Agent d'accompagnement éducatif (h/f)
Offre n° O006260701001227
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Accueil des parents et des enfants ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans on individualité ;
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Etablir une relation de confiance ave les parents et prendre en compte leurs demandes ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas , jeux, etc) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Assurer l'entretien des locaux et espaces de vie des enfants.
- Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Etablir une relation de confiance ave les parents et prendre en compte leurs demandes ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas , jeux, etc) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant dans le respect de son intimité ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ;
- Assurer l'entretien des locaux et espaces de vie des enfants.
Profils recherchés
- Notions d'ergonomie spécifique aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Evolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notion de gestion du temps ;
- Gestes et postures au travail ;
- Discrétion professionnelle.
- Notions de psychologie de l'enfant ;
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène ;
- Evolutions sociales des différentes formes de familles ;
- Notion de gestion du temps ;
- Gestes et postures au travail ;
- Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492417616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Présidente
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Madame la Présidente
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.