Chargé de communication interne (h/f)
Offre n° O006260826000376
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes recrute un chargé de communication interne pour sa direction de la communication. Ses missions :
Informer le personnel municipal et valoriser l’action des services, mettre en œuvre toute action de communication interne visant à renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion de l'ensemble des agents municipaux.
Informer le personnel municipal et valoriser l’action des services, mettre en œuvre toute action de communication interne visant à renforcer le sentiment d’appartenance et la cohésion de l'ensemble des agents municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Au sein du service communication et ressources internes, contribue à assurer toutes les actions nécessaires à l’accomplissement des missions du service (diffusion des documents et de l’information auprès du personnel municipal, soutien et accompagnement des services dans leurs besoins en communication, animation des rubriques d’IntraCannes, rédaction d’articles pour la Newsletter Message Personnel, les hors-série Message Personnel, etc.).
• Au sein de la communication interne, assure avec le chef de service, la définition et l’organisation des événements qui lui sont confiés.
• En tant que chargée de communication interne, supplée le chef de service lors de ses absences.
• Dans le cadre des missions générales inhérentes à la direction de la communication, et dans la limite de ses compétences, assure en transversalité, toutes missions et actions ordonnées par le chef du service communication et ressources internes pour les besoins du service.
• Au sein de la communication interne, assure avec le chef de service, la définition et l’organisation des événements qui lui sont confiés.
• En tant que chargée de communication interne, supplée le chef de service lors de ses absences.
• Dans le cadre des missions générales inhérentes à la direction de la communication, et dans la limite de ses compétences, assure en transversalité, toutes missions et actions ordonnées par le chef du service communication et ressources internes pour les besoins du service.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Bonne connaissance du contexte général des collectivités territoriales et de la Mairie de Cannes en particulier.
• Bonne connaissance du fonctionnement des outils d’édition Print et Web.
• Bonne connaissance des normes rédactionnelles et des règles typographiques.
• Connaissance des procédures de marché public.
• Maîtrise de l’orthographe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et logiciels métiers en usage à la Mairie de Cannes (Poséidon, AR chronos, etc.).
Savoir être :
• Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises.
• Travailler de manière transversale.
• Avoir une attitude constructive et être une force de proposition.
• Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service.
• Faire preuve de ponctualité, de concentration et de discrétion.
• Faire preuve d’organisation, de méthode, de rigueur.
• Faire preuve de conscience professionnelle.
• Avoir des capacités d’adaptation, de résistance au stress, savoir gérer son temps et les priorités, s’adapter aux situations d’urgence, être réactif.
• Accepter le changement, être en mesure de répondre aux besoins inhérents de la direction en fonction des besoins du service.
• Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service.
• S’attacher au devoir de réserve et avoir le sens du service public.
• Bonne connaissance du contexte général des collectivités territoriales et de la Mairie de Cannes en particulier.
• Bonne connaissance du fonctionnement des outils d’édition Print et Web.
• Bonne connaissance des normes rédactionnelles et des règles typographiques.
• Connaissance des procédures de marché public.
• Maîtrise de l’orthographe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et logiciels métiers en usage à la Mairie de Cannes (Poséidon, AR chronos, etc.).
Savoir être :
• Avoir un sens prononcé du travail en équipe, une attitude positive, un esprit ouvert et une capacité aux relations courtoises.
• Travailler de manière transversale.
• Avoir une attitude constructive et être une force de proposition.
• Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service.
• Faire preuve de ponctualité, de concentration et de discrétion.
• Faire preuve d’organisation, de méthode, de rigueur.
• Faire preuve de conscience professionnelle.
• Avoir des capacités d’adaptation, de résistance au stress, savoir gérer son temps et les priorités, s’adapter aux situations d’urgence, être réactif.
• Accepter le changement, être en mesure de répondre aux besoins inhérents de la direction en fonction des besoins du service.
• Respecter les règles et procédures mises en place dans un souci d'organisation du service.
• S’attacher au devoir de réserve et avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.