Directeur de la Culture, de l'Évènementiel et de la Coordination des Manifestations (h/f)
Offre n° O006260709001704
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située entre Nice et Antibes, la Ville de Cagnes-sur-Mer bénéficie d’un patrimoine historique et culturel remarquable, d’une programmation artistique diversifiée et d’une vie associative dynamique. Soucieuse de renforcer son attractivité et son rayonnement, la collectivité développe une politique culturelle ambitieuse et organise tout au long de l’année de nombreuses manifestations à destination des habitants et des visiteurs.
Dans ce contexte, la Ville recrute son(sa) Directeur(trice) de la Culture, de l’Événementiel et de la Coordination des Manifestations.
Dans ce contexte, la Ville recrute son(sa) Directeur(trice) de la Culture, de l’Événementiel et de la Coordination des Manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle et événementielle de la collectivité.
Vous assurez le pilotage stratégique, administratif, budgétaire et opérationnel de la direction et coordonnez l’ensemble des équipements culturels (Musées, Médiathèque, Ludothèque, conservatoire…) et manifestations municipales en lien avec les services de la Ville, les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les prestataires.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie culturelle et événementielle de la collectivité, en lien avec les orientations définies par la municipalité, et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;
• Élaborer une programmation culturelle attractive, diversifiée et accessible à tous les publics ;
• Participer à l’élaboration du programme des projets culturels structurants (création d’un futur équipement culturel majeur) ;
• Superviser l’organisation des manifestations municipales (festivités, événements culturels, animations de saison, manifestations grand public, etc.) ;
• Assurer la coordination transversale des événements avec l’ensemble des directions concernées (sécurité, police municipale, services techniques, communication, logistique, protocole, voirie, espaces verts, etc.) ;
• Garantir la bonne préparation administrative, technique, financière et réglementaire des manifestations ;
• Encadrer et animer les équipes de la direction ainsi que les responsables de service ;
• Élaborer, suivre et optimiser le budget de la direction ;
• Préparer les délibérations, conventions, marchés publics, dossiers de subvention et documents stratégiques ;
• Développer les partenariats avec les institutions culturelles, les associations, les artistes, les mécènes et les acteurs du territoire ;
• Assurer la valorisation du patrimoine culturel et historique de la Ville ;
• Évaluer les actions conduites au moyen d’indicateurs de suivi et proposer des axes d’amélioration.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet ;
• Disponibilité importante en soirée, les week-ends et les jours fériés en fonction de la programmation culturelle et des manifestations ;
• Déplacements fréquents sur les sites municipaux et lieux d’événements ;
• Permis B souhaité.
Rémunération :
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois ;
• Régime indemnitaire de la collectivité ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire, selon les dispositions en vigueur ;
• COS, politique de formation dynamique et qualité de vie au travail.
Vous assurez le pilotage stratégique, administratif, budgétaire et opérationnel de la direction et coordonnez l’ensemble des équipements culturels (Musées, Médiathèque, Ludothèque, conservatoire…) et manifestations municipales en lien avec les services de la Ville, les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les prestataires.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie culturelle et événementielle de la collectivité, en lien avec les orientations définies par la municipalité, et en assurer la mise en œuvre opérationnelle ;
• Élaborer une programmation culturelle attractive, diversifiée et accessible à tous les publics ;
• Participer à l’élaboration du programme des projets culturels structurants (création d’un futur équipement culturel majeur) ;
• Superviser l’organisation des manifestations municipales (festivités, événements culturels, animations de saison, manifestations grand public, etc.) ;
• Assurer la coordination transversale des événements avec l’ensemble des directions concernées (sécurité, police municipale, services techniques, communication, logistique, protocole, voirie, espaces verts, etc.) ;
• Garantir la bonne préparation administrative, technique, financière et réglementaire des manifestations ;
• Encadrer et animer les équipes de la direction ainsi que les responsables de service ;
• Élaborer, suivre et optimiser le budget de la direction ;
• Préparer les délibérations, conventions, marchés publics, dossiers de subvention et documents stratégiques ;
• Développer les partenariats avec les institutions culturelles, les associations, les artistes, les mécènes et les acteurs du territoire ;
• Assurer la valorisation du patrimoine culturel et historique de la Ville ;
• Évaluer les actions conduites au moyen d’indicateurs de suivi et proposer des axes d’amélioration.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet ;
• Disponibilité importante en soirée, les week-ends et les jours fériés en fonction de la programmation culturelle et des manifestations ;
• Déplacements fréquents sur les sites municipaux et lieux d’événements ;
• Permis B souhaité.
Rémunération :
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois ;
• Régime indemnitaire de la collectivité ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire, selon les dispositions en vigueur ;
• COS, politique de formation dynamique et qualité de vie au travail.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction d’un service culturel, événementiel ou d’une direction de projets au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Vous disposez notamment de :
• Solides connaissances des politiques publiques culturelles et événementielles ;
• Excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Expérience en management d’équipes et en conduite de projets complexes ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire, des marchés publics et du montage de partenariats ;
• Connaissance des règles relatives à la sécurité des manifestations recevant du public ;
• Fortes capacités d’organisation, d’anticipation et de coordination.
Vous êtes reconnu pour :
• Votre sens du management et du travail en équipe ;
• Votre capacité à fédérer des partenaires autour de projets ambitieux ;
• Votre créativité et votre sens de l’innovation ;
• Votre réactivité et votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Vos qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Votre disponibilité et votre sens du service public.
Vous disposez notamment de :
• Solides connaissances des politiques publiques culturelles et événementielles ;
• Excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Expérience en management d’équipes et en conduite de projets complexes ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire, des marchés publics et du montage de partenariats ;
• Connaissance des règles relatives à la sécurité des manifestations recevant du public ;
• Fortes capacités d’organisation, d’anticipation et de coordination.
Vous êtes reconnu pour :
• Votre sens du management et du travail en équipe ;
• Votre capacité à fédérer des partenaires autour de projets ambitieux ;
• Votre créativité et votre sens de l’innovation ;
• Votre réactivité et votre aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Vos qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Votre disponibilité et votre sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493221900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer (le cas échéant, les trois dernières évaluations professionnelles) à grh.secretariat@cagnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.