Coordinateur au service social seniors - Responsable d'équipe de territoire (h/f)
Offre n° O006260824000308
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Direction Vie des Seniors et Autonomie au sein du Service Social Seniors, qui accueille, informe et oriente les personnes retraitées de la commune de Nice, ainsi que leur entourage et les professionnels qui les accompagnent. Le service assure un accompagnement psycho-social autour de l’accès aux droits, de la précarité, de la perte d’autonomie et de la protection des personnes vulnérables, tout en coordonnant les actions avec l’ensemble du réseau partenarial.
Chaque jour, vous encadrerez et animerez l’équipe de votre territoire, apporterez un appui technique aux professionnels et veillerez à la qualité et à la continuité de l’accompagnement social des retraités. Vous coordonnerez les interventions autour des personnes âgées, assurerez la prise en charge des situations urgentes, développerez les partenariats et assurerez le relais du responsable de service en son absence.
Chaque jour, vous encadrerez et animerez l’équipe de votre territoire, apporterez un appui technique aux professionnels et veillerez à la qualité et à la continuité de l’accompagnement social des retraités. Vous coordonnerez les interventions autour des personnes âgées, assurerez la prise en charge des situations urgentes, développerez les partenariats et assurerez le relais du responsable de service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
- Vous coordonnerez l’accueil physique et téléphonique du public en lien avec l’Agent d’Information et d’Orientation ;
- Vous évaluerez les besoins des personnes âgées, élaborerez un plan d’aide personnalisé, réaliserez des entretiens d’aide et orienterez les usagers vers les services sociaux compétents ;
- Vous travaillerez en collaboration avec les travailleurs sociaux pour la prise en charge des situations complexes ou chroniques, assurerez la gestion des urgences et signalements, recevrez les personnes sur rendez-vous et réaliserez des visites à domicile en coordination avec les professionnels de la gérontologie ;
- Vous participerez également à la recherche et au développement de nouveaux partenariats. Vous assurerez le pilotage de l’activité du territoire dont vous aurez la charge, notamment en recherchant, collectant et transmettant les informations utiles aux travailleurs sociaux et aux partenaires ;
- Vous gérerez le planning des agents, validerez les écrits professionnels et pourrez exercer une délégation de signature pour certains documents administratifs et sociaux en l’absence du Responsable ;
- Vous participerez également aux Comités Locaux d’Attribution APA dans le cadre de la convention ;
- Vous pourrez ponctuellement organiser et participer au Plan canicule et aux dispositifs liés aux événements exceptionnels, ainsi que remplacer le Responsable de service dans certaines instances en cas d’empêchement.
Enfin, vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS.
- Vous évaluerez les besoins des personnes âgées, élaborerez un plan d’aide personnalisé, réaliserez des entretiens d’aide et orienterez les usagers vers les services sociaux compétents ;
- Vous travaillerez en collaboration avec les travailleurs sociaux pour la prise en charge des situations complexes ou chroniques, assurerez la gestion des urgences et signalements, recevrez les personnes sur rendez-vous et réaliserez des visites à domicile en coordination avec les professionnels de la gérontologie ;
- Vous participerez également à la recherche et au développement de nouveaux partenariats. Vous assurerez le pilotage de l’activité du territoire dont vous aurez la charge, notamment en recherchant, collectant et transmettant les informations utiles aux travailleurs sociaux et aux partenaires ;
- Vous gérerez le planning des agents, validerez les écrits professionnels et pourrez exercer une délégation de signature pour certains documents administratifs et sociaux en l’absence du Responsable ;
- Vous participerez également aux Comités Locaux d’Attribution APA dans le cadre de la convention ;
- Vous pourrez ponctuellement organiser et participer au Plan canicule et aux dispositifs liés aux événements exceptionnels, ainsi que remplacer le Responsable de service dans certaines instances en cas d’empêchement.
Enfin, vous effectuerez toute action permettant d’assurer la continuité du service public et l’exercice des missions du CCAS.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Éducateur Spécialisé ;
- Vous maîtrisez les pratiques et dispositifs liés à la personne âgée ;
- Vous savez encadrer, accompagner et déléguer au sein d’une équipe ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer les urgences ;
- Vous faites preuve d’empathie, de bienveillance et d’un bon sens relationnel ;
- Vous savez travailler en équipe, développer un réseau et prendre des initiatives ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou le secteur médico-social.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’Assistant de Service Social, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Éducateur Spécialisé ;
- Vous maîtrisez les pratiques et dispositifs liés à la personne âgée ;
- Vous savez encadrer, accompagner et déléguer au sein d’une équipe ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer les urgences ;
- Vous faites preuve d’empathie, de bienveillance et d’un bon sens relationnel ;
- Vous savez travailler en équipe, développer un réseau et prendre des initiatives ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou le secteur médico-social.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493135100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Monsieur le Président
4 Place Pierre Gautier
06000 NICE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.