Contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O006260813000279
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2200 - 2400 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Optimiser la gestion des ressources et garantir une utilisation efficiente des ressources.
Missions / conditions d'exercice
- contrôler la gestion et auditer les politiques publiques de la Communauté d'agglomération ;
- proposer et développer des indicateurs de suivi de pilotage des politiques de la Communauté d'agglomération ;
- concevoir, développer et mettre en œuvre des études, des méthodes et des outils de gestion efficace pour garantir l'utilisation efficiente des ressources.
- proposer et développer des indicateurs de suivi de pilotage des politiques de la Communauté d'agglomération ;
- concevoir, développer et mettre en œuvre des études, des méthodes et des outils de gestion efficace pour garantir l'utilisation efficiente des ressources.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Vérifier l'adéquation des ressources et des productions ;
- Élaborer des indicateurs de suivi et évaluer la mise en œuvre ;
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites ;
- Sensibiliser sur les enjeux du contrôle de gestion ;
- Communiquer sur les activités et les résultats de contrôle de gestion ;
- Animer des démarches de performance et d'optimisation des ressources ;
- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation ;
- Travailler en équipe et rendre compte de ses activités.
Savoirs :
- Environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales ;
- Finances publiques ;
- Comptabilité analytique ;
- Techniques d'analyse des risques ;
- Modes de gestion (Régie, délégation) ;
- Management par projets et par objectifs.
Savoir être :
- Rigoureux et Autonome avec une forte capacité d'initiative et de proposition.
- Vérifier l'adéquation des ressources et des productions ;
- Élaborer des indicateurs de suivi et évaluer la mise en œuvre ;
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites ;
- Sensibiliser sur les enjeux du contrôle de gestion ;
- Communiquer sur les activités et les résultats de contrôle de gestion ;
- Animer des démarches de performance et d'optimisation des ressources ;
- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation ;
- Travailler en équipe et rendre compte de ses activités.
Savoirs :
- Environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales ;
- Finances publiques ;
- Comptabilité analytique ;
- Techniques d'analyse des risques ;
- Modes de gestion (Régie, délégation) ;
- Management par projets et par objectifs.
Savoir être :
- Rigoureux et Autonome avec une forte capacité d'initiative et de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.