Agent technique et de maintenance (h/f)
Offre n° O006260728000738
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service des musées de la Ville de Cannes coordonne deux musées, des lieux chargés d’histoire, classés au titre des monuments historiques. Le Musée des explorations du monde, château médiéval devenu lieu de culture situé au Suquet et le musée du Masque de fer et du Fort Royal sur l’ile Ste Marguerite. Les deux musées accueillent 114 922 visiteurs par an. La direction organise 5 expositions par an et promeut ses collections par le biais de prêts d’œuvres à des musées au niveau international. L’équipe comprend une trentaine de personnes (hors vacataires et saisonniers) aux profils variés et spécialisés
Missions / conditions d'exercice
1°) Tâches techniques :
- Effectuer le suivi quotidien des installations techniques (drapeau de la tour, coffrets électriques, éclairages bâtiment, moyens de sûreté et de sécurité, portes, fenêtres, etc.) ;
- Effectuer le suivi quotidien des installations climatiques (surveillance du climat des salles d’exposition, du traitement d’air des réserves, installation/retrait ventilateur-radiateur selon saison) ;
- Petits travaux de bricolage et de maintenance (peinture, dégripper serrure, remplacement ampoule, etc) ;
- Etablir des devis pour l’achat de fournitures ;
- Participer au rangement du matériel technique, des clés, des EPI, etc ;
- Conduite du véhicule de service (courses, évacuation déchets, retrait commandes, etc.) et de véhicules de prêt utilitaire.
2°) Tâche muséale :
- Effectuer un suivi quotidien des installations muséales (vitrines, éclairages, signalétique, etc) ;
- Participer à la préparation technique et au montage et au démontage d’expositions incluant l’emballage, la manutention, le transport et l’accrochage d’objets de collection et d’œuvres d’art ;
- Aider les personnel scientifique (récolement, manutention des collections, ouverture de vitrines, etc).
- Effectuer le suivi quotidien des installations techniques (drapeau de la tour, coffrets électriques, éclairages bâtiment, moyens de sûreté et de sécurité, portes, fenêtres, etc.) ;
- Effectuer le suivi quotidien des installations climatiques (surveillance du climat des salles d’exposition, du traitement d’air des réserves, installation/retrait ventilateur-radiateur selon saison) ;
- Petits travaux de bricolage et de maintenance (peinture, dégripper serrure, remplacement ampoule, etc) ;
- Etablir des devis pour l’achat de fournitures ;
- Participer au rangement du matériel technique, des clés, des EPI, etc ;
- Conduite du véhicule de service (courses, évacuation déchets, retrait commandes, etc.) et de véhicules de prêt utilitaire.
2°) Tâche muséale :
- Effectuer un suivi quotidien des installations muséales (vitrines, éclairages, signalétique, etc) ;
- Participer à la préparation technique et au montage et au démontage d’expositions incluant l’emballage, la manutention, le transport et l’accrochage d’objets de collection et d’œuvres d’art ;
- Aider les personnel scientifique (récolement, manutention des collections, ouverture de vitrines, etc).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Suivre un planning – Travailler seul ou en équipe ;
- Utiliser les équipements et les produits techniques et d’entretien ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité des collectivités ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité spécifiques aux ERP et aux musées ;
- Connaître le règlement intérieur ;
- Réaliser les travaux manuels et d’entretien courants ;
- Porter des charges < 55 kg ;
- Connaître le fonctionnement des appareillages spécifiques (alarmes, SSI, déshumidificateurs, traitement d’air, etc) ;
- Connaître les règles de montage et démontage d’expositions ;
- Connaître les règles d’emballage, de manutention et de transport d’objets et d’œuvres d’art ;
- Connaître son environnement professionnel ;
- Savoir rendre compte oralement ;
- Conduire un véhicule (jusqu’à 3,5 T).
Savoir être :
- Avoir de très bonnes capacités manuelles ;
- Avoir une bonne résistance physique ;
- Apprécier le travail bien fait, être méticuleux ;
- Etre capable de travailler en autonomie ou en équipe, selon les besoins du service et les tâches à effectuer ;
- Etre ponctuel et assidu ;
- Etre prudent ;
- Faire preuve de responsabilité et de discrétion par rapport aux lieux de travail et aux collections ;
- Savoir anticiper / prévoir ;
- Être un bon observateur.
- Suivre un planning – Travailler seul ou en équipe ;
- Utiliser les équipements et les produits techniques et d’entretien ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité des collectivités ;
- Connaître et faire appliquer les règles de sécurité spécifiques aux ERP et aux musées ;
- Connaître le règlement intérieur ;
- Réaliser les travaux manuels et d’entretien courants ;
- Porter des charges < 55 kg ;
- Connaître le fonctionnement des appareillages spécifiques (alarmes, SSI, déshumidificateurs, traitement d’air, etc) ;
- Connaître les règles de montage et démontage d’expositions ;
- Connaître les règles d’emballage, de manutention et de transport d’objets et d’œuvres d’art ;
- Connaître son environnement professionnel ;
- Savoir rendre compte oralement ;
- Conduire un véhicule (jusqu’à 3,5 T).
Savoir être :
- Avoir de très bonnes capacités manuelles ;
- Avoir une bonne résistance physique ;
- Apprécier le travail bien fait, être méticuleux ;
- Etre capable de travailler en autonomie ou en équipe, selon les besoins du service et les tâches à effectuer ;
- Etre ponctuel et assidu ;
- Etre prudent ;
- Faire preuve de responsabilité et de discrétion par rapport aux lieux de travail et aux collections ;
- Savoir anticiper / prévoir ;
- Être un bon observateur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.