Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O006260813000858
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de BEUIL
Lieu de travail
26 Rue du Comté de Beuil (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Reprise d'un agent de droit privé)
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Cet emploi est créé dans le cadre du transfert d'activité d'une entité à une personne public dans le cadre d'un service public administratif. Les salariés de cette structure peuvent bénéficier d'un contrat de droit public.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Maire de la secrétaire générale de mairie et sous la responsabilité du/de la Responsable de l’ÉTOILE DU CIANS – CAMPING MUNICIPAL, LODGES & SPA, vous participez au bon fonctionnement quotidien de l’établissement et assurez principalement les missions liées à l’entretien, la maintenance, la propreté, la surveillance et la préparation des équipements et hébergements.
Vous participez également à l’accueil et à l’information de la clientèle, à la préparation et au service des petits déjeuners, contribuez à la qualité du service rendu et assurez la continuité du fonctionnement de l’établissement.
Vous participez également à l’accueil et à l’information de la clientèle, à la préparation et au service des petits déjeuners, contribuez à la qualité du service rendu et assurez la continuité du fonctionnement de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien et maintenance générale du site ;
2. Entretien des hébergements et espaces d’accueil ;
3. Accueil et relation avec la clientèle ;
4. Entretien des espaces extérieurs ;
5. Préparation et service des petits déjeuners ;
6. Suivi et entretien des équipements ;
7. Soutien au fonctionnement quotidien du camping ;
8. Hygiène, sécurité et qualité.
* En fonction des nécessités de service et de l’activité de l’établissement, vous participez à l’ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l’ÉTOILE DU CIANS – CAMPING MUNICIPAL, LODGES & SPA ;
* Vous pouvez notamment être amené(e) à participer :
- aux opérations d’ouverture et de fermeture des différents équipements ;
- à la préparation des hébergements et équipements avant et après les périodes de forte fréquentation ;
- aux opérations exceptionnelles d’entretien et de nettoyage ;
- aux opérations de déneigement et de sécurisation des accès ;
- à la mise en place et au rangement de matériels ;
- aux interventions urgentes nécessaires à la continuité du service ;
- à l’accueil de la clientèle en fonction des besoins du service ;
- à la préparation et au service des petits déjeuners ;
- à toute mission technique relevant du cadre d’emplois et des compétences de l’agent.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste à temps complet – 35 heures hebdomadaires, selon un planning adapté à l’activité de l’établissement ;
• Travail possible les week-ends et jours fériés en fonction des nécessités de service ;
• Activité variable selon les périodes touristiques, avec une fréquentation renforcée durant les saisons estivale et hivernale ;
• Disponibilité et présence renforcées pendant les périodes de forte fréquentation ;
• Organisation du temps de travail adaptée à l’activité de l’équipement ;
• Travail en extérieur et en intérieur ;
• Activité physique nécessitant une bonne condition physique ;
• Travail en équipe et en lien étroit avec le/la Responsable de l’établissement ;
• Contact régulier avec la clientèle ;
• Participation à la préparation et au service des petits déjeuners selon l’organisation du service ;
• Polyvalence entre les missions d’entretien, de maintenance, d’accueil et de service à la clientèle ;
• Poste nécessitant polyvalence, autonomie, disponibilité et sens du service public.
2. Entretien des hébergements et espaces d’accueil ;
3. Accueil et relation avec la clientèle ;
4. Entretien des espaces extérieurs ;
5. Préparation et service des petits déjeuners ;
6. Suivi et entretien des équipements ;
7. Soutien au fonctionnement quotidien du camping ;
8. Hygiène, sécurité et qualité.
* En fonction des nécessités de service et de l’activité de l’établissement, vous participez à l’ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l’ÉTOILE DU CIANS – CAMPING MUNICIPAL, LODGES & SPA ;
* Vous pouvez notamment être amené(e) à participer :
- aux opérations d’ouverture et de fermeture des différents équipements ;
- à la préparation des hébergements et équipements avant et après les périodes de forte fréquentation ;
- aux opérations exceptionnelles d’entretien et de nettoyage ;
- aux opérations de déneigement et de sécurisation des accès ;
- à la mise en place et au rangement de matériels ;
- aux interventions urgentes nécessaires à la continuité du service ;
- à l’accueil de la clientèle en fonction des besoins du service ;
- à la préparation et au service des petits déjeuners ;
- à toute mission technique relevant du cadre d’emplois et des compétences de l’agent.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste à temps complet – 35 heures hebdomadaires, selon un planning adapté à l’activité de l’établissement ;
• Travail possible les week-ends et jours fériés en fonction des nécessités de service ;
• Activité variable selon les périodes touristiques, avec une fréquentation renforcée durant les saisons estivale et hivernale ;
• Disponibilité et présence renforcées pendant les périodes de forte fréquentation ;
• Organisation du temps de travail adaptée à l’activité de l’équipement ;
• Travail en extérieur et en intérieur ;
• Activité physique nécessitant une bonne condition physique ;
• Travail en équipe et en lien étroit avec le/la Responsable de l’établissement ;
• Contact régulier avec la clientèle ;
• Participation à la préparation et au service des petits déjeuners selon l’organisation du service ;
• Polyvalence entre les missions d’entretien, de maintenance, d’accueil et de service à la clientèle ;
• Poste nécessitant polyvalence, autonomie, disponibilité et sens du service public.
Profils recherchés
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux – catégorie C
Grade recherché : Adjoint technique territorial principal de 2e classe
Compétences professionnelles :
• Maîtrise des techniques courantes d’entretien des bâtiments et équipements ;
• Connaissances en petite maintenance et réparations courantes ;
• Connaissances en entretien des espaces extérieurs ;
• Capacité à utiliser les outils et matériels nécessaires aux missions ;
• Capacité à identifier un dysfonctionnement et à en rendre compte ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Capacité à respecter des consignes et des procédures ;
• Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte ;
• Capacité à intervenir dans différents domaines techniques ;
• Bonne capacité relationnelle et aptitude à accueillir et renseigner le public ;
• Une expérience dans la préparation ou le service de petits déjeuners serait appréciée ;
• Une expérience dans le secteur du camping, de l’hébergement touristique ou de l’entretien d’équipements collectifs serait appréciée.
Qualités personnelles :
• Sens du service public ;
• Sens de l’accueil et du contact avec le public ;
• Rigueur et organisation ;
• Autonomie ;
• Polyvalence ;
• Réactivité ;
• Esprit d’équipe ;
• Ponctualité et assiduité ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d’adaptation ;
• Discrétion ;
• Bon relationnel ;
• Capacité à travailler dans un environnement touristique et de montagne ;
• Sens du service et de la qualité d’accueil.
Conditions particulières
• Le permis B est souhaité ;
• Une expérience dans le domaine technique et/ou dans la gestion d’un équipement touristique serait appréciée ;
• La capacité à intervenir dans un environnement de montagne constitue un atout ;
• La maîtrise de l’anglais serait appréciée dans le cadre de l’accueil d’une clientèle touristique.
Grade recherché : Adjoint technique territorial principal de 2e classe
Compétences professionnelles :
• Maîtrise des techniques courantes d’entretien des bâtiments et équipements ;
• Connaissances en petite maintenance et réparations courantes ;
• Connaissances en entretien des espaces extérieurs ;
• Capacité à utiliser les outils et matériels nécessaires aux missions ;
• Capacité à identifier un dysfonctionnement et à en rendre compte ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Capacité à respecter des consignes et des procédures ;
• Aptitude à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte ;
• Capacité à intervenir dans différents domaines techniques ;
• Bonne capacité relationnelle et aptitude à accueillir et renseigner le public ;
• Une expérience dans la préparation ou le service de petits déjeuners serait appréciée ;
• Une expérience dans le secteur du camping, de l’hébergement touristique ou de l’entretien d’équipements collectifs serait appréciée.
Qualités personnelles :
• Sens du service public ;
• Sens de l’accueil et du contact avec le public ;
• Rigueur et organisation ;
• Autonomie ;
• Polyvalence ;
• Réactivité ;
• Esprit d’équipe ;
• Ponctualité et assiduité ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité d’adaptation ;
• Discrétion ;
• Bon relationnel ;
• Capacité à travailler dans un environnement touristique et de montagne ;
• Sens du service et de la qualité d’accueil.
Conditions particulières
• Le permis B est souhaité ;
• Une expérience dans le domaine technique et/ou dans la gestion d’un équipement touristique serait appréciée ;
• La capacité à intervenir dans un environnement de montagne constitue un atout ;
• La maîtrise de l’anglais serait appréciée dans le cadre de l’accueil d’une clientèle touristique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493022020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Maire
Mairie de Beuil
Par courrier ou par mail à maire@beuil.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Beuil
Par courrier ou par mail à maire@beuil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.