Coordinateur Accueil Spécifique / Chargé de coopération CTG (h/f)
Offre n° O006260814000925
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale+ Rifseep + prime de fin d'année+tickets restaurants+protection sociale
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Jeunesse Education, l'agent est chargé de coordonner et de mettre en œuvre de l’accueil spécifique (dont enfants en situation de handicap) dans les structures périscolaires et extrascolaires.
Il/elle contribue au développement, animation, coordination et suivi des projets et partenariats thématique du handicap lors de la mise en œuvre de Convention Territoriale Globale (CTG) sans responsabilité de pilotage de la CTG.
Il/elle contribue au développement, animation, coordination et suivi des projets et partenariats thématique du handicap lors de la mise en œuvre de Convention Territoriale Globale (CTG) sans responsabilité de pilotage de la CTG.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner les familles dans l’élaboration du parcours éducatifs des enfants en situation de handicap (accès aux droits et loisirs) :
- Élaborer un état des lieux des besoins/moyens existants et à mettre en œuvre ;
- Recevoir les familles, les renseigner, les accompagner ;
- Participer aux réunions et faire lien avec les missions en réunion équipes éducative, réunion de service, réunion de coordination, réunion animateurs et centres de loisirs etc.. ;
- Gérer, animer et coordonner les actions nécessaires à l’accueil des enfants en accueil spécifique ou en situation de handicap dans les structures périscolaires et extrascolaires.
* Créer les conditions d’accueil de l’enfant dans les différentes structures :
- Participer à l’évaluation des besoins spécifiques de l’enfant ;
- Suivre l’inclusion de l’enfant ;
- Mobiliser des moyens et conditions nécessaires pour un accueil adapté (aide humaine, PAI, Commissions d’attribution etc..) ;
- Centraliser les dossiers et les informations concernant les PAI ; suivi des PAI existant, recenser les situations à prendre en charge via notamment les équipes de direction sur les actions « basiques » à mettre en œuvre dans l’attente de l’obtention de PAI.
* Accompagner les professionnels :
- Participer aux recrutements des agents accompagnant les enfants aux besoins spécifiques Accompagner et mobiliser les équipes de direction et les agents concernés par l’accueil des enfants aux besoins spécifiques ;
- Organiser le retour d’information aux décideurs et établir le rapport d’activité de la mission handicap Proposer des améliorations pour renforcer la politique handicap de l'organisation ;
- Assurer un rôle de passerelle entre les différents services notamment la Petite enfance via le RSAI.
* Mission de Chargé de Coopération CTG ( CDC) :
- Mise en œuvre de la CTG sur la thématique inclusion handicap ;
- Décliner les orientations stratégiques et opérationnelles de la CTG sur la thématique ;
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions thématique ;
- Contribuer aux bilans et évaluations CTG (indicateurs CAF).
* Diagnostic territorial et veille :
- Réaliser ou actualiser un diagnostic thématique (offre / besoins / publics) ;
- Assurer une veille réglementaire, institutionnelle et territoriale (exemple alimentation de l’outil de partage numérique) ;
- Identifier les enjeux émergents et alerter le pilote CTG.
* Développement et accompagnement des projets :
- Accompagner les projets (collectifs, associations, services) ;
- Appuyer le montage administratif et partenarial des actions ;
- Développer le partenariat avec les Directeurs d’école et les professionnels de l’Education Nationale, la SDJES, le référent CAF et les structures associatives de l’enfance et la jeunesse du territoire .
* Animation partenariale et mise en réseau :
- Identifier, mobiliser et animer le réseau d’acteurs de la thématique ;
- Animer des réunions techniques, groupes de travail ou réseaux professionnels ;
- Participer à la préparation des instances CTG sur son champ (COTECH, COPIL si besoin) ;
- Favoriser les logiques de coopération et de mutualisation .
* Relation aux habitants et communication :
- Participer à des démarches de concertation ou de participation ;
- Contribuer à la valorisation des actions (outils de communication, événements).
encadrement d'équipe
- Élaborer un état des lieux des besoins/moyens existants et à mettre en œuvre ;
- Recevoir les familles, les renseigner, les accompagner ;
- Participer aux réunions et faire lien avec les missions en réunion équipes éducative, réunion de service, réunion de coordination, réunion animateurs et centres de loisirs etc.. ;
- Gérer, animer et coordonner les actions nécessaires à l’accueil des enfants en accueil spécifique ou en situation de handicap dans les structures périscolaires et extrascolaires.
* Créer les conditions d’accueil de l’enfant dans les différentes structures :
- Participer à l’évaluation des besoins spécifiques de l’enfant ;
- Suivre l’inclusion de l’enfant ;
- Mobiliser des moyens et conditions nécessaires pour un accueil adapté (aide humaine, PAI, Commissions d’attribution etc..) ;
- Centraliser les dossiers et les informations concernant les PAI ; suivi des PAI existant, recenser les situations à prendre en charge via notamment les équipes de direction sur les actions « basiques » à mettre en œuvre dans l’attente de l’obtention de PAI.
* Accompagner les professionnels :
- Participer aux recrutements des agents accompagnant les enfants aux besoins spécifiques Accompagner et mobiliser les équipes de direction et les agents concernés par l’accueil des enfants aux besoins spécifiques ;
- Organiser le retour d’information aux décideurs et établir le rapport d’activité de la mission handicap Proposer des améliorations pour renforcer la politique handicap de l'organisation ;
- Assurer un rôle de passerelle entre les différents services notamment la Petite enfance via le RSAI.
* Mission de Chargé de Coopération CTG ( CDC) :
- Mise en œuvre de la CTG sur la thématique inclusion handicap ;
- Décliner les orientations stratégiques et opérationnelles de la CTG sur la thématique ;
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’actions thématique ;
- Contribuer aux bilans et évaluations CTG (indicateurs CAF).
* Diagnostic territorial et veille :
- Réaliser ou actualiser un diagnostic thématique (offre / besoins / publics) ;
- Assurer une veille réglementaire, institutionnelle et territoriale (exemple alimentation de l’outil de partage numérique) ;
- Identifier les enjeux émergents et alerter le pilote CTG.
* Développement et accompagnement des projets :
- Accompagner les projets (collectifs, associations, services) ;
- Appuyer le montage administratif et partenarial des actions ;
- Développer le partenariat avec les Directeurs d’école et les professionnels de l’Education Nationale, la SDJES, le référent CAF et les structures associatives de l’enfance et la jeunesse du territoire .
* Animation partenariale et mise en réseau :
- Identifier, mobiliser et animer le réseau d’acteurs de la thématique ;
- Animer des réunions techniques, groupes de travail ou réseaux professionnels ;
- Participer à la préparation des instances CTG sur son champ (COTECH, COPIL si besoin) ;
- Favoriser les logiques de coopération et de mutualisation .
* Relation aux habitants et communication :
- Participer à des démarches de concertation ou de participation ;
- Contribuer à la valorisation des actions (outils de communication, événements).
encadrement d'équipe
Profils recherchés
- Connaitre le cadre légal et réglementaire relatif aux accueils de loisirs et au handicap ;
- Maitriser le vocabulaire professionnel lié au champ d’action ;
- Connaître les différents partenaires du projet de vie de l’enfant ;
- Maitrise outils informatiques ;
- Compétence rédactionnelle ;
- Esprit synthétique ;
- Sens du Service Public ;
- Rigueur et méthode ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Dynamisme, disponibilité et engagement ;
- Sens de l’observation et de l’écoute ;
- Empathique, sens relationnel développé ;
- Force de proposition ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Négociation ;
- Réserve et discrétion professionnelle.
Permis nécessaire - déplacement - disponibilité
- Maitriser le vocabulaire professionnel lié au champ d’action ;
- Connaître les différents partenaires du projet de vie de l’enfant ;
- Maitrise outils informatiques ;
- Compétence rédactionnelle ;
- Esprit synthétique ;
- Sens du Service Public ;
- Rigueur et méthode ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Dynamisme, disponibilité et engagement ;
- Sens de l’observation et de l’écoute ;
- Empathique, sens relationnel développé ;
- Force de proposition ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Négociation ;
- Réserve et discrétion professionnelle.
Permis nécessaire - déplacement - disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0492973000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.