Agent social (h/f)
Offre n° O006260804001409
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
102 PLACE SAINT JEAN, Sainte-Agnès (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Participe à l’encadrement de l’enfant pendant les périodes scolaires et périscolaires ;
- Participe à l’éveil de l’enfant ;
- Range et nettoie le matériel et les espaces de vie de l’enfant.
- Participe à l’éveil de l’enfant ;
- Range et nettoie le matériel et les espaces de vie de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’encadrement de l’enfant pendant les périodes scolaires et périscolaires ;
- Participer à l’éveil de l’enfant, aux projets éducatifs (aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques de l’école) ;
- Aménagement et entretien des locaux, des espaces de vie des enfants et du matériel ;
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (surveillance de la sécurité, réalisation de petits soins) ;
- Transmission d’informations.
- Participer à l’éveil de l’enfant, aux projets éducatifs (aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques de l’école) ;
- Aménagement et entretien des locaux, des espaces de vie des enfants et du matériel ;
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants (surveillance de la sécurité, réalisation de petits soins) ;
- Transmission d’informations.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Avoir des notions approfondies dans l’encadrement d’enfants ;
- Avoir des notions approfondies d’hygiène et d’utilisation des produits d’entretien ;
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant ;
- Être en mesure de donner les soins de premier secours ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d’urgence (en cas de panne lors des transports scolaires) ;
- Avoir des notions d’hygiène alimentaire ;
- Savoir respecter un planning et se tenir aux objectifs.
Savoir être :
- Être autonome, réactif, disponible, courtois, correct (tenue et langage), patient, discret, ferme et logique ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique ;
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Être capable d’accueillir les enfants, et être en mesure de recueillir les informations transmises par les enseignants ;
- Sens de l’organisation ;
- Ecoute, capacité de communication (transmettre des informations aux différents interlocuteurs tels que l’enseignant, le responsable de la collectivité…) ;
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
- Avoir des notions approfondies dans l’encadrement d’enfants ;
- Avoir des notions approfondies d’hygiène et d’utilisation des produits d’entretien ;
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant ;
- Être en mesure de donner les soins de premier secours ;
- Maîtriser les règles de sécurité et d’urgence (en cas de panne lors des transports scolaires) ;
- Avoir des notions d’hygiène alimentaire ;
- Savoir respecter un planning et se tenir aux objectifs.
Savoir être :
- Être autonome, réactif, disponible, courtois, correct (tenue et langage), patient, discret, ferme et logique ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique ;
- Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Être capable d’accueillir les enfants, et être en mesure de recueillir les informations transmises par les enseignants ;
- Sens de l’organisation ;
- Ecoute, capacité de communication (transmettre des informations aux différents interlocuteurs tels que l’enseignant, le responsable de la collectivité…) ;
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493358458
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie Centre Administratif
102 place Saint-Jean
06500 SAINTE AGNÈS
Monsieur le Maire
Mairie Centre Administratif
102 place Saint-Jean
06500 SAINTE AGNÈS
Adresse de l'employeur
Commune de Sainte-Agnès
>102 PLACE SAINT JEAN
06500 SAINTE AGNES
>102 PLACE SAINT JEAN
06500 SAINTE AGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.