Chef du bureau conception et outils numériques (h/f)
Offre n° O006260709000504
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin des Presses, Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service Ingénierie, Conception et Prospective du Groupement Fonctionnel Formation Sport, l’agent recruté en contrat de projet assure, pendant la durée du projet, la coordination du Bureau Conception et Outils Numériques pour la structuration, le déploiement et la mise en exploitation des dispositifs numériques et immersifs de formation du SDIS 06. Le projet porte notamment sur le développement des environnements immersifs de formation, l’exploitation du logiciel de réalité virtuelle XVR, l’intégration des plateformes pédagogiques et outils numériques de gestion de la formation, la production de ressources multimédias, l’accompagnement des utilisateurs et la préparation de la montée en puissance du Centre de Réalité Virtuelle de Cagnes-sur-Mer.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter, pendant la durée du projet, l’activité du Bureau Conception et Outils Numériques en lien avec la feuille de route du service ICP : organisation, planification, priorisation des travaux, coordination de l’équipe projet, suivi des échéances et reporting auprès du chef de service ;
• Administrer, paramétrer, accompagner la mise en exploitation et contribuer à l’évolution des plateformes et outils numériques pédagogiques ou de gestion de la formation utilisés par le SDIS 06 ;
• Superviser et contribuer à la production de ressources pédagogiques numériques, audiovisuelles et multimédias : tutoriels, supports interactifs, capsules de formation, contenus JLEARN/JLIC et supports de communication pédagogique ;
• Développer les environnements immersifs de formation du SDIS 06, notamment au moyen de l’outil XVR On Scene : scénarios, bibliothèques d’assets, environnements 3D, intégration de données terrain et amélioration continue des supports ;
• Contribuer aux projets structurants du service : Centre de Réalité Virtuelle de Cagnes-sur-Mer, simulateurs de conduite poids lourd et VSAV, projets RV/XVR, conventions d’usage d’assets 3D, BIM ou données géographiques ;
• Former, accompagner et animer le réseau des opérateurs RV/XVR et des formateurs utilisateurs des outils numériques du GFFS ;
• Assurer le suivi qualité des productions et des usages : tests fonctionnels, retours utilisateurs, indicateurs d’activité, propositions d’amélioration et veille technologique.
Résultats attendus du projet :
• Dispositifs numériques et immersifs de formation structurés, documentés et mis en exploitation au sein du service ICP. ;
• Organisation stabilisée de l’activité RV/XVR : feuille de route, suivi qualité, procédures d’administration, tests fonctionnels et retours d’expérience ;
• Scénarios, environnements immersifs, supports multimédias, tutoriels et ressources pédagogiques produits ou mis à jour selon les besoins validés par le service ;
• Réseau d’utilisateurs, d’opérateurs RV/XVR et de formateurs accompagnés dans la montée en compétences ;
• Bilan de projet permettant le transfert de compétences et la reprise de l’activité par l’organisation permanente du SDIS.
• Administrer, paramétrer, accompagner la mise en exploitation et contribuer à l’évolution des plateformes et outils numériques pédagogiques ou de gestion de la formation utilisés par le SDIS 06 ;
• Superviser et contribuer à la production de ressources pédagogiques numériques, audiovisuelles et multimédias : tutoriels, supports interactifs, capsules de formation, contenus JLEARN/JLIC et supports de communication pédagogique ;
• Développer les environnements immersifs de formation du SDIS 06, notamment au moyen de l’outil XVR On Scene : scénarios, bibliothèques d’assets, environnements 3D, intégration de données terrain et amélioration continue des supports ;
• Contribuer aux projets structurants du service : Centre de Réalité Virtuelle de Cagnes-sur-Mer, simulateurs de conduite poids lourd et VSAV, projets RV/XVR, conventions d’usage d’assets 3D, BIM ou données géographiques ;
• Former, accompagner et animer le réseau des opérateurs RV/XVR et des formateurs utilisateurs des outils numériques du GFFS ;
• Assurer le suivi qualité des productions et des usages : tests fonctionnels, retours utilisateurs, indicateurs d’activité, propositions d’amélioration et veille technologique.
Résultats attendus du projet :
• Dispositifs numériques et immersifs de formation structurés, documentés et mis en exploitation au sein du service ICP. ;
• Organisation stabilisée de l’activité RV/XVR : feuille de route, suivi qualité, procédures d’administration, tests fonctionnels et retours d’expérience ;
• Scénarios, environnements immersifs, supports multimédias, tutoriels et ressources pédagogiques produits ou mis à jour selon les besoins validés par le service ;
• Réseau d’utilisateurs, d’opérateurs RV/XVR et de formateurs accompagnés dans la montée en compétences ;
• Bilan de projet permettant le transfert de compétences et la reprise de l’activité par l’organisation permanente du SDIS.
Profils recherchés
• Expérience confirmée en formation professionnelle ou en ingénierie de formation permettant une bonne compréhension des besoins pédagogiques et opérationnels ;
• Expérience de sapeur-pompier souhaitée afin de garantir la cohérence des scénarios immersifs, des supports de formation et des environnements opérationnels simulés ;
• Maîtrise des outils numériques multimédias et de gestion de la formation : ANTIBIA, JALIOS, JLEARN, JLIC, Microsoft 365, Teams, Planner, SharePoint, Forms et outils collaboratifs associés ;
• Expérience dans l’utilisation, l’administration ou le paramétrage de plateformes pédagogiques et d’outils numériques de formation ;
• Expérience dans la conception ou la production de contenus multimédias, audiovisuels ou interactifs : Genially, Canva, PowerPoint, Adobe Creative Cloud ou outils équivalents ;
• Connaissance ou appétence forte pour les environnements immersifs de formation : XVR On Scene, VRCC, Blender, Unity, Unreal Engine, assets 3D, BIM ou intégration de données géographiques ;
• Capacité à coordonner une équipe projet pluridisciplinaire, répartir les missions, suivre les livrables, prioriser les travaux et préparer les arbitrages ;
• Sens de l’analyse, capacité de synthèse, rigueur, autonomie, confidentialité, qualités relationnelles et aptitude à être force de proposition auprès de la hiérarchie ;
• Maîtrise professionnelle de l’anglais technique appréciée pour les échanges avec les éditeurs, la documentation spécialisée et les partenaires techniques.
• Expérience de sapeur-pompier souhaitée afin de garantir la cohérence des scénarios immersifs, des supports de formation et des environnements opérationnels simulés ;
• Maîtrise des outils numériques multimédias et de gestion de la formation : ANTIBIA, JALIOS, JLEARN, JLIC, Microsoft 365, Teams, Planner, SharePoint, Forms et outils collaboratifs associés ;
• Expérience dans l’utilisation, l’administration ou le paramétrage de plateformes pédagogiques et d’outils numériques de formation ;
• Expérience dans la conception ou la production de contenus multimédias, audiovisuels ou interactifs : Genially, Canva, PowerPoint, Adobe Creative Cloud ou outils équivalents ;
• Connaissance ou appétence forte pour les environnements immersifs de formation : XVR On Scene, VRCC, Blender, Unity, Unreal Engine, assets 3D, BIM ou intégration de données géographiques ;
• Capacité à coordonner une équipe projet pluridisciplinaire, répartir les missions, suivre les livrables, prioriser les travaux et préparer les arbitrages ;
• Sens de l’analyse, capacité de synthèse, rigueur, autonomie, confidentialité, qualités relationnelles et aptitude à être force de proposition auprès de la hiérarchie ;
• Maîtrise professionnelle de l’anglais technique appréciée pour les échanges avec les éditeurs, la documentation spécialisée et les partenaires techniques.
Contact et modalités de candidature
Contact
NC
Informations complémentaires
Pour tout complément d'information, merci de contacter le LT1 Jean-Noël BAUDOIN-NOBLES, chef du service ingénierie, conception et prospective au 04.92.13.46.46 ou par mail à l'adresse suivante: jean-noel.baudoin-nobles@sdis06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.