Mécanicien (h/f)
Offre n° O006260818000354
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Saint-Laurent-du-Var (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale : l’agent(e) a pour mission de maintenir le parc de véhicules, machines et outillages de la collectivité en collaboration avec les autres agents du secteur. Il/elle effectue à ce titre l’entretien courant et le dépannage de ces engins.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité – Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Garage ;
- Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction du Responsable du Garage Municipal ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : services municipaux, fournisseurs.
Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité – Direction Cadre de Vie et Proximité ;
- Service de rattachement : Garage ;
- Relation hiérarchique : l’agent(e) exerce ses missions sous la direction du Responsable du Garage Municipal ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : services municipaux, fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et maintien du parc de véhicules et de machines de la Ville de Saint-Laurent du-Var :
- Exploitation du logiciel du parc de véhicules ;
- Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules ;
- Détermination de la périodicité des opérations de maintenance sur les véhicules et les machines ;
- Gestion de l’entretien courant et contrôle des moteurs et des organes mécaniques des véhicules et des machines de la collectivité ;
- Suivi des contrôles techniques (détermination du planning des contrôles techniques, contrôles et interventions préalables et interventions suite au contrôle technique).
Missions de mécanicien - réparateur :
- Organisation de la réception des véhicules (voitures, poids lourds, motos, scooters, vélos, engins de chantier ou des espaces verts...), des machines et des outillages à réparer ;
- Diagnostic des pannes (utilisation des appareils de contrôle) ;
- Intervention sur les différents systèmes, équipements et circuits des véhicules (réparations, dépose, échange et pose d’éléments mécaniques) ;
- Réalisation d’essais et conduite de véhicules ;
Entretien courant et contrôle des moteurs et des organes mécaniques des véhicules et des machines :
- Identification du type de véhicule ou de machine et de ses caractéristiques ;
- Réglages du moteur, des éléments mécaniques et systèmes équipant les véhicules et machines ;
- Maintenance courante de l’outillage et du matériel (entretien et sécurisation des outillages) ;
- Recherche et commandes de pièces sur internet ;
- Rédaction d’ordre de service ou de devis de réparation ;
- Application des consignes de sécurité au travail selon la législation en vigueur ;
- Suivi et anticipation des évolutions technologiques du secteur.
Liste des missions non exhaustive
Conditions du poste :
- Lieu : Centre Technique Municipal – avenue Pierre et Marie Curie ;
- Horaires : 7h26/11h30 –13h30/17h00 (sauf le vendredi 16h30) ;
- Durée hebdomadaire : 37h20 ;
- En fonction des conditions climatiques (fortes chaleurs) les horaires peuvent être aménagés de mai à septembre et en journée continue : 6h-13h30 avec une pause de 20 minutes à 10h.
Conditions spécifiques :
- Astreinte d’exploitation ;
- Utilisation de véhicules et machines (permis B obligatoire) ;
- Activité nécessitant une forte polyvalence pour assurer la continuité du service ;
- Travail en milieu comportant des nuisances (poussières, bruit, odeurs, avec utilisation de produits solvants ou à base d’hydrocarbures, etc).
Moyens techniques à disposition en fonction des besoins : ordinateur, téléphone, atelier de mécanique/garage, pont élévateur.
- Exploitation du logiciel du parc de véhicules ;
- Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules ;
- Détermination de la périodicité des opérations de maintenance sur les véhicules et les machines ;
- Gestion de l’entretien courant et contrôle des moteurs et des organes mécaniques des véhicules et des machines de la collectivité ;
- Suivi des contrôles techniques (détermination du planning des contrôles techniques, contrôles et interventions préalables et interventions suite au contrôle technique).
Missions de mécanicien - réparateur :
- Organisation de la réception des véhicules (voitures, poids lourds, motos, scooters, vélos, engins de chantier ou des espaces verts...), des machines et des outillages à réparer ;
- Diagnostic des pannes (utilisation des appareils de contrôle) ;
- Intervention sur les différents systèmes, équipements et circuits des véhicules (réparations, dépose, échange et pose d’éléments mécaniques) ;
- Réalisation d’essais et conduite de véhicules ;
Entretien courant et contrôle des moteurs et des organes mécaniques des véhicules et des machines :
- Identification du type de véhicule ou de machine et de ses caractéristiques ;
- Réglages du moteur, des éléments mécaniques et systèmes équipant les véhicules et machines ;
- Maintenance courante de l’outillage et du matériel (entretien et sécurisation des outillages) ;
- Recherche et commandes de pièces sur internet ;
- Rédaction d’ordre de service ou de devis de réparation ;
- Application des consignes de sécurité au travail selon la législation en vigueur ;
- Suivi et anticipation des évolutions technologiques du secteur.
Liste des missions non exhaustive
Conditions du poste :
- Lieu : Centre Technique Municipal – avenue Pierre et Marie Curie ;
- Horaires : 7h26/11h30 –13h30/17h00 (sauf le vendredi 16h30) ;
- Durée hebdomadaire : 37h20 ;
- En fonction des conditions climatiques (fortes chaleurs) les horaires peuvent être aménagés de mai à septembre et en journée continue : 6h-13h30 avec une pause de 20 minutes à 10h.
Conditions spécifiques :
- Astreinte d’exploitation ;
- Utilisation de véhicules et machines (permis B obligatoire) ;
- Activité nécessitant une forte polyvalence pour assurer la continuité du service ;
- Travail en milieu comportant des nuisances (poussières, bruit, odeurs, avec utilisation de produits solvants ou à base d’hydrocarbures, etc).
Moyens techniques à disposition en fonction des besoins : ordinateur, téléphone, atelier de mécanique/garage, pont élévateur.
Profils recherchés
- CAP ou BEP Mécanique automobile ;
- Connaissances en électronique appliquée aux véhicules ;
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail et relative au secteur ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet) ;
- Capacité à réparer des véhicules et machines de types et marques différents (voitures, poids lourds, motos, machines, outillages..) ;
- Autonomie et rigueur dans le travail ;
- Aptitude à suivre et anticiper les évolutions technologiques du secteur ;
- Grande adaptabilité et réactivité ;
- Bon relationnel ;
- Sens du travail et de la communication d’équipe ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.
- Connaissances en électronique appliquée aux véhicules ;
- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail et relative au secteur ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Internet) ;
- Capacité à réparer des véhicules et machines de types et marques différents (voitures, poids lourds, motos, machines, outillages..) ;
- Autonomie et rigueur dans le travail ;
- Aptitude à suivre et anticiper les évolutions technologiques du secteur ;
- Grande adaptabilité et réactivité ;
- Bon relationnel ;
- Sens du travail et de la communication d’équipe ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var - 222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.