Juriste polyvalent (h/f)

Offre n° O006260813000228
Publiée le 13/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900 - 2000 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Assurer une expertise juridique pour les projets et dossiers des services communautaires.
Missions / conditions d'exercice
- Conseille les élus et les services dans le cadre de leurs missions, dans tous les domaines de compétences de la C.A.C.P.L. ;
- Apporte une expertise juridique aux services communautaires dans divers domaines du droit, notamment en droit immobilier, en droit des collectivités territoriales, en droit public, etc. ;
- Assiste les services communautaires dans la gestion des projets et dossiers divers, notamment dans la rédaction des baux commerciaux, des conventions d'occupation, des actes administratifs, etc. ;
- Assure une veille juridique ;
- Suit des dossiers contentieux (rédaction des mémoires, travail en collaboration avec les avocats, représentation devant les instances, etc.).
Profils recherchés
Connaissance en Droit public / Droit des collectivités territoriales / Droit immobilier Bac +3 minimum

Savoir-faire :
- Préparer et rédiger un acte juridique ;
Identifier un risque juridique, expliquer la portée et proposer une solution ;
- Interpréter et analyser l'ampleur des évolutions juridiques ; - Veiller au respect de la réglementation Juridique ;
- Apporter du conseil et réaliser des recherches juridiques ;
- Rédiger des notes et synthèses juridiques ;
- Animer et conduire des séances d'informations juridique ;
- Utiliser l'outil informatique ;
- Élaborer des tableaux de suivi ;
- Techniques de rédaction précontentieuse et contentieuse ;
- Connaissance des procédures administratives ;
- Connaissance des règles de la Commande publique, de la comptabilité publique ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels métier) ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Organisé et rigoureux ;
- Discrétion, devoir de réserve et confidentialité exigés ;
- Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ;
- Polyvalent dans l'exécution des tâches.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.