Gestionnaire (h/f)
Offre n° O006260724000517
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2027
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Achats est un acteur clé du fonctionnement de la collectivité.
Elle accompagne les services municipaux dans la mise en œuvre des projets de mandat en garantissant la sécurité des procédures, l'optimisation des achats et la performance des fonctions support.
Au sein de cette direction, le Service des Moyens Généraux assure l'approvisionnement, la gestion des équipements et des fournitures ainsi que la mise à disposition des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux.
Elle accompagne les services municipaux dans la mise en œuvre des projets de mandat en garantissant la sécurité des procédures, l'optimisation des achats et la performance des fonctions support.
Au sein de cette direction, le Service des Moyens Généraux assure l'approvisionnement, la gestion des équipements et des fournitures ainsi que la mise à disposition des moyens nécessaires au bon fonctionnement des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
• Assurer l'approvisionnement des services municipaux en fournitures, mobilier, vêtements de travail, EPI, accessoires et autres équipements relevant de son portefeuille ;
• Gérer les procédures d'achat de bout en bout : expression du besoin, commandes, suivi des livraisons et traitement administratif jusqu'au mandatement ;
• Préparer, suivre et exécuter les marchés publics relevant de son secteur (rédaction des pièces, fiches MAPA, analyses et suivi d'exécution) ;
• Assurer le suivi des lignes budgétaires, participer à l'élaboration du budget et veiller à la bonne consommation des crédits ;
• Conseiller les services, analyser et rationaliser leurs besoins afin d'optimiser les achats et de maîtriser les dépenses ;
• Assurer une relation régulière avec les fournisseurs et les services utilisateurs, tout en réalisant un suivi des consommations à l'aide de tableaux de bord.
• Assurer l'approvisionnement des services municipaux en fournitures, mobilier, vêtements de travail, EPI, accessoires et autres équipements relevant de son portefeuille ;
• Gérer les procédures d'achat de bout en bout : expression du besoin, commandes, suivi des livraisons et traitement administratif jusqu'au mandatement ;
• Préparer, suivre et exécuter les marchés publics relevant de son secteur (rédaction des pièces, fiches MAPA, analyses et suivi d'exécution) ;
• Assurer le suivi des lignes budgétaires, participer à l'élaboration du budget et veiller à la bonne consommation des crédits ;
• Conseiller les services, analyser et rationaliser leurs besoins afin d'optimiser les achats et de maîtriser les dépenses ;
• Assurer une relation régulière avec les fournisseurs et les services utilisateurs, tout en réalisant un suivi des consommations à l'aide de tableaux de bord.
Profils recherchés
Profil :
• Formation ou expérience en comptabilité publique, gestion administrative ou achats publics ;
• Bonne connaissance des marchés publics et des procédures comptables ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance d'ASTRE, POSEIDON et MARCO WEB est un atout ;
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des dossiers ;
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Formation ou expérience en comptabilité publique, gestion administrative ou achats publics ;
• Bonne connaissance des marchés publics et des procédures comptables ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance d'ASTRE, POSEIDON et MARCO WEB est un atout ;
• Bonnes qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des dossiers ;
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.