Chef de projet transition énergétique et sobriété -économe de flux (h/f)

Offre n° O006260715000393
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint Vallier-de-Thie, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Vallier de Thiey, 3 700 habitants, s’engage activement dans la transition écologique et ses actions concrètes sont reconnue par des labélisations Territoire Durable- Une COP d’Avance, Station Verte, ECOCERT en cuisine, Ville et Villages fleuris.
Située au sein de la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse, elle est une Petite Ville de Demain jouant un rôle de pôle de centralité secondaire de la ville de Grasse à l’échelle de moyen et du Haut Pays.

La transition énergétique tient une place importante dans le plan d’action communal.
Commune du Parc Naturel des Préalpes d’Azur, elle accueille les bureaux du Parc et a intégré la Réserve Ciel Etoilé.
La commune de Saint Vallier de Thiey recherche un économe de flux pour piloter et animer sa stratégie de transition énergétique.

Le poste d'économe de flux vise à rendre opérationnelle la politique énergétique et environnementale de la commune. Ce poste vise à travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du patrimoine tertiaire public afin d'aider la commune à réaliser des économies d'énergie et, ce faisant, financières.
L’économe de flux se positionne sur la gestion de projets, pour définir, superviser et accompagner les trajectoires et les marchés publics à l'échelle territoriale.
C'est également un interlocuteur de référence pour décrypter la réglementation, sensibiliser tous les publics (élus, techniciens, gestionnaires et usagers des bâtiments) et articuler les plans de sobriété.
Travaillant en mode projet, l'économe de flux est un véritable coordinateur de la stratégie énergétique patrimoniale, au service de l'intérêt général.
Rejoindre la commune de Saint Vallier de Thiey en tant qu’économe de flux c’est :
- Des missions au service de l'intérêt général et de la lutte contre le réchauffement climatique ;
- S'investir concrètement pour son territoire ;
- De la diversité et du renouvellement dans les missions abordées, avec des thématiques transversales : pouvoir faire évoluer son poste selon ses aptitudes et appétences, et vice versa ;
- Des réalisations concrètes, permettant de voir le résultat tangible de ses actions ;
- De l’autonomie au quotidien ;
- Une montée en compétences forte et continue sur des sujets comme la gouvernance des collectivités, les enjeux techniques/réglementaires et les aspects juridiques (passation de marchés, …) ;
- Exercer un métier reconnu pour son expertise.
Missions / conditions d'exercice
Contexte
Le programme national ACTEE – Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique, soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d’efficacité énergétique des collectivités.
En tant que lauréat des programmes, AMO CPE et RACINE, la commune de Saint Vallier de Thiey recherche un économe de flux afin d’accompagner la commune dans ses projets d’optimisation et de rénovation énergétique.
L’objectif est de massifier les projets de la préservation et d’amélioration du patrimoine communal et pour atteindre les objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).
Dans ce cadre, l’économe de flux ACTEE bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par le campus ACTEE et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d’expérience et de l’échange des bonnes pratiques.
Le travail de l’économe de flux devra s’articuler en coordination avec les Conseillers en Energie Partagés (CEP) présents sur le territoire, le cas échéant.
Le poste sera exercé au sein de la commune et l’économe de flux agira de manière opérationnelle sur les missions de suivi des opérations, de veille et d’accompagnement réglementaire notamment.

Rattachement
Rattaché à la direction Aménagement, il travaille en lien avec la Direction des Services Techniques. Une proximité avec le service comptabilité et la Direction des Services Généraux est opportune, du fait de la porosité des sujets : dépenses énergétiques, analyse des factures, recherche de subventions, programmation des investissements, Certificats d’Economie d’Energie (CEE) …
Profils recherchés
Activités spécifiques du poste (75%)
1. Accompagnement de la commune en matière d’efficacité énergétique :
• Accompagnement du Contrat de Performance Energétique et des Contrats d'exploitation-maintenance en lien avec les Services Techniques ;
• Essaimage du projet RACINE pour le confort d’été dans les deux groupes scolaires et plus largement dans les bâtiments communaux ;
• Accompagnement des services techniques et administratifs de la commune vis-à-vis des études sur les bâtiments communaux sur le projet de réseau urbain de chaleur et de rafraîchissement : présence lors des réunions, analyse critique, préconisations, cadrage des prestations des Bureaux d'Etudes ;
• Suivi du Schéma Directeur Immobilier et Energétique et implémentation dans le logiciel de gestion des bâtiments et travaux.

2. Ingénierie liée aux différents financements et subventions disponibles :
• Veille vis-à-vis des dispositifs financiers existants ;
• Participation aux orientations de la commune dans ses choix budgétaires ;
• Accompagnement de la commune dans le montage de dossiers de subventions ;
• Instruction de candidatures dans le cadre d'AMI (Appels à Manifestation d’Intérêt) / Dépôt de candidatures à AMI ;
• Préparation et suivi de la valorisation des Certificats d'Economies d'Energie (CEE).

3. Piloter la stratégie énergétique de la commune :
• Structurer la gestion des flux, suivre et analyser des données de consommations énergétiques de la commune : mise en place et le suivi de capteurs, logiciels dédiés, thermostats connectés, avec analyse des données, bilans et alertes en cas de dérives.

4. Animation de la thématique efficacité et transition énergétique :
En lien avec la Maison de l’Alimentation et du Développement Durable :
• Déploiement de ressources et supports pour les réunions publiques, ateliers internes ;
• Sensibilisation des agents ;
• Sensibilisation aux écogestes pour animer la stratégie de sobriété.

5. Animation du projet ACTEE sur le territoire
• Recensement des besoins de la commune Organisation des comités de pilotage et comités techniques avec les membres du groupe ACTEE ;
• Déploiement des actions liées au programme ;
• Mise en œuvre de l’interface ente la commune et le programme ACTEE (suivi des actions, participation aux événements).

Missions accessoires en lien avec le poste (25%)
• Pilotage des projets en lien avec la thématique transition écologique et énergétique : programme Petites Villes de Demain (pilotage des grands projets d’aménagement et des dossiers de labélisations).

Contact et modalités de candidature

Contact
0492603203
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'Apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.