Gardien des infrastructures sportives (h/f)
Offre n° O006260715001439
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cap d'Ail, Cap-d'Ail (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des sports et sous la responsabilité du responsable du service :
- Accueil physique des usagers et des associations sportives dans les enceintes sportives.
- Accueil physique des usagers et des associations sportives dans les enceintes sportives.
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller et sécuriser les installations sportives ;
- Faire respecter le règlement intérieur des installations sportives ;
- Assurer les travaux d’entretien et de petite maintenance ;
- Entretenir tous les ERP sportifs ;
- Aide logistique sur les manifestations sportives.
- Faire respecter le règlement intérieur des installations sportives ;
- Assurer les travaux d’entretien et de petite maintenance ;
- Entretenir tous les ERP sportifs ;
- Aide logistique sur les manifestations sportives.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Connaitre les consignes de sécurité et d’hygiène des ERP ;
- Connaissances des règlements intérieurs des ERP sportifs ;
- Maîtrise des différentes techniques de nettoyages et différents appareils ;
- Connaissances des produits utilisés pour l’entretien ;
- Savoir intervenir et effectuer des petits travaux de maintenance.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Grand sens du service public, de la communication avec le public, les associations et clubs sportifs ;
- Disponibilité – Ponctualité ;
- Sens aigu de la rigueur ;
- Travail d’équipe ;
- Relation avec les services de la collectivité ;
- Contact avec les entreprises.
* Temps de travail :
- Temps complet, 1607 heures annuelles ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de obligations du service public.
- Poste en rotation, travail en soirée et week-end.
-* Avantages :
- Horaires flexibles ;
- Prise en charge du transport quotidien ;
- Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) ;
* Permis / certification :
- Permis C (Optionnel) ;
- Permis B (Requis) ;
- CACES R489 (Optionnel).
- Lieu du poste : En présentiel
- Connaitre les consignes de sécurité et d’hygiène des ERP ;
- Connaissances des règlements intérieurs des ERP sportifs ;
- Maîtrise des différentes techniques de nettoyages et différents appareils ;
- Connaissances des produits utilisés pour l’entretien ;
- Savoir intervenir et effectuer des petits travaux de maintenance.
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
- Grand sens du service public, de la communication avec le public, les associations et clubs sportifs ;
- Disponibilité – Ponctualité ;
- Sens aigu de la rigueur ;
- Travail d’équipe ;
- Relation avec les services de la collectivité ;
- Contact avec les entreprises.
* Temps de travail :
- Temps complet, 1607 heures annuelles ;
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de obligations du service public.
- Poste en rotation, travail en soirée et week-end.
-* Avantages :
- Horaires flexibles ;
- Prise en charge du transport quotidien ;
- Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) ;
* Permis / certification :
- Permis C (Optionnel) ;
- Permis B (Requis) ;
- CACES R489 (Optionnel).
- Lieu du poste : En présentiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0492412935
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cap d'Ail
06320 CAP D AIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.