Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006260703001102
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de BERRE-LES-ALPES
06390
06390
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Berre-les-Alpes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire et de la hiérarchie administrative, l’agent occupe un poste d’adjoint technique territorial polyvalent et assure des missions variées nécessaires au bon fonctionnement des services communaux.
Il intervient notamment dans l’entretien des sanitaires publics et des locaux scolaires, la surveillance de la cour de récréation, ainsi que dans l’accueil et le fonctionnement de la bibliothèque scolaire. Il peut également participer ponctuellement aux besoins des services techniques et à l’organisation des manifestations communales.
À hauteur de 8 heures hebdomadaires, l’agent exerce également des fonctions d’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) : surveillance de la voie publique et des espaces communaux, contrôle du stationnement dans la limite de ses compétences, prévention, information des administrés et signalement des anomalies ou situations à risque.
Poste à temps complet : 36 heures hebdomadaires.
Il intervient notamment dans l’entretien des sanitaires publics et des locaux scolaires, la surveillance de la cour de récréation, ainsi que dans l’accueil et le fonctionnement de la bibliothèque scolaire. Il peut également participer ponctuellement aux besoins des services techniques et à l’organisation des manifestations communales.
À hauteur de 8 heures hebdomadaires, l’agent exerce également des fonctions d’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) : surveillance de la voie publique et des espaces communaux, contrôle du stationnement dans la limite de ses compétences, prévention, information des administrés et signalement des anomalies ou situations à risque.
Poste à temps complet : 36 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien et le nettoyage des sanitaires publics et des locaux scolaires ;
- Assurer la surveillance de la cour de récréation et veiller à la sécurité des enfants ;
- Participer à l’accueil du public et au bon fonctionnement de la bibliothèque scolaire ;
- Assurer des missions de surveillance de la voie publique et des espaces communaux dans le cadre des fonctions d’ASVP ;
- Contrôler et constater les infractions au stationnement relevant de ses compétences ;
- Informer et orienter les administrés, prévenir les incivilités et signaler les anomalies, dégradations ou situations à risque ;
- Participer à la surveillance des manifestations communales et des abords des bâtiments publics ;
- Apporter un renfort ponctuel aux services techniques municipaux et participer aux besoins liés aux manifestations et événements communaux.
Les missions ASVP sont exercées à hauteur de 8 heures hebdomadaires, dans le cadre d’un poste à temps complet de 36 heures par semaine.
- Assurer la surveillance de la cour de récréation et veiller à la sécurité des enfants ;
- Participer à l’accueil du public et au bon fonctionnement de la bibliothèque scolaire ;
- Assurer des missions de surveillance de la voie publique et des espaces communaux dans le cadre des fonctions d’ASVP ;
- Contrôler et constater les infractions au stationnement relevant de ses compétences ;
- Informer et orienter les administrés, prévenir les incivilités et signaler les anomalies, dégradations ou situations à risque ;
- Participer à la surveillance des manifestations communales et des abords des bâtiments publics ;
- Apporter un renfort ponctuel aux services techniques municipaux et participer aux besoins liés aux manifestations et événements communaux.
Les missions ASVP sont exercées à hauteur de 8 heures hebdomadaires, dans le cadre d’un poste à temps complet de 36 heures par semaine.
Profils recherchés
Agent polyvalent, sérieux et disponible, doté d’un bon sens du service public et capable de s’adapter à des missions variées.
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
- Bon relationnel avec les administrés, les enfants et les différents publics ;
- Diplomatie, calme et capacité à gérer les situations délicates ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
- Respect des consignes, des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur ;
- Permis B souhaité ;
- Agrément et assermentation requis pour l’exercice des missions d’ASVP.
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie ;
- Bon relationnel avec les administrés, les enfants et les différents publics ;
- Diplomatie, calme et capacité à gérer les situations délicates ;
- Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
- Respect des consignes, des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur ;
- Permis B souhaité ;
- Agrément et assermentation requis pour l’exercice des missions d’ASVP.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493918007
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Berre-les-Alpes
06390 BERRE LES ALPES
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - Mairie de Berre-les-Alpes
06390 BERRE LES ALPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.