Assistant social (h/f)
Offre n° O006260728000731
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Grasse en bref :
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle - vos compétences :
Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service d'un territoire et contribuer concrètement à l'accès et au maintien dans le logement des publics les plus fragiles ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle essentiel dans la coordination des dispositifs d'hébergement, d'insertion et de logement, en lien étroit avec les partenaires sociaux et les communes du territoire.
- Coordonner les dispositifs SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) Insertion et SIAO Logement à l'échelle du territoire, et participer aux différentes instances opérationnelles et groupes de travail en lien avec le SIAO 06 et ses partenaires ;
- Animer, mobiliser et développer le réseau partenarial dans le cadre des groupes de travail et commissions territoriales ;
- Accompagner, conseiller et apporter son expertise aux CCAS, aux équipes internes et aux instances partenariales dans la gestion des situations complexes liées au logement, au relogement et à l'accompagnement social ;
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers prioritaires (contingent préfectoral, publics prioritaires, DALO, des sortants d'hébergement, de la prévention des expulsions, etc...) et assurer également l’accueil, l’information et la réception du public dans le cadre de l’instruction et du suivi de ces situations ;
- Apporter un appui opérationnel aux équipes selon les besoins du service.
Nos avantages + :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service d'un territoire et contribuer concrètement à l'accès et au maintien dans le logement des publics les plus fragiles ? Rejoignez notre équipe et jouez un rôle essentiel dans la coordination des dispositifs d'hébergement, d'insertion et de logement, en lien étroit avec les partenaires sociaux et les communes du territoire.
- Coordonner les dispositifs SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) Insertion et SIAO Logement à l'échelle du territoire, et participer aux différentes instances opérationnelles et groupes de travail en lien avec le SIAO 06 et ses partenaires ;
- Animer, mobiliser et développer le réseau partenarial dans le cadre des groupes de travail et commissions territoriales ;
- Accompagner, conseiller et apporter son expertise aux CCAS, aux équipes internes et aux instances partenariales dans la gestion des situations complexes liées au logement, au relogement et à l'accompagnement social ;
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers prioritaires (contingent préfectoral, publics prioritaires, DALO, des sortants d'hébergement, de la prévention des expulsions, etc...) et assurer également l’accueil, l’information et la réception du public dans le cadre de l’instruction et du suivi de ces situations ;
- Apporter un appui opérationnel aux équipes selon les besoins du service.
Nos avantages + :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Profils recherchés
Vous êtes de nature à :
- Accompagner les personnes confrontées à des difficultés sociales, administratives ou liées au logement en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur situation ;
- Evaluer les situations complexes, mobiliser les dispositifs appropriés et coordonner les interventions avec les partenaires du territoire dans le respect de la confidentialité et des règles déontologiques.
Vous disposez :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Bonne connaissance des institutions et dispositifs sociaux ;
- Maîtriser les techniques d’intervention sociale d’aide à la personne ;
- Posséder une expérience dans l'accompagnement social ;
- Évaluer les situations sociales avec discernement et identifier les leviers d'accompagnement permettant de construire, avec le demandeur, un plan d'action personnalisé favorisant l'accès à un logement autonome ;
- Détenir le permis B afin d'assurer les déplacements liés aux missions du poste.
- Accompagner les personnes confrontées à des difficultés sociales, administratives ou liées au logement en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur situation ;
- Evaluer les situations complexes, mobiliser les dispositifs appropriés et coordonner les interventions avec les partenaires du territoire dans le respect de la confidentialité et des règles déontologiques.
Vous disposez :
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Bonne connaissance des institutions et dispositifs sociaux ;
- Maîtriser les techniques d’intervention sociale d’aide à la personne ;
- Posséder une expérience dans l'accompagnement social ;
- Évaluer les situations sociales avec discernement et identifier les leviers d'accompagnement permettant de construire, avec le demandeur, un plan d'action personnalisé favorisant l'accès à un logement autonome ;
- Détenir le permis B afin d'assurer les déplacements liés aux missions du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.