Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O006260907001482
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville de Cannes, la Direction des Moyens Ressources, rattachée à la Direction Adjointe Services Ressources et Optimisation, assure l’accueil physique et téléphonique de la mairie et de la mairie annexe de la Ferrage, le gardiennage (nuit, jours fériés et week-ends) ainsi que toute la logistique impactant le fonctionnement des services installés au sein de l’hôtel de ville.
Missions / conditions d'exercice
*Assurer un accueil de qualité selon la Charte d’accueil et valoriser l’image de la collectivité ;
*Analyser et traiter les demandes des usagers ;
*Gérer les situations difficiles ou de crise en proposant des solutions ou une orientation ;
*Hiérarchiser les priorités ;
*Actualiser quotidiennement l’information et afficher les documents officiels et non officiels à l’attention du public et des contrôles de légalité ;
*Accueillir et accompagner les élus et personnalités lors d’événements ;
*Gérer les stocks de documentation et d’objets en libre-service (commandes et approvisionnement) ;
*Piloter les plannings des réservations de salles et des autorisations de parking ;
*Coordonner avec les agents et appariteurs l’ouverture et la fermeture de la Mairie Annexe la Ferrage.
*Analyser et traiter les demandes des usagers ;
*Gérer les situations difficiles ou de crise en proposant des solutions ou une orientation ;
*Hiérarchiser les priorités ;
*Actualiser quotidiennement l’information et afficher les documents officiels et non officiels à l’attention du public et des contrôles de légalité ;
*Accueillir et accompagner les élus et personnalités lors d’événements ;
*Gérer les stocks de documentation et d’objets en libre-service (commandes et approvisionnement) ;
*Piloter les plannings des réservations de salles et des autorisations de parking ;
*Coordonner avec les agents et appariteurs l’ouverture et la fermeture de la Mairie Annexe la Ferrage.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
*Connaissance des services municipaux ;
*Connaissances de base des règles protocolaires (appréciées) ;
*Pratique d’une langue étrangère et maîtrise de l’informatique ;
*Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook et système de vidéosurveillance.
Qualités personnelles :
*Sens des priorités et grande disponibilité ;
*Courtoisie et diplomatie ;
*Sens de la discrétion, patience et bonne élocution.
*Connaissance des services municipaux ;
*Connaissances de base des règles protocolaires (appréciées) ;
*Pratique d’une langue étrangère et maîtrise de l’informatique ;
*Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Outlook et système de vidéosurveillance.
Qualités personnelles :
*Sens des priorités et grande disponibilité ;
*Courtoisie et diplomatie ;
*Sens de la discrétion, patience et bonne élocution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.