Un technicien au sein du service cadre de vie (h/f)
Offre n° O006260804000951
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et de la Directrice Adjointe des Services Techniques, vous serez en charge d’assurer la gestion et le suivi administratif et techniques des dossiers liés à l’hygiène et au cadre de vie au sein de la Direction des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
* Missions Générales :
• Hygiène (hygiène de l’habitat, plaintes relatives aux RSD et au code de la santé publique, nuisances sonores…) ;
• Instruction des plaintes, enquêtes de terrain et rédaction de rapports ;
• Rédaction de courriers et de mises en demeure ;
• Suivi administratifs des relances, contacts plaignants/contrevenants ;
• Relation avec les services extérieurs (ARS, maison du patrimoine, DDPP…) ;
• Réponse aux demandes de certificats de salubrité.
• Périls :
- Procédures de périls ;
- Visites, rapports, rédaction de courriers et d’arrêtés.
• Suivi et alimentation des tableaux de bord du service ;
• Gestion des nuisibles :
- Instruction des demandes ;
- Suivi de l’entreprise en charge des traitements ;
- Suivi comptable.
* Procédures du service :
• Mise à jour des procédures et courriers types du service (veille réglementaire) ;
• Veille juridique.
* Cadre de vie :
• Instruire les demandes des élus, des habitants et des partenaires institutionnels ;
• Réaliser des inspections, des constats techniques et d'infractions sur le terrain et établir des rapports circonstanciés ;
• Mettre en œuvre les procédures réglementaires appropriées ;
• Assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées et dossiers jusqu'à leur résolution ;
• Etre force de proposition dans la recherche de solutions pour la résolution des situations rencontrées.
* Activités secondaires :
• Espaces verts : suivi des entreprises en charge des espaces verts communaux (élagage, entretien espaces verts, traitements phytosanitaires, débroussaillage, expertise des arbres…) ;
• Suivi des travaux sur les plages déléguées aux entreprises ;
• Soutien aux autres activités de la Direction des Services Techniques.
* Conditions de travail
• Temps de travail : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 13h30-17h00 ;
• Congés : 25 jours CA et RTT ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
• Comité d’action sociale ;
• Abonnement parking.
* Rémunération
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions) .
• Poste à pouvoir : Dès que possible
• Poste ouvert aux agents contractuels
• Hygiène (hygiène de l’habitat, plaintes relatives aux RSD et au code de la santé publique, nuisances sonores…) ;
• Instruction des plaintes, enquêtes de terrain et rédaction de rapports ;
• Rédaction de courriers et de mises en demeure ;
• Suivi administratifs des relances, contacts plaignants/contrevenants ;
• Relation avec les services extérieurs (ARS, maison du patrimoine, DDPP…) ;
• Réponse aux demandes de certificats de salubrité.
• Périls :
- Procédures de périls ;
- Visites, rapports, rédaction de courriers et d’arrêtés.
• Suivi et alimentation des tableaux de bord du service ;
• Gestion des nuisibles :
- Instruction des demandes ;
- Suivi de l’entreprise en charge des traitements ;
- Suivi comptable.
* Procédures du service :
• Mise à jour des procédures et courriers types du service (veille réglementaire) ;
• Veille juridique.
* Cadre de vie :
• Instruire les demandes des élus, des habitants et des partenaires institutionnels ;
• Réaliser des inspections, des constats techniques et d'infractions sur le terrain et établir des rapports circonstanciés ;
• Mettre en œuvre les procédures réglementaires appropriées ;
• Assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées et dossiers jusqu'à leur résolution ;
• Etre force de proposition dans la recherche de solutions pour la résolution des situations rencontrées.
* Activités secondaires :
• Espaces verts : suivi des entreprises en charge des espaces verts communaux (élagage, entretien espaces verts, traitements phytosanitaires, débroussaillage, expertise des arbres…) ;
• Suivi des travaux sur les plages déléguées aux entreprises ;
• Soutien aux autres activités de la Direction des Services Techniques.
* Conditions de travail
• Temps de travail : du lundi au vendredi : 8h00-12h00 13h30-17h00 ;
• Congés : 25 jours CA et RTT ;
• Tickets restaurant ;
• Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
• Comité d’action sociale ;
• Abonnement parking.
* Rémunération
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions) .
• Poste à pouvoir : Dès que possible
• Poste ouvert aux agents contractuels
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAC+2 minimum
Connaissances requises :
• Connaissance du code de la santé publique et du code de la construction et de l’habitation, RSD ;
• Connaissance de base en bâtiment ;
• Veille technique et règlementaire ;
• Rigueur ;
• Organisation ;
• Discrétion ;
• Polyvalence ;
• Diplomatie ;
• Travail en équipe ;
• Sens du service public.
* Compétences requises :
• Rédactions d’actes administratifs et de courrier, de rapports techniques ;
• Connaissance de base en comptabilité publique ;
• Connaissance du code de la santé publique et du code de la construction et de l’habitation, RSD ;
• World, Excel, Xmap.
Connaissances requises :
• Connaissance du code de la santé publique et du code de la construction et de l’habitation, RSD ;
• Connaissance de base en bâtiment ;
• Veille technique et règlementaire ;
• Rigueur ;
• Organisation ;
• Discrétion ;
• Polyvalence ;
• Diplomatie ;
• Travail en équipe ;
• Sens du service public.
* Compétences requises :
• Rédactions d’actes administratifs et de courrier, de rapports techniques ;
• Connaissance de base en comptabilité publique ;
• Connaissance du code de la santé publique et du code de la construction et de l’habitation, RSD ;
• World, Excel, Xmap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493647784
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Vallauris
06220 VALLAURIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.