Aide au pilotage et à la décision :
- Assister le DGS dans la préparation et le suivi des orientations stratégiques ;
- Élaborer des notes d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision ;
- Mettre en place et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, plannings stratégiques).

Suivi de dossiers structurants et transversaux :
- Piloter ou coordonner des dossiers à enjeux ;(réorganisations internes, projets stratégiques, contrats, dispositifs réglementaires…) ;
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets confiés par le DGS ;
- Veiller au respect des échéances, des procédures et des cadres réglementaires.

Coordination et travail transversal :
- Assurer l’interface entre la Direction Générale, les directions opérationnelles et les partenaires institutionnels ;
- Faciliter la circulation de l’information et la coordination des acteurs ;
- Préparer et participer aux réunions de direction, comités de pilotage et instances de gouvernance ;
- Accompagner au changement ;
- Assurer l’optimisation des procédures.

Sécurisation administrative et qualité des procédures :
- Contribuer à l’analyse des risques et à la sécurisation juridique et administrative des dossiers ;
- Proposer des améliorations de procédures et d’organisation ;
- Assurer une veille réglementaire en lien avec les missions confiées.

- Recrutement dans le cadre d’emplois des Attachés territoriaux ;
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle liée à l’évaluation ;
- Tickets restaurants – Prévoyance – participation possible de l’employeur à la mutuelle ;
- Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75% ;
- Avantages du Comité d’œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages….) ;
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.