Assistant en charge de la comptabilité patrimoniale (h/f)
Offre n° O006260812000997
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction de l’Exécution et de la Qualité Comptable, au sein du pôle Patrimoine, chargé de la gestion et de la mise à jour de l’actif immobilisé, du suivi des opérations d’investissement et des écritures comptables liées aux immobilisations.
Chaque jour, vous assurerez la tenue de la comptabilité de l’actif immobilisé, traiterez les opérations d’ordre et échangerez avec les services gestionnaires internes et le comptable public.
Chaque jour, vous assurerez la tenue de la comptabilité de l’actif immobilisé, traiterez les opérations d’ordre et échangerez avec les services gestionnaires internes et le comptable public.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurerez la réalisation des opérations de comptabilité patrimoniale pour la Ville de Nice, la Métropole et le CCAS ;
- Vous vérifierez les imputations comptables des pré-mandats et des fiches d’immobilisation au regard de la réglementation, suivrez l’état des immobilisations et l’inventaire comptable en lien avec l’actif du comptable public et les inventaires physiques des services opérationnels ;
- Vous corrigerez si nécessaire les éléments d’inventaire, passerez les écritures d’ordre budgétaires et non budgétaires relatives notamment aux cessions, aux amortissements des immobilisations et des subventions ainsi qu’aux remboursements d’avances ;
- Vous suivrez les écritures liées à l’avancement des études et à la mise en service des équipements et participerez à la mise en place de procédures internes et externes ;
- Vous assurerez la transmission des flux INDIGO relatifs à l’inventaire et aux amortissements ;
- Vous accompagnerez et conseillerez les référents comptables des directions opérationnelles et assurerez la coordination avec les services de la DGFIP sur les sujets liés à la comptabilité patrimoniale.
Missions ponctuelles :
- Vous participerez à l’élaboration des comptes administratifs et des comptes financiers uniques, notamment par la régularisation des écritures demandées par le comptable public lors de la clôture ;
- Vous contribuerez également à la modernisation des outils de gestion et au développement de la dématérialisation.
- Vous vérifierez les imputations comptables des pré-mandats et des fiches d’immobilisation au regard de la réglementation, suivrez l’état des immobilisations et l’inventaire comptable en lien avec l’actif du comptable public et les inventaires physiques des services opérationnels ;
- Vous corrigerez si nécessaire les éléments d’inventaire, passerez les écritures d’ordre budgétaires et non budgétaires relatives notamment aux cessions, aux amortissements des immobilisations et des subventions ainsi qu’aux remboursements d’avances ;
- Vous suivrez les écritures liées à l’avancement des études et à la mise en service des équipements et participerez à la mise en place de procédures internes et externes ;
- Vous assurerez la transmission des flux INDIGO relatifs à l’inventaire et aux amortissements ;
- Vous accompagnerez et conseillerez les référents comptables des directions opérationnelles et assurerez la coordination avec les services de la DGFIP sur les sujets liés à la comptabilité patrimoniale.
Missions ponctuelles :
- Vous participerez à l’élaboration des comptes administratifs et des comptes financiers uniques, notamment par la régularisation des écritures demandées par le comptable public lors de la clôture ;
- Vous contribuerez également à la modernisation des outils de gestion et au développement de la dématérialisation.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC à BAC+2 en comptabilité ;
- Vous possédez une bonne connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers,
- Vous analysez et traitez les dossiers avec rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
- Vous communiquez efficacement au sein de votre service et appréciez le travail en équipe ;
- Vous respectez la confidentialité des informations traitées.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience solide en finances publiques.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou BAC à BAC+2 en comptabilité ;
- Vous possédez une bonne connaissance des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers,
- Vous analysez et traitez les dossiers avec rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Vous savez gérer les priorités et faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
- Vous communiquez efficacement au sein de votre service et appréciez le travail en équipe ;
- Vous respectez la confidentialité des informations traitées.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience solide en finances publiques.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.