Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O006260817000578
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service propreté des bâtiments communaux composé de 4 personnes, vous avez pour missions principales le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, décontamination et désinfection selon les protocoles en vigueur) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Fournitures de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle ;
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur les différents sites de la commune ;
- Poste à temps complet sur la base de 36 h hebdomadaires ouvrant droit à 6 jours de RTT dans l’année ;
- Horaires de travail : 5h00 à 12h15 du lundi au jeudi et 5h00 à 12h00 le vendredi.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, décontamination et désinfection selon les protocoles en vigueur) ;
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ;
- Aérer les espaces ;
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main ;
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits ;
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d’année ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
- Fournitures de vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle ;
- Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur les différents sites de la commune ;
- Poste à temps complet sur la base de 36 h hebdomadaires ouvrant droit à 6 jours de RTT dans l’année ;
- Horaires de travail : 5h00 à 12h15 du lundi au jeudi et 5h00 à 12h00 le vendredi.
Profils recherchés
- Permis de conduire B exigé ;
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret ;
- Sens pratique, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe ;
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaitre et appliquer les gestes et postures de travail adéquates.
- Être autonome, organisé, rigoureux et discret ;
- Sens pratique, capacité d’adaptation et aptitude à travailler en équipe ;
- Connaitre le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Connaitre et appliquer les gestes et postures de travail adéquates.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492974777
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou
par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Théoule-sur-mer
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
>Hôtel de Ville Mairie de Théoule-sur-Mer
06590 THEOULE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.