Responsable du service de Proximité (h/f)
Offre n° O006260710000505
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville dynamique au service de ses habitants!
Située entre Nice et Antibes, forte de près de 53 000 habitants, la Ville de Cagnes-sur-Mer porte une ambition forte en matière de qualité du service public, de proximité avec les administrés et d’amélioration continue du cadre de vie.
Afin de renforcer son action au plus près des habitants, la Ville recrute son futur Responsable du Service de Proximité, véritable pilote des interventions quotidiennes et interlocuteur privilégié des citoyens pour les questions relatives au cadre de vie.
Située entre Nice et Antibes, forte de près de 53 000 habitants, la Ville de Cagnes-sur-Mer porte une ambition forte en matière de qualité du service public, de proximité avec les administrés et d’amélioration continue du cadre de vie.
Afin de renforcer son action au plus près des habitants, la Ville recrute son futur Responsable du Service de Proximité, véritable pilote des interventions quotidiennes et interlocuteur privilégié des citoyens pour les questions relatives au cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le pilotage du Service de Proximité et coordonnez les actions visant à améliorer la qualité de vie des Cagnois.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
• Encadrer, animer et accompagner les équipes du service ;
• Organiser le traitement des signalements des administrés et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution ;
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les conseils de quartier et les élus ;
• Assurer le suivi des demandes issues des applications citoyennes, courriers, courriels et permanences ;
• Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord permettant de mesurer la qualité des interventions ;
• Être force de proposition afin d’améliorer l’efficacité des services et la satisfaction des usagers ;
• Participer aux projets de modernisation de la relation usagers et au développement des outils numériques ;
• Préparer les dossiers, notes et comptes rendus destinés à la Direction Générale et aux élus.
Conditions de recrutement :
• Temps complet ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositifs en vigueur ;
• COS, politique de formation dynamique et qualité de vie au travail.
À ce titre, vous êtes notamment chargé de :
• Encadrer, animer et accompagner les équipes du service ;
• Organiser le traitement des signalements des administrés et assurer leur suivi jusqu’à leur résolution ;
• Développer une relation de proximité avec les habitants, les conseils de quartier et les élus ;
• Assurer le suivi des demandes issues des applications citoyennes, courriers, courriels et permanences ;
• Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord permettant de mesurer la qualité des interventions ;
• Être force de proposition afin d’améliorer l’efficacité des services et la satisfaction des usagers ;
• Participer aux projets de modernisation de la relation usagers et au développement des outils numériques ;
• Préparer les dossiers, notes et comptes rendus destinés à la Direction Générale et aux élus.
Conditions de recrutement :
• Temps complet ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositifs en vigueur ;
• COS, politique de formation dynamique et qualité de vie au travail.
Profils recherchés
Vous disposez :
• D’une expérience confirmée dans le management d’équipes et la conduite de projets ;
• D’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• D’une forte culture du service public et de la relation aux usagers ;
• De qualités reconnues d’organisation, d’anticipation et de réactivité ;
• D'aptitudes au dialogue, à la médiation et à la conduite du changement ;
• D’une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’interventions.
Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes et votre goût du terrain.
• D’une expérience confirmée dans le management d’équipes et la conduite de projets ;
• D’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• D’une forte culture du service public et de la relation aux usagers ;
• De qualités reconnues d’organisation, d’anticipation et de réactivité ;
• D'aptitudes au dialogue, à la médiation et à la conduite du changement ;
• D’une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi d’interventions.
Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes et votre goût du terrain.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493221900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Cagnes-sur-Mer à grh.secretariat@cagnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.