Régisseur (h/f)

Offre n° O006260804001557
Publiée le 05/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 bd Sadi Carnot, Le Cannet (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que régisseur(se) de recettes, vous êtes chargé(e) du suivi des recettes pour le service Pôle autonomie à domicile (RAD et SAD Mixte) et tenue de la comptabilité pour le compte du comptable public.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef du Pôle Autonomie à Domicile, vous assurez les missions principales suivantes :
- Paiement des dépenses et encaissement des recettes ;
- Contrôle des éléments juridiques et comptables nécessaires au paiement des dépenses ou à l’encaissement des recettes ;
- Tenir la comptabilité associée aux opérations et en rendre compte auprès du comptable public.

Vous avez les activités spécifiques suivantes :
- Participer et organiser l’activité de la régie ;
- Participer à l’optimisation de la performance et la qualité de gestion de la régie, en lien avec le responsable du contrôle interne ;
- Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires pour paiement de leurs prestations ;
- Encaissement et contrôle des recettes réglées par les bénéficiaires selon les modes d’encaissement autorisés ;
- Saisie des paiements en espèces, délivrance d’un reçu aux bénéficiaires, dépôt à la poste au moins une fois par mois selon document sécurisé (illicode) ;
- Procédure et vérification pour fichiers de prélèvements (à partir de RIB et de mandat de prélèvement remis par les bénéficiaires et saisis dans le logiciel) ;
- Lors de la facturation, envoi des rappels des factures impayées du mois précédent pour les deux régies ;
- Pour les personnes mises sous tutelle et qui règlent directement sur le compte du CCAS, transmission des factures au service des finances pour émission des titres correspondants ;
- Tenue d’une comptabilité pour les deux régies.
Profils recherchés
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire réussie idéalement dans un C.C.A.S ;
- Connaissance des règles de comptabilité publique, des régies et des procédures budgétaires ;
- Connaissance des logiciels MILLÉSIME et CIRIL appréciée ;
- Capacité à appliquer des procédures administratives et financières avec rigueur ;
- Méthode et démarche qualité ;
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ;
- Vous avez un sens de l'accueil et des qualités relationnelles avérées ;
- Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et savez rendre compte de votre activité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS du Cannet
27 boulevard Sadi Carnot
06110 LE CANNET
Adresse de l'employeur
Centre communal d'action sociale du Cannet
>27 bd Sadi Carnot
06110 LE CANNET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.