Charge d'études (h/f)

Offre n° O006260728001567
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services, la Ville du Cannet recrute un(e) Chargé(e) d’études afin d’assurer le suivi des dossiers de demande de subvention.
L’agent participe à l’analyse des politiques publiques territoriales et apporte un appui à la direction générale ainsi qu’aux services opérationnels, notamment en matière de veille juridique.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui à la direction générale :
• Réaliser des études, analyses, notes de synthèse et documents d'aide à la décision ;
• Préparer les dossiers et les éléments nécessaires aux arbitrages de la Direction Générale ;
• Participation au suivi des dossiers de subvention.

2. Suivi des dossiers transversaux :
• Collecte et analyse des informations utiles auprès des services ;
• Préparation et compte rendu de réunion de travail ;
• Veiller au respect des échéances et à la bonne circulation de l'information.

3. Veille juridique et appui aux services :
• Identifier les évolutions législatives et réglementaires susceptibles d'impacter les services ;
• Produire des notes d'analyse, fiches pratiques et supports d'information ;
• Participer à la sécurisation juridique. 4. Relations institutionnelles et partenariats ;
• Assurer le suivi des dossiers impliquant les partenaires institutionnels de la Ville ;
• Développer et entretenir des relations de travail constructives avec les différents partenaires.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac+5, idéalement en droit, vous disposez d'une bonne culture territoriale.

- Vous maîtrisez les techniques de rédaction administrative et possédez de solides capacités d'analyse juridique, de synthèse et d'aide à la décision ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs et savez interagir avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu'avec les partenaires institutionnels ;
- Reconnu pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu de la confidentialité ;
- Autonome, réactif et force de proposition, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances fixées ;
- Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sens du service public constituent de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492182000
Informations complémentaires
Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET

Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Adresse de l'employeur
Commune du Cannet
>Hôtel de Ville Mairie de Le Cannet
06110 LE CANNET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.