Directeur Ressources humaines (h/f)
Offre n° O006260831001218
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Nice Côte d'Azur recrute son Directeur des Ressources Humaines pour piloter une politique RH structurante et dynamique, garante de la maîtrise des équilibres financiers à travers une prospective pluriannuelle de suivi des effectifs, d'adaptation des compétences et des besoins des services.
Au sein de la Direction Générale Adjointe RH, numérique et transformation de l'administration, vous rejoindrez la Direction Ressources humaines.
Au sein de la Direction Générale Adjointe RH, numérique et transformation de l'administration, vous rejoindrez la Direction Ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Vous élaborerez un plan pluriannuel de GPEC et superviserez l'activité en matière de gestion du personnel (recrutement, carrière, rémunération, absences, retraites, etc) ;
- Vous conduirez des projets de modernisation numérique des ressources humaines ;
- Vous participerez à la construction d'un dialogue social avec les partenaires sociaux ;
- Vous accompagnerez les projets de transformations organisationnelles et anticiperez les évolutions des métiers à travers les actions de formation ;
- Vous impulserez une nouvelle dynamique autour de l'accompagnement managérial ;
- Vous garantirez la sécurisation juridique des actes et procédures RH ;
- Vous encadrerez le personnel de la direction ;
- Vous élaborerez et gèrerez le budget et les marchés de la direction ;
- Vous rédigerez et élaborerez des comptes-rendus, notes de synthèses et/ou tableaux de bord.
- Vous conduirez des projets de modernisation numérique des ressources humaines ;
- Vous participerez à la construction d'un dialogue social avec les partenaires sociaux ;
- Vous accompagnerez les projets de transformations organisationnelles et anticiperez les évolutions des métiers à travers les actions de formation ;
- Vous impulserez une nouvelle dynamique autour de l'accompagnement managérial ;
- Vous garantirez la sécurisation juridique des actes et procédures RH ;
- Vous encadrerez le personnel de la direction ;
- Vous élaborerez et gèrerez le budget et les marchés de la direction ;
- Vous rédigerez et élaborerez des comptes-rendus, notes de synthèses et/ou tableaux de bord.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/+5 idéalement dans les domaines du droit, ressources humaines ou de l'administration générale ;
- Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité ou établissement public d'envergure ;
- Vous possédez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique et maîtrisez la gestion du personnel ;
- Vous possédez des capacités de négociation et de conduite de projets ;
- Vous possédez des connaissances en droit public, finances publiques et marchés publics ;
- Vous savez encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils informatiques ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’un bon sens relationnel et du service public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/+5 idéalement dans les domaines du droit, ressources humaines ou de l'administration générale ;
- Vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité ou établissement public d'envergure ;
- Vous possédez une très bonne connaissance du statut de la fonction publique et maîtrisez la gestion du personnel ;
- Vous possédez des capacités de négociation et de conduite de projets ;
- Vous possédez des connaissances en droit public, finances publiques et marchés publics ;
- Vous savez encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils informatiques ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, d’un bon sens relationnel et du service public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Administrative.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.