Chargé étude planification et foncier (h/f)

Offre n° O006260707002704
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Menton (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située entre mer et montagne, la Ville de Menton mène une politique ambitieuse en matière d’aménagement du territoire, de planification urbaine et de gestion foncière. La Direction de l’Urbanisme pilote les projets structurants du territoire et assure la cohérence du développement urbain dans une logique de durabilité et de valorisation du patrimoine.

Vous avez une culture dans le domaine de l’urbanisme, du projet urbain, de la concertation, du conseil aux élus, ainsi que dans celui de l’administration des territoires et bénéficiez de connaissances du droit de l’urbanisme, des réformes récentes et de toutes règlementations connexes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Urbanisme, sous l’autorité du responsable de service, vous assurez des missions d’études et de suivi opérationnel en matière de planification territoriale et de foncier :

Planification urbaine :
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évolution des documents d’urbanisme (PLU, modifications, révisions, études sectorielles) ;
• Analyser les projets d’aménagement au regard des règles de planification ;
• Réaliser des études de faisabilité urbaine et réglementaire.

Gestion et analyse foncière ;
• Assurer le suivi de l’inventaire foncier communal ;
• Identifier et analyser les potentialités foncières stratégiques ;
• Contribuer à la mobilisation du foncier en lien avec les projets urbains.

Analyse technique et constructibilité :
• Étudier la constructibilité des terrains ciblés (règlementaire, technique, environnementale) ;
• Apporter un appui technique aux projets en matière de contraintes (risques, réseaux, topographie, servitudes, etc.) et produire des notes d’analyse et d’aide à la décision.

Suivi de projets et partenariats :
• Participer aux réunions avec les services internes, partenaires institutionnels et prestataires ;
• Assurer le suivi technique des études confiées à des bureaux d’études ;
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques d’aménagement de la collectivité.

- Recrutement dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux – temps complet ;
- Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle liée à l’évaluation ;
- Tickets restaurants – Prévoyance – participation possible de l’employeur à la mutuelle ;
- Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75% ;
- Avantages du Comité d’œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages….) ;
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.
Profils recherchés
Compétences :
• Bonne connaissance du droit de l’urbanisme et des documents de planification ;
• Maîtrise de l’analyse foncière et des règles de constructibilité ;
• Capacité à interpréter des données techniques (cadastre, SIG, réseaux, contraintes) ;
• Aptitude à la rédaction de notes, rapports et synthèses ;
• Maîtrise des outils informatiques et SIG appréciée.

Qualités :
• Rigueur et sens de l’analyse, Autonomie et sens de l’organisation ;
• Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles ;
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Formation / expérience ;
• Formation Bac +3 (BTS, DUT, Licence) en urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent ;
• Expérience sur un poste similaire appréciée, de préférence en collectivité territoriale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492105000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Menton
06500 MENTON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.