Réfèrent de parcours PLIE (h/f)
Offre n° O006260904000194
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, avenue Pierre Sémard, Grasse (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population.
La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle - Vos compétences :
Vous souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle et accompagner des personnes vers l'emploi ? Rejoignez le PLIE et mettez votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, au plus près des besoins du territoire et de ses habitants.
- Accueillir, informer et accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans la construction de leur parcours d'insertion professionnelle ;
- Réaliser des diagnostics socio-professionnels et mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif adapté ;
- Animer et développer un réseau de partenaires afin de mobiliser les dispositifs et opportunités du territoire ;
- Préparer les bénéficiaires aux démarches et techniques de recherche d'emploi ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des procédures en vigueur ;
- Suivre et évaluer l'activité, contribuer aux bilans et rendre compte des résultats obtenus.
Nos avantages :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (0.5 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Vous souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle et accompagner des personnes vers l'emploi ? Rejoignez le PLIE et mettez votre expertise au service d'un accompagnement personnalisé, au plus près des besoins du territoire et de ses habitants.
- Accueillir, informer et accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans la construction de leur parcours d'insertion professionnelle ;
- Réaliser des diagnostics socio-professionnels et mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif adapté ;
- Animer et développer un réseau de partenaires afin de mobiliser les dispositifs et opportunités du territoire ;
- Préparer les bénéficiaires aux démarches et techniques de recherche d'emploi ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des procédures en vigueur ;
- Suivre et évaluer l'activité, contribuer aux bilans et rendre compte des résultats obtenus.
Nos avantages :
- Parking gratuit ;
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Télétravail (0.5 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Profils recherchés
Vous êtes de nature à :
- Ecouter, conseiller et accompagner avec bienveillance des publics aux parcours variés ;
- Vous savez créer du lien, mobiliser les partenaires et faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité.
Vous disposez :
- Titulaire d’un diplôme dans les domaines du social, de l’accompagnement ou des ressources humaines, ou justifiez d’une expérience similaire ;
- Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’accompagnement des publics en situation de précarité ;
- Connaissance du marché de l’emploi, du dispositif RSA et d’insertion et des acteurs du territoire ;
- Savoir travailler efficacement en équipe, en multi-sites et avec des outils numériques de suivi ;
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels Viesion et Parcours solidarités appréciés ;
- Faire preuve de rigueur administrative, de capacités rédactionnelles ;
- Permis B avec un moyen de locomotion indispensable (nombreux déplacements).
- Ecouter, conseiller et accompagner avec bienveillance des publics aux parcours variés ;
- Vous savez créer du lien, mobiliser les partenaires et faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité.
Vous disposez :
- Titulaire d’un diplôme dans les domaines du social, de l’accompagnement ou des ressources humaines, ou justifiez d’une expérience similaire ;
- Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’accompagnement des publics en situation de précarité ;
- Connaissance du marché de l’emploi, du dispositif RSA et d’insertion et des acteurs du territoire ;
- Savoir travailler efficacement en équipe, en multi-sites et avec des outils numériques de suivi ;
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels Viesion et Parcours solidarités appréciés ;
- Faire preuve de rigueur administrative, de capacités rédactionnelles ;
- Permis B avec un moyen de locomotion indispensable (nombreux déplacements).
Contact et modalités de candidature
Contact
0497052200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.