Chef d'équipe mécanique poids lourds (h/f)
Offre n° O006260903001312
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CADAM, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service du parc des véhicules techniques assure l'entretien de l'ensemble des engins et matériels roulants techniques (hors VL et petits utilitaires), en concertation avec les ateliers décentralisés, des directions techniques du Département. Il assure certains travaux d'entretien sur les routes départementales en collaboration avec les subdivisions routières. Il a en charge l'entretien et la maintenance du réseau radio dédié aux routes. Il assure en transversal l'ensemble des missions d'inspection par drones. L'effectif est d'environ 50 agents répartis en quatre sections : administrative et comptable, atelier et magasin, exploitation (travaux en régie) et transmissions.
Missions / conditions d'exercice
- Vous organiserez les activités de l'équipe et rendrez compte au responsable de l'atelier de l'activité des agents ainsi que de vos propres activités ;
- Vous gérerez les moyens nécessaires au fonctionnement de l'atelier (stocks, inventaires, approvisionnements, matériels, etc) ;
- Vous gérerez l'activité de l'atelier en élaborant le planning prévisionnel et en assurant le suivi des réparations des engins confiés ;
- Vous programmerez, planifierez et contrôlerez le travail des mécaniciens, tout en veillant au respect des règles de sécurité ;
- Vous participerez, en tant que de besoin, aux travaux de maintenance et de réparation ;
- Vous assurerez le rôle de chef d'astreinte dans le cadre du service hivernal ;
- Vous assurerez la formation et l'accompagnement des nouveaux mécaniciens dans le cadre du compagnonnage ;
- Vous assurerez le suivi administratif de l'activité de votre équipe (temps de travail, consommation de carburant, matériel, indicateurs d'activité, etc).
- Vous gérerez les moyens nécessaires au fonctionnement de l'atelier (stocks, inventaires, approvisionnements, matériels, etc) ;
- Vous gérerez l'activité de l'atelier en élaborant le planning prévisionnel et en assurant le suivi des réparations des engins confiés ;
- Vous programmerez, planifierez et contrôlerez le travail des mécaniciens, tout en veillant au respect des règles de sécurité ;
- Vous participerez, en tant que de besoin, aux travaux de maintenance et de réparation ;
- Vous assurerez le rôle de chef d'astreinte dans le cadre du service hivernal ;
- Vous assurerez la formation et l'accompagnement des nouveaux mécaniciens dans le cadre du compagnonnage ;
- Vous assurerez le suivi administratif de l'activité de votre équipe (temps de travail, consommation de carburant, matériel, indicateurs d'activité, etc).
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'une formation initiale de niveau Bac professionnel ou BTS en mécanique ;
- Vous détenez les permis B et C, indispensables à l'exercice de vos fonctions ;
- Vous maîtrisez les connaissances techniques en mécanique nécessaires à l'entretien et à la réparation des engins ;
- Vous travaillez efficacement en équipe et faites preuve de dynamisme dans l'exercice de vos missions.
- Vous détenez les permis B et C, indispensables à l'exercice de vos fonctions ;
- Vous maîtrisez les connaissances techniques en mécanique nécessaires à l'entretien et à la réparation des engins ;
- Vous travaillez efficacement en équipe et faites preuve de dynamisme dans l'exercice de vos missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr
Monsieur le Président
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.