Agent polyvalent - Equipe signalisation horizontale (h/f)
Offre n° O006260901000941
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
277 AVENUE FRANCIS TONNER, Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1500 - 1700 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Assurez la sécurité routière par des interventions précises et normées.
Missions / conditions d'exercice
· Lecture des plans et réalisation de pré marquage ;
· Application de la peinture routière ;
· Application la signalisation horizontale temporaire par collage de bandes ;
· Utilisation de machines spécifiques au marquage routier (traceuse, rabot routier, encolleuse de bande type 3M) ;
· Mesure les surfaces peintes et les quantités de peinture (ou éléments collants) pour rédiger des comptes rendus sur une feuille d'activité journalière ;
· Balisage et mise en sécurité des chantiers ;
· Marquage en conformité avec le code de la route ;
· Travaux d'atelier ponctuels (lors d'intempéries) ;
· Renfort des équipes de signalisation verticale et mobilier urbain (ponctuellement).
· Application de la peinture routière ;
· Application la signalisation horizontale temporaire par collage de bandes ;
· Utilisation de machines spécifiques au marquage routier (traceuse, rabot routier, encolleuse de bande type 3M) ;
· Mesure les surfaces peintes et les quantités de peinture (ou éléments collants) pour rédiger des comptes rendus sur une feuille d'activité journalière ;
· Balisage et mise en sécurité des chantiers ;
· Marquage en conformité avec le code de la route ;
· Travaux d'atelier ponctuels (lors d'intempéries) ;
· Renfort des équipes de signalisation verticale et mobilier urbain (ponctuellement).
Profils recherchés
* Maîtrise les techniques de peinture, de marquage routier et l'utilisation des équipements spécifiques ;
* Applique les règles de sécurité et les procédures de signalisation temporaire de chantier ;
* Travaille en équipe, rend compte de son activité et s'adapte aux besoins du service ;
* Fait preuve de rigueur, de vigilance et d'aptitude physique pour les interventions en extérieur ;
* Respecte les consignes de travail, le code de la route et porte les EPI obligatoires.
* Applique les règles de sécurité et les procédures de signalisation temporaire de chantier ;
* Travaille en équipe, rend compte de son activité et s'adapte aux besoins du service ;
* Fait preuve de rigueur, de vigilance et d'aptitude physique pour les interventions en extérieur ;
* Respecte les consignes de travail, le code de la route et porte les EPI obligatoires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.