
• Assurer l’entretien du terrain de foot ;
• Assurer les travaux de maintenance courante du site (Petites réparations et rénovations en tout genre : peinture, plomberie, petite maçonnerie…) ;
• Contrôler régulièrement les équipements et isoler du public tout matériel dangereux ;
• Signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation au Responsable du ST et consigner par écrit les incidents ;
• Accueillir, renseigner et orienter les pratiquants et les différents publics et surveiller le bon déroulement des manifestations ;
• Alerter les secours lors d’un accident sur le site ;
• Assurer un grand entretien annuel des locaux.

Missions secondaires :
• Peut être amené à apporter un renfort au sein du service technique si besoin.

Emploi du temps :
• Annualisé, fractionné et variable en fonction de l’occupation du site ;
• Missions en journées et les week-ends selon les plannings des rencontres sportives, des tournois, des événements sportifs ;
• Repos hebdomadaire en semaine ;
• Modification régulière de l’emploi du temps.
Profils recherchés
Compétences attendues et obligatoires :
• Maîtriser les techniques de maintenance des bâtiments (plomberie, peinture, petite maçonnerie, petites réparations et rénovations en tout genre…) ;
• Maîtriser les techniques de débroussaillement ;
• Maîtriser les techniques d'entretien de l’outillage et des machines ;
• Formation Sauveteur Secourisme du Travail obligatoire (SST) ;
• Être très disponible ;
• Être organisé ;
• Savoir rendre compte de manière écrite ;
• S’adapter aux différents publics (adultes et enfants) ;
• Être accueillant.

Contact et modalités de candidature

Contact
0493594144
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Gaude
06610 LA GAUDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.