Adjoint au chef de service exécution budgétaire dépenses (h/f)

Offre n° O006260818000280
Publiée le 18/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?

La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.

Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.

Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.

La Direction des Finances recherche son adjoint au chef de service - exécution budgétaire dépenses.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
- Gestion d'équipe et procédures : coordonner une équipe de référents, actualiser les guides de procédures, travailler en équipe et en polyvalence ;
- Contrôle des dépenses : vérification des pièces justificatives et comptables, de l'imputation budgétaire et du respect des délais de paiement ;
- Relations et reporting : être interlocuteur du comptable public et des services informatiques, réaliser des tableaux de bord pour suivre l'activité, participer à la dématérialisation des processus financiers ;
- Conformité et rigueur : appliquer la réglementation financière, garantir la confidentialité et la rigueur des opérations.

Rémunération attractive :
· Rémunération selon grille indiciaire ;
· Bénéficiez d'une prime de fin d'année.

Soutien au quotidien :
- Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel, etc.

Mobilité facilitée :
· Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train... vos déplacements sont facilités ;
· Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions.

Équilibre vie professionnelle/personnelle :
· 38h / semaine sur 4,5 jours ;
· 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie ;
· Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ;
· Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel.

Accompagnement global
· Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail
Profils recherchés
Savoir - faire :
- Maîtrise des outils financiers et comptables ;
- Gestion administrative et comptable.

Savoir être :
- Rigueur, discrétion et méthode ;
- Esprit d’analyse, écoute et disponibilité ;
- Ouverture d’esprit et capacité à travailler en équipe.

Profil recherché :
- Diplôme : BAC comptabilité - outils bureautique ;
- Concours : Rédacteur.

Expérience : connaissance de la réglementation en vigueur en matière financière et de l'exécution des dépenses et recettes publiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0497064000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.