Responsable Magasiniers - interventions et stocks (h/f)

Offre n° O006260709000400
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800 - 2000 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et modernisation des stocks et interventions.
Missions / conditions d'exercice
- Déployer le logiciel dédié etatal en lien avec la hiérarchie, les responsables de cellules opérationnelles rattachées à la Régie, les services demandeurs, et la Direction des Services Informatiques ;

- Proposer et mettre en oeuvre des procédures organisationnelles et de fonctionnement, liées au déploiement du logiciel ;

- Gérer les interventions et travaux sur étal, programmés ou ponctuels ;

- Gérer le magasin et des approvisionnements en collaboration directe avec les deux magasiniers dont le gestionnaire assurera l'encadrement ;

- Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie ;

- Travaille en collaboration avec les chefs d'équipes et responsables de son périmètre ;

- Suit le logiciel de gestion des interventions et des stocks ;

- Met à jour des paramétrages et des données du logiciel ;

- Met à jour les prix et les fournitures pour une valorisation des coûts et des interventions.
Profils recherchés
- Expérience en informatique et dans le déploiement d'un logiciel métier ;
- Connaissances informatiques et capacité à déployer un logiciel au sein d'un service ;
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet Logiciels de bureautique ;
- Devoir de réserve professionnelle ;
- Sérieux, responsable, réactif et courtois ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles avérées.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.