Médiateur Environnement et Développement Durable (h/f)
Offre n° O006260908000655
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre administratif, Péone (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médiateur scientifique Environnement et Développement Durable conçoit et met en œuvre des actions de médiation scientifique autour des thématiques de l'environnement, du développement durable, de la biodiversité, du changement climatique, de la transition écologique et des ressources naturelles.
Il favorise l'accès à la culture scientifique et environnementale auprès de tous les publics, développe l'esprit critique, sensibilise aux enjeux environnementaux et accompagne les citoyens dans la compréhension des défis liés aux transitions écologiques.
Il favorise l'accès à la culture scientifique et environnementale auprès de tous les publics, développe l'esprit critique, sensibilise aux enjeux environnementaux et accompagne les citoyens dans la compréhension des défis liés aux transitions écologiques.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
*Conception et pilotage de projets pédagogiques :
• Élaborer des actions de médiation scientifique et environnementale adaptées à différents publics : scolaires, familles, groupes, adultes, professionnels et partenaires institutionnels ;
• Concevoir et développer des supports pédagogiques sur les thématiques du développement durable, de la biodiversité, du changement climatique, de la gestion des ressources naturelles et de la transition écologique ;
• Construire des parcours de sensibilisation et des programmes éducatifs en cohérence avec les orientations du DÔME ;
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre afin de favoriser leur amélioration continue ;
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'environnement, de l'éducation et du monde scientifique.
*Animation d'ateliers et de dispositifs de sensibilisation :
• Animer des ateliers participatifs sur les enjeux environnementaux et climatiques ;
• Concevoir et animer des outils de sensibilisation tels que la Fresque du Climat, la Fresque de la Biodiversité ou tout autre dispositif collaboratif ;
• Organiser des temps d'échanges favorisant la réflexion collective et la compréhension des enjeux de développement durable ;
• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents niveaux de connaissance des publics.
*Animation de sorties de terrain et d'activités extérieures :
• Concevoir et encadrer des sorties nature, balades de découverte, observations de la faune et de la flore et activités de sensibilisation en milieu naturel ;
• Faire découvrir les patrimoines naturels et les écosystèmes locaux ;
• Sensibiliser les publics aux bonnes pratiques environnementales et à la préservation des milieux naturels ;
• Veiller au respect des règles de sécurité lors des activités organisées en extérieur.
*Gestion et entretien du matériel pédagogique :
• Assurer le suivi et l'entretien courant du matériel utilisé pour les animations ;
• Participer à la préparation logistique des activités et des événements ;
• Contribuer à la bonne gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des publics.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
*Horaires :
- 151.67 heures mensuelles.
- Les horaires hebdomadaires sont variables en fonction de l’activité qui varie au gré des saisons mais toujours dans le respect de la loi (confer planning centrale de réservation). Le temps de travail s’entend sur les 7 jours de la semaine, en fonction des besoins du service.
*Moyens matériels mis à disposition :
- Matériel informatique ;
- Matériel de bureautique ;
- Moyens de communication : téléphones fixe et mobile avec accès internet.
*Conditions particulières :
- Dans cet emploi, il existe des pics d’activités qui sont dus à la saison. Le travail est un travail d’intérieur et d’extérieur qui nécessite de grandes qualités d’adaptation, d’écoute et d’échanges. Il nécessite une grande disponibilité.
- L’agent connaît des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions mais aussi des contraintes intellectuelles et visuelles.
- Les risques professionnels encourus sont :
- Diminution sur le long terme de la vision ;
- Troubles musculo squelettiques.
*Conception et pilotage de projets pédagogiques :
• Élaborer des actions de médiation scientifique et environnementale adaptées à différents publics : scolaires, familles, groupes, adultes, professionnels et partenaires institutionnels ;
• Concevoir et développer des supports pédagogiques sur les thématiques du développement durable, de la biodiversité, du changement climatique, de la gestion des ressources naturelles et de la transition écologique ;
• Construire des parcours de sensibilisation et des programmes éducatifs en cohérence avec les orientations du DÔME ;
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en œuvre afin de favoriser leur amélioration continue ;
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l'environnement, de l'éducation et du monde scientifique.
*Animation d'ateliers et de dispositifs de sensibilisation :
• Animer des ateliers participatifs sur les enjeux environnementaux et climatiques ;
• Concevoir et animer des outils de sensibilisation tels que la Fresque du Climat, la Fresque de la Biodiversité ou tout autre dispositif collaboratif ;
• Organiser des temps d'échanges favorisant la réflexion collective et la compréhension des enjeux de développement durable ;
• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents niveaux de connaissance des publics.
*Animation de sorties de terrain et d'activités extérieures :
• Concevoir et encadrer des sorties nature, balades de découverte, observations de la faune et de la flore et activités de sensibilisation en milieu naturel ;
• Faire découvrir les patrimoines naturels et les écosystèmes locaux ;
• Sensibiliser les publics aux bonnes pratiques environnementales et à la préservation des milieux naturels ;
• Veiller au respect des règles de sécurité lors des activités organisées en extérieur.
*Gestion et entretien du matériel pédagogique :
• Assurer le suivi et l'entretien courant du matériel utilisé pour les animations ;
• Participer à la préparation logistique des activités et des événements ;
• Contribuer à la bonne gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des publics.
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
*Horaires :
- 151.67 heures mensuelles.
- Les horaires hebdomadaires sont variables en fonction de l’activité qui varie au gré des saisons mais toujours dans le respect de la loi (confer planning centrale de réservation). Le temps de travail s’entend sur les 7 jours de la semaine, en fonction des besoins du service.
*Moyens matériels mis à disposition :
- Matériel informatique ;
- Matériel de bureautique ;
- Moyens de communication : téléphones fixe et mobile avec accès internet.
*Conditions particulières :
- Dans cet emploi, il existe des pics d’activités qui sont dus à la saison. Le travail est un travail d’intérieur et d’extérieur qui nécessite de grandes qualités d’adaptation, d’écoute et d’échanges. Il nécessite une grande disponibilité.
- L’agent connaît des contraintes physiques liées aux gestes et postures en lien avec les missions mais aussi des contraintes intellectuelles et visuelles.
- Les risques professionnels encourus sont :
- Diminution sur le long terme de la vision ;
- Troubles musculo squelettiques.
Profils recherchés
LE PROFIL PROFESSIONNEL
Formation minimum requise :
• Licence ou Licence Professionnelle dans les domaines de l'environnement, du développement durable, des sciences de la vie, de la géographie, de l'éducation à l'environnement ou de la médiation scientifique ;
• Ou expérience significative dans la médiation scientifique, l'animation environnementale ou l'éducation à l'environnement ;
- Les formations ou certifications liées à l'animation, à l'éducation populaire ou à la conduite d'ateliers participatifs constituent un atout.
L’expérience professionnelle :
- De 3 à 5 ans.
Les conditions d’accès :
- Recrutement interne ou externe.
LES COMPETENCES
* Compétences techniques et scientifiques :
• Solides connaissances en environnement, biodiversité, développement durable, changement climatique et gestion des ressources naturelles ;
• Bonne connaissance des enjeux liés aux transitions écologiques et énergétiques ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
• Capacité à concevoir des contenus pédagogiques adaptés à différents publics ;
• Connaissance des méthodes d'animation participative et d'intelligence collective.
*Compétences relationnelles et pédagogiques :
• Expérience avérée en animation de groupes, pédagogie active et vulgarisation ;
• Aisance relationnelle avec tous types de publics, notamment jeune public (3 à 10 ans) ;
• Créativité, sens de l’initiative et esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
*Langues :
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la pratique d’une autre langue serait un plus).
Formation minimum requise :
• Licence ou Licence Professionnelle dans les domaines de l'environnement, du développement durable, des sciences de la vie, de la géographie, de l'éducation à l'environnement ou de la médiation scientifique ;
• Ou expérience significative dans la médiation scientifique, l'animation environnementale ou l'éducation à l'environnement ;
- Les formations ou certifications liées à l'animation, à l'éducation populaire ou à la conduite d'ateliers participatifs constituent un atout.
L’expérience professionnelle :
- De 3 à 5 ans.
Les conditions d’accès :
- Recrutement interne ou externe.
LES COMPETENCES
* Compétences techniques et scientifiques :
• Solides connaissances en environnement, biodiversité, développement durable, changement climatique et gestion des ressources naturelles ;
• Bonne connaissance des enjeux liés aux transitions écologiques et énergétiques ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
• Capacité à concevoir des contenus pédagogiques adaptés à différents publics ;
• Connaissance des méthodes d'animation participative et d'intelligence collective.
*Compétences relationnelles et pédagogiques :
• Expérience avérée en animation de groupes, pédagogie active et vulgarisation ;
• Aisance relationnelle avec tous types de publics, notamment jeune public (3 à 10 ans) ;
• Créativité, sens de l’initiative et esprit d’équipe ;
• Capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
*Langues :
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (la pratique d’une autre langue serait un plus).
Contact et modalités de candidature
Contact
0493232424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président Jean-Paul DAVID
Syndicat mixte Station de Valberg
Centre administratif
06470 VALBERG
Monsieur le Président Jean-Paul DAVID
Syndicat mixte Station de Valberg
Centre administratif
06470 VALBERG
Adresse de l'employeur
Syndicat mixte Station de Valberg
>Centre administratif
06470 VALBERG
>Centre administratif
06470 VALBERG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.