Animateur périscolaire et centre de loisirs (h/f)
Offre n° O006260818000479
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie de Pegomas 169 av. de Grasse, Pégomas (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération selon la grille indiciaire rattachée au grade, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Education Enfance Jeunesse, le poste d'animateur au périscolaire et au centre de loisirs se caractérise par l'accueil et l'animation en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Animer le groupe d'enfants durant les temps de loisirs périscolaires et extrascolaires y compris pendant les sorties et/ou séjours ;
- Contrôler et garantir le pointage des enfants ;
- Surveiller et garantir la sécurité des enfants tout au long de la journée ;
- Communiquer de façon permanente avec sa hiérarchie, les enfants et les parents ;
- Participer et préparer des activités en fonction du projet pédagogique, individuellement et/ou par groupe ;
- Participer aux différentes réunions ACM de préparation et/ou de bilan ;
- Notifier sur le registre d’infirmerie tout incident quel que soit sa nature ;
- Prendre en compte les orientations du projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité ;
- Définir les besoins en matériel ;
- Concevoir et aménager les espaces d'activités ;
- Concevoir les programmes d'activités en lien avec un thème choisi pour chaque période ;
- Techniques d’inventaire ;
- Gestion des stocks (matériels).
Missions secondaires :
- Encadrer le ramassage scolaire ;
- Participer aux différents évènements organisés par la commune.
Responsabilités :
- Encadrement des enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de déontologie ;
- Suivi et réussite des activités ;
- Application du règlement intérieur ;
- Encadrement du départ des enfants avec uniquement les personnes autorisées. travail à effectuer sur les différents sites en référence au projets pédagogiques.
Les missions peuvent être susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
- Animer le groupe d'enfants durant les temps de loisirs périscolaires et extrascolaires y compris pendant les sorties et/ou séjours ;
- Contrôler et garantir le pointage des enfants ;
- Surveiller et garantir la sécurité des enfants tout au long de la journée ;
- Communiquer de façon permanente avec sa hiérarchie, les enfants et les parents ;
- Participer et préparer des activités en fonction du projet pédagogique, individuellement et/ou par groupe ;
- Participer aux différentes réunions ACM de préparation et/ou de bilan ;
- Notifier sur le registre d’infirmerie tout incident quel que soit sa nature ;
- Prendre en compte les orientations du projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité ;
- Définir les besoins en matériel ;
- Concevoir et aménager les espaces d'activités ;
- Concevoir les programmes d'activités en lien avec un thème choisi pour chaque période ;
- Techniques d’inventaire ;
- Gestion des stocks (matériels).
Missions secondaires :
- Encadrer le ramassage scolaire ;
- Participer aux différents évènements organisés par la commune.
Responsabilités :
- Encadrement des enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de déontologie ;
- Suivi et réussite des activités ;
- Application du règlement intérieur ;
- Encadrement du départ des enfants avec uniquement les personnes autorisées. travail à effectuer sur les différents sites en référence au projets pédagogiques.
Les missions peuvent être susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- Capacité d'encadrement des enfants ;
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, savoir rendre compte à la direction de la structure ;
- Notions de psychologie et de sociologie ;
- Diplomatie et réserve ;
- Capacité d’adaptation et de remise en question ;
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ;
- Connaissance des différents fonctionnements des sites ;
- Connaissance du règlement intérieur ;
- Connaissance de l'outil informatique, Internet ;
- Sens du relationnel parents/enfants/intervenants/enseignants ;
- Assurer la protection physique et psychologique de l'enfant ;
- Connaissance de la pédagogie (méthode et pratique) ;
- Connaissance des techniques d'observation et d'écoute ;
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et des préadolescents ;
- Connaissance des consignes de sécurité et PPMS en vigueur dans les établissements dans lesquels les missions sont exercées ;
- Qualification au BAFA et PSC 1 souhaitable ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités en collaboration avec la direction ;
- S’intégrer dans les différentes équipes d'animation ;
- Participer de façon active aux réunions, aux différents projets collectifs, échanger des idées ;
- Discuter et élaborer des projets avec d'autres animateurs ;
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction ;
- Veiller à l'application du règlement intérieur.
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, savoir rendre compte à la direction de la structure ;
- Notions de psychologie et de sociologie ;
- Diplomatie et réserve ;
- Capacité d’adaptation et de remise en question ;
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ;
- Connaissance des différents fonctionnements des sites ;
- Connaissance du règlement intérieur ;
- Connaissance de l'outil informatique, Internet ;
- Sens du relationnel parents/enfants/intervenants/enseignants ;
- Assurer la protection physique et psychologique de l'enfant ;
- Connaissance de la pédagogie (méthode et pratique) ;
- Connaissance des techniques d'observation et d'écoute ;
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et des préadolescents ;
- Connaissance des consignes de sécurité et PPMS en vigueur dans les établissements dans lesquels les missions sont exercées ;
- Qualification au BAFA et PSC 1 souhaitable ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités en collaboration avec la direction ;
- S’intégrer dans les différentes équipes d'animation ;
- Participer de façon active aux réunions, aux différents projets collectifs, échanger des idées ;
- Discuter et élaborer des projets avec d'autres animateurs ;
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction ;
- Veiller à l'application du règlement intérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493422222
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Pégomas
169 avenue de Grasse
06580 PEGOMAS
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Pégomas
169 avenue de Grasse
06580 PEGOMAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.