Géomaticien (h/f)
Offre n° O006260710001491
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Grasse en bref : :
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants- habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants- habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle - Vos compétences :
Vous maîtrisez les SIG et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe pour contribuer à l’évolution d’un système d’information géographique stratégique au service des projets et des enjeux du territoire.
- Développer et faire évoluer le Système d’Information Géographique (SIG) en proposant de nouveaux services, fonctionnalités et solutions innovantes adaptés aux besoins des métiers ;
- Administrer et maintenir le SIG en assurant les mises à jour, l’intégration et le contrôle qualité des données géographiques ainsi que la rédaction des procédures associées ;
- Produire, exploiter et diffuser les données géographiques à travers la réalisation de cartes, de webservices métiers, l’Open Data et les échanges avec les partenaires ;
- Accompagner les projets métiers en apportant un soutien technique, une expertise géomatique et un suivi des besoins liés au SIG ;
- Contribuer à l’optimisation et à la gouvernance du SIG par la veille technologique, la rédaction de documentations techniques et la mise en œuvre de normes et bonnes pratiques.
Nos avantages :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Vous maîtrisez les SIG et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe pour contribuer à l’évolution d’un système d’information géographique stratégique au service des projets et des enjeux du territoire.
- Développer et faire évoluer le Système d’Information Géographique (SIG) en proposant de nouveaux services, fonctionnalités et solutions innovantes adaptés aux besoins des métiers ;
- Administrer et maintenir le SIG en assurant les mises à jour, l’intégration et le contrôle qualité des données géographiques ainsi que la rédaction des procédures associées ;
- Produire, exploiter et diffuser les données géographiques à travers la réalisation de cartes, de webservices métiers, l’Open Data et les échanges avec les partenaires ;
- Accompagner les projets métiers en apportant un soutien technique, une expertise géomatique et un suivi des besoins liés au SIG ;
- Contribuer à l’optimisation et à la gouvernance du SIG par la veille technologique, la rédaction de documentations techniques et la mise en œuvre de normes et bonnes pratiques.
Nos avantages :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Profils recherchés
Vous êtes de nature à :
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des données et des projets ;
- Être force de proposition pour faire évoluer les outils, les services et les pratiques SIG ;
- Collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés en faisant preuve d'écoute et d'esprit d'équipe.
Vous disposez :
- Formation Bac +3 en géomatique et, idéalement, d'une expérience sur un poste similaire en collectivité ;
- Bonne connaissance des concepts, applications et usages des SIG (2D/3D), des réglementations d’urbanisme impactant les SIG (GPU, CNIG) ;
- Maîtrise indispensable des logiciels SIG de la gamme ESRI (Desktop, Portal, Server, ArcGIS Pro), FME, des langages (SQL, Python, JavaScript) et des outils bureautiques ;
- Connaissance dans les technologies de diffusion web appréciée (Arcopole Builder, ArcGIS Online, serveur web, webservices, API REST, Json).
- Faire preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des données et des projets ;
- Être force de proposition pour faire évoluer les outils, les services et les pratiques SIG ;
- Collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés en faisant preuve d'écoute et d'esprit d'équipe.
Vous disposez :
- Formation Bac +3 en géomatique et, idéalement, d'une expérience sur un poste similaire en collectivité ;
- Bonne connaissance des concepts, applications et usages des SIG (2D/3D), des réglementations d’urbanisme impactant les SIG (GPU, CNIG) ;
- Maîtrise indispensable des logiciels SIG de la gamme ESRI (Desktop, Portal, Server, ArcGIS Pro), FME, des langages (SQL, Python, JavaScript) et des outils bureautiques ;
- Connaissance dans les technologies de diffusion web appréciée (Arcopole Builder, ArcGIS Online, serveur web, webservices, API REST, Json).
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.