Coordonnateur des centres AnimaNice - Secteur Est (h/f)
Offre n° O006260722000752
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Seniors, de l'Animation et des Associations, le service AnimaNice - Equipements de proximité a pour mission principale de coordonner des centres AnimaNice et de développer l'offre de loisirs de proximité.
Vous serez en charge de la coordination d'un secteur regroupant plusieurs centres AnimaNice dans l'Est de la ville (Ariane, Bon Voyage, Pasteur, Costanzo) ainsi que de la mise en place et du suivi de partenariats.
Vous serez en charge de la coordination d'un secteur regroupant plusieurs centres AnimaNice dans l'Est de la ville (Ariane, Bon Voyage, Pasteur, Costanzo) ainsi que de la mise en place et du suivi de partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
* La programmation d'animations socioculturelles de loisirs :
- Vous examinerez les besoins de la population en matière d'animations et déterminerez les actions à mener et leurs conditions de réalisation (formalisation des objectifs et proposition à votre hiérarchie) ;
- Vous étudierez et évaluerez la conformité et la faisabilité des projets présentés par vos collaborateurs (programmation des manifestations dans les équipements, animations, etc) ;
- Vous conduirez les différentes étapes du projet en coordination avec les responsables d'équipements et l'ensemble des partenaires ;
- Vous informerez régulièrement votre hiérarchie sur l'avancement du projet (rédaction de rapports de synthèse, de comptes-rendus, etc) ;
- Vous développerez une offre de cours enrichie.
* L'impulsion d'animations de proximité.
* La supervision de la gestion d'équipements :
- Vous gérerez les équipements socioculturels, conduirez et harmoniserez l'ensemble des procédures de gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, notation, formation, etc) ;
* Le développement et le suivi des partenariats :
- Vous identifierez et mobiliserez les partenaires sur les projets communs.
* L'encadrement et le management du personnel en lien avec le coordonnateur du réseau.
* La participation ou la conduite à des réunions de travail.
* La programmation d'animations socioculturelles de loisirs :
- Vous examinerez les besoins de la population en matière d'animations et déterminerez les actions à mener et leurs conditions de réalisation (formalisation des objectifs et proposition à votre hiérarchie) ;
- Vous étudierez et évaluerez la conformité et la faisabilité des projets présentés par vos collaborateurs (programmation des manifestations dans les équipements, animations, etc) ;
- Vous conduirez les différentes étapes du projet en coordination avec les responsables d'équipements et l'ensemble des partenaires ;
- Vous informerez régulièrement votre hiérarchie sur l'avancement du projet (rédaction de rapports de synthèse, de comptes-rendus, etc) ;
- Vous développerez une offre de cours enrichie.
* L'impulsion d'animations de proximité.
* La supervision de la gestion d'équipements :
- Vous gérerez les équipements socioculturels, conduirez et harmoniserez l'ensemble des procédures de gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, notation, formation, etc) ;
* Le développement et le suivi des partenariats :
- Vous identifierez et mobiliserez les partenaires sur les projets communs.
* L'encadrement et le management du personnel en lien avec le coordonnateur du réseau.
* La participation ou la conduite à des réunions de travail.
Profils recherchés
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2/+3 en gestion administrative ou en gestion/animation d'équipements de loisirs.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous savez concevoir, monter et piloter un programme de cours et d'animations adaptées aux attentes du public et aux lieux de diffusion ;
- Vous savez intégrer la dimension socio-éducative des pratiques sportives et de loisirs ;
- Vous maîtriser le fonctionnement des centres AnimaNice et les règlements associés ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité publique ;
- Vous savez identifier les partenaires potentiels et les mobiliser autour d'un projet fédérateur.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes force de propositions ;
- Vous possédez de bonnes capacités managériales.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2/+3 en gestion administrative ou en gestion/animation d'équipements de loisirs.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous savez concevoir, monter et piloter un programme de cours et d'animations adaptées aux attentes du public et aux lieux de diffusion ;
- Vous savez intégrer la dimension socio-éducative des pratiques sportives et de loisirs ;
- Vous maîtriser le fonctionnement des centres AnimaNice et les règlements associés ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité publique ;
- Vous savez identifier les partenaires potentiels et les mobiliser autour d'un projet fédérateur.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes force de propositions ;
- Vous possédez de bonnes capacités managériales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l’ensemble des offres d’emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
• Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
• Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
• Mettre à jour votre profil
• Avoir un aperçu en temps réel de l’état d’avancement de vos candidatures.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.