Responsable de la cellule voirie-espaces verts propreté (h/f)
Offre n° O006260721000448
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de La Roquette Sur Siagn, La Roquette-sur-Siagne (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Responsable de la cellule voirie - espaces verts - propreté est chargé de piloter, organiser et coordonner les activités liées à l'entretien des voiries, des espaces verts et de la propreté urbaine. Il assure la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'aménagement, d'entretien et d'embellissement des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et entretien de la voirie :
- Planifier et superviser l’entretien courant et les travaux de voirie (réfections, signalisation, interventions d’urgence, etc) ;
- Assurer la gestion du patrimoine voirie et suivre les contrats d’entretien ;
- Coordonner les interventions en lien avec les autres services municipaux et les concessionnaires de réseaux ;
- Gérer les dérogations de tonnage ;
- Gestion des espaces verts :
- Organiser et suivre l’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré ;
- Veiller au respect des réglementations environnementales (biodiversité, gestion différenciée, etc) ;
- Mettre en place des actions de développement durable et d’embellissement de la commune ;
- Coordonner les actions à mener dans le cadre de « Villes et Villages fleuris ».
Propreté urbaine :
- Superviser les opérations de nettoiement ;
- Planifier les interventions et optimiser les circuits de collecte (balayage, encombrants, dépôts sauvages…) ;
- Sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques en matière de propreté.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre le budget du service ;
- Rédiger les cahiers des charges et suivre les marchés publics en lien avec les prestataires externes ;
- Rédiger les rapports, comptes rendus et bilans d’activités.
Préparer les plannings de ses équipes.
- Planifier et superviser l’entretien courant et les travaux de voirie (réfections, signalisation, interventions d’urgence, etc) ;
- Assurer la gestion du patrimoine voirie et suivre les contrats d’entretien ;
- Coordonner les interventions en lien avec les autres services municipaux et les concessionnaires de réseaux ;
- Gérer les dérogations de tonnage ;
- Gestion des espaces verts :
- Organiser et suivre l’entretien des espaces verts et du patrimoine arboré ;
- Veiller au respect des réglementations environnementales (biodiversité, gestion différenciée, etc) ;
- Mettre en place des actions de développement durable et d’embellissement de la commune ;
- Coordonner les actions à mener dans le cadre de « Villes et Villages fleuris ».
Propreté urbaine :
- Superviser les opérations de nettoiement ;
- Planifier les interventions et optimiser les circuits de collecte (balayage, encombrants, dépôts sauvages…) ;
- Sensibiliser les habitants aux bonnes pratiques en matière de propreté.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer et suivre le budget du service ;
- Rédiger les cahiers des charges et suivre les marchés publics en lien avec les prestataires externes ;
- Rédiger les rapports, comptes rendus et bilans d’activités.
Préparer les plannings de ses équipes.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de voirie, d’espaces verts et de propreté ;
- Maîtrise des techniques d’entretien et de gestion des infrastructures publiques ;
- Notions de développement durable et de gestion environnementale ;
- Connaissance des procédures de marchés publics et des règles budgétaires ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion technique.
Savoir faire :
- Capacité à analyser et planifier les besoins en maintenance et en travaux ;
- Management de proximité, encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Organisation et suivi des interventions sur le terrain ;
- Rédaction de rapports, diagnostics et propositions d’amélioration ;
- Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides ;
- Gestion de la relation avec les élus, les usagers et les prestataires externes.
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de voirie, d’espaces verts et de propreté ;
- Maîtrise des techniques d’entretien et de gestion des infrastructures publiques ;
- Notions de développement durable et de gestion environnementale ;
- Connaissance des procédures de marchés publics et des règles budgétaires ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion technique.
Savoir faire :
- Capacité à analyser et planifier les besoins en maintenance et en travaux ;
- Management de proximité, encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Organisation et suivi des interventions sur le terrain ;
- Rédaction de rapports, diagnostics et propositions d’amélioration ;
- Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides ;
- Gestion de la relation avec les élus, les usagers et les prestataires externes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492194500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de La Roquette sur Siagne
06550 LA ROQUETTE SUR SIAGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.