Responsable Pôle Administration et rédaction (h/f)
Offre n° O006260723001958
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Politique des Quartiers de la ville de Cannes vous aurez comme missions:
- Définition des actions, coordination et encadrement des agents du Pôle Rédaction, sous la hiérarchie du Directeur et du Directeur adjoint ;
- Intérim du Directeur adjoint en son absence ;
- Instruction et suivi des dossiers, traitement administratif et participation aux réunions avec les administrés ;
- Coordination des actions de concertation et de participation citoyenne à la vie de la cité (permanences des élus dans les quartiers, Assises de quartier, réunions de concertation, etc.) ;
- Développer les outils de démocratie participative.
- Définition des actions, coordination et encadrement des agents du Pôle Rédaction, sous la hiérarchie du Directeur et du Directeur adjoint ;
- Intérim du Directeur adjoint en son absence ;
- Instruction et suivi des dossiers, traitement administratif et participation aux réunions avec les administrés ;
- Coordination des actions de concertation et de participation citoyenne à la vie de la cité (permanences des élus dans les quartiers, Assises de quartier, réunions de concertation, etc.) ;
- Développer les outils de démocratie participative.
Missions / conditions d'exercice
- Rédaction de courriers et courriels ;
- Attribution des courriers ;
- Validation des courriers et courriels sortants rédigés par les rédacteurs ;
- Suivi du tableau de bord des demandes dans le cadre de la Politique des Quartiers ;
- Travail en collaboration avec les services municipaux ;
- Missions ponctuelles de terrain pour le suivi des dossiers.
- Attribution des courriers ;
- Validation des courriers et courriels sortants rédigés par les rédacteurs ;
- Suivi du tableau de bord des demandes dans le cadre de la Politique des Quartiers ;
- Travail en collaboration avec les services municipaux ;
- Missions ponctuelles de terrain pour le suivi des dossiers.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Aptitude rédactionnelle et bonne orthographe ;
• Maîtrise des procédures administratives et bonne connaissance des services municipaux ;
• Maîtrise de l’outil informatique.
Savoir être :
• Qualités relationnelles ;
• Discrétion, organisation, rigueur ;
• Grande réactivité ;
• Sens du travail en équipe ;
• Disponibilité.
• Aptitude rédactionnelle et bonne orthographe ;
• Maîtrise des procédures administratives et bonne connaissance des services municipaux ;
• Maîtrise de l’outil informatique.
Savoir être :
• Qualités relationnelles ;
• Discrétion, organisation, rigueur ;
• Grande réactivité ;
• Sens du travail en équipe ;
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.