Educateur sportif (h/f)
Offre n° O006260720002235
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l’agent a pour mission d’encadrer, d’animer et d’assurer la sécurité d’activités physiques et sportives dont il/elle a la charge. Il participe à la mise en place de manifestations et à la mise en œuvre de la politique sportive municipale.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité ;
- Service de rattachement : Direction des Sports ;
- Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Coordonnateur du Secteur Education Santé.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) :
- Les associations, clubs sportifs, fédérations ;
- Les services déconcentrés de l’état : éducation nationale, D.D.J.S, police ;
- Les usagers (sportifs, enfants..);
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité ;
- Service de rattachement : Direction des Sports ;
- Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Coordonnateur du Secteur Education Santé.
Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) :
- Les associations, clubs sportifs, fédérations ;
- Les services déconcentrés de l’état : éducation nationale, D.D.J.S, police ;
- Les usagers (sportifs, enfants..);
Missions / conditions d'exercice
* Encadre et anime des activités physiques et sportives dans le cadre :
- Des écoles primaires (élaboration du projet pédagogique) ;
- Des activités sport santé et ses différentes offres (Plein air, programmes tremplins, sport entreprise) ;
- Du temps extra-scolaire (Ludisports) ;
- Des manifestations sportives.
* Assure la surveillance et la sécurité des activités physiques et sportives qu’il encadre ;
* Veille à l’application du règlement intérieur ;
* Prend en charge la coordination de tâches administratives et organisationnelles ;
* Informe immédiatement pour tout problème le Directeur des Sports ou son N+1 ;
* Rédige les comptes rendus d’activités et alimente les outils de suivi du service ;
* Accueille les différents publics ;
* Participe activement à la mise en place, à la gestion et l’encadrement des manifestations et évènements portés par la Direction des Sports ;
* Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ;
* Est force de proposition pour faire évoluer les actions du Secteur Education Santé, contribue à la dynamique et à l’innovation pédagogique ;
* Actualise ses connaissances professionnelles pour intégrer les nouvelles pratiques sportives ou éducatives.
NB : La Liste des missions n’est pas exhaustive, l’agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d’emploi toutes tâches nécessaires à l’activité et la continuité du service
- Des écoles primaires (élaboration du projet pédagogique) ;
- Des activités sport santé et ses différentes offres (Plein air, programmes tremplins, sport entreprise) ;
- Du temps extra-scolaire (Ludisports) ;
- Des manifestations sportives.
* Assure la surveillance et la sécurité des activités physiques et sportives qu’il encadre ;
* Veille à l’application du règlement intérieur ;
* Prend en charge la coordination de tâches administratives et organisationnelles ;
* Informe immédiatement pour tout problème le Directeur des Sports ou son N+1 ;
* Rédige les comptes rendus d’activités et alimente les outils de suivi du service ;
* Accueille les différents publics ;
* Participe activement à la mise en place, à la gestion et l’encadrement des manifestations et évènements portés par la Direction des Sports ;
* Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité ;
* Est force de proposition pour faire évoluer les actions du Secteur Education Santé, contribue à la dynamique et à l’innovation pédagogique ;
* Actualise ses connaissances professionnelles pour intégrer les nouvelles pratiques sportives ou éducatives.
NB : La Liste des missions n’est pas exhaustive, l’agent pourra se voir confier dans la limite de son cadre d’emploi toutes tâches nécessaires à l’activité et la continuité du service
Profils recherchés
Educateur territorial sur concours ou Brevet d’Etat d’Enseignement ou tout autre diplôme lui conférent les compétences et prérogatives dans l’encadrement des activités physiques et sportives.
- Bonnes connaissances des acteurs et des dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif ;
- Bonne connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (SDJES, Education nationale, université, fédérations sportives, clubs, CROS) ;
- Maîtrise des règles de sécurité en la matière ;
- Connaissances en secourisme (continuellement mises à jour) pour prodiguer les premiers soins ;
- Connaissance des dispositifs sport santé, éducatifs et citoyens ;
- Bonnes connaissances dédiées aux contenus spécifiques propres à la prise en charge des publics enfants, adultes et séniors dans une logique sport santé ;
- Connaissances pédagogiques permettant une adaptabilité et une polyvalence forte aux différentes activités enseignées ;
- Connaissances physiologiques et biomécaniques préalables à la mise en place de séances de renforcement musculaire, stretching, fitness, etc.
- Faire preuve de diversité dans les enseignements des activités physiques et sportives ;
- Faire preuve d’adaptabilité permettant d’adapter les contenus dispensés aux différents publics (enfants, adultes) et aux domaines d’interventions (scolaire, manifestations, sport santé) ;
- Respecter les horaires et le planning de travail ;
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’activité ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ou imprévues ;
- Connaître la réglementation en matière de sécurité et savoir mettre en œuvre les règles qui s’imposent ;
- Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi administratif.
- Tenue vestimentaire professionnelle et comportement corrects exigés ;
- Sens de l’esprit d’équipe, d’initiative et de disponibilité ;
- Courtoisie dans les relations avec les usagers, capacité à représenter positivement la Commune auprès des usagers ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve ;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Bonnes connaissances des acteurs et des dispositifs jeunesse, sports, animation, loisirs, tourisme sportif ;
- Bonne connaissance des modes de fonctionnement des partenaires (SDJES, Education nationale, université, fédérations sportives, clubs, CROS) ;
- Maîtrise des règles de sécurité en la matière ;
- Connaissances en secourisme (continuellement mises à jour) pour prodiguer les premiers soins ;
- Connaissance des dispositifs sport santé, éducatifs et citoyens ;
- Bonnes connaissances dédiées aux contenus spécifiques propres à la prise en charge des publics enfants, adultes et séniors dans une logique sport santé ;
- Connaissances pédagogiques permettant une adaptabilité et une polyvalence forte aux différentes activités enseignées ;
- Connaissances physiologiques et biomécaniques préalables à la mise en place de séances de renforcement musculaire, stretching, fitness, etc.
- Faire preuve de diversité dans les enseignements des activités physiques et sportives ;
- Faire preuve d’adaptabilité permettant d’adapter les contenus dispensés aux différents publics (enfants, adultes) et aux domaines d’interventions (scolaire, manifestations, sport santé) ;
- Respecter les horaires et le planning de travail ;
- Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’activité ;
- Capacité à gérer des situations conflictuelles ou imprévues ;
- Connaître la réglementation en matière de sécurité et savoir mettre en œuvre les règles qui s’imposent ;
- Maîtrise des outils bureautiques pour le suivi administratif.
- Tenue vestimentaire professionnelle et comportement corrects exigés ;
- Sens de l’esprit d’équipe, d’initiative et de disponibilité ;
- Courtoisie dans les relations avec les usagers, capacité à représenter positivement la Commune auprès des usagers ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve ;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.